Страховые взносы с граждан украины в 2018: расчет как уплачиваются

Содержание
  1. Страховые взносы иностранцев в 2018 году
  2. Check Also
  3. Уплата страховых взносов за иностранцев в России в 2018 году
  4. Трудовая деятельность иностранцев в России
  5. Выплаты, облагаемые страховыми взносами
  6. Выплаты, не облагаемые страховыми взносами
  7. Виды страховых взносов
  8. Как рассчитать страховые взносы в 2018 году
  9. Размер страховых взносов
  10. Как рассчитать страховые взносы: тарифы
  11. Порядок уплаты страховых взносов в 2018 году для ИП
  12. Как рассчитываются страховые взносы работодателем
  13. Как рассчитать страховые взносы ИП
  14. Отчисления в ФФОМС, ФСС, ПФ по иностранным гражданам, осуществляющим трудовую деятельность в РФ, в 2018 году
  15. Как и куда платить страховые взносы в 2018 году
  16. Страховые взносы
  17. С — 2018 года страховые взносы переходят под — контроль налоговиков: какие изменения ожидают страхователей
  18. Куда платить страховые взносы с 1 янаваря 2018 года?
  19. Страховые взносы в 2018 году — как, куда платить, как отчитываться
  20. Страховые взносы в 2018 году: ставки (таблица)
  21. Онлайн журнал для бухгалтера
  22. Изменения в порядке уплаты взносов на страхование работников в 2018 году
  23. Расчет зарплаты иностранным гражданам в 2018 году
  24. Налоги с зарплаты в 2018 году в процентах
  25. Налоги на заработную плату в 2018 году — таблица изменений
  26. Страховые взносы с иностранцев в 2018 году
  27. Расчет заработной платы
  28. Калькулятор расчет зарплаты, взносов и больничных 2018
  29. Прием на работу иностранных граждан 2018
  30. Уровень жизни в Литве в 2018 году: зарплаты, пенсии, цены
  31. Что изменится с января 2018 года: тарифы ЖКУ, базовая величина и расчет только новыми деньгами

Страховые взносы иностранцев в 2018 году

Страховые взносы с граждан Украины в 2018: расчет как уплачиваютсяx

Check Also

Проверенные способы найти билеты в Азию дешево Время от времени появляются варианты покупки очень дешевых билетов на самолет в Азию. Именно о том, как их находить сегодня и поговорим.

Отдых на острове Хайнань в Китае — отзывы, достопримечательности и развлечения Если хочется испытать что-то расслабленно-гавайское, но так далеко ехать нет возможности, отдых в Китае на принадлежащем ему острове Хайнань с лихвой заменит знаменитые курорты Алоха, а в чем-то даже превзойдет.

Как дешево добраться до Пхукета? Обзор вариантов. Для каждого туриста удобен свой вариант, как быстро добраться до жаркого Пхукета и не разориться или не измучиться от дискомфорта.

Ехать ли отдыхать на ГОА зимой и какая там погода в это время? Российские путешественники стремятся вырваться из страны в теплые края именно в зимние месяцы. Да и отпуска в этот период работодатели предоставляют охотнее, так как спрос на них снижен по сравнению с летом.

Где лучше всего отдыхать на Шри-Ланке? Тем, кто начал выбирать, где полноценнее и лучше отдыхать на экзотической Шри-Ланке, скучать не придется, остров переполнен интересными местами и природными богатствами на все времена.

Лоукостеры Таиланда — актуальный список дешевых авиакомпаний Многочисленные лоукостеры, перевозящие туристов до Тайланда, внутри него и за его пределы, кому угодно вскружат голову манящими предложениями.

Как получить ВНЖ в Италии с перспективой эмиграции на ПМЖ Среди развитых европейских стран, Италия входит десятку привлекательных с точки зрения трудовой иммиграции и постоянного проживания стран.

Как получить образование в Китае? Так сложилось, что Китай не самый последний игрок в мировой экономике и не собирается сдавать свои позиции никому. Одним из интересов государства неизменно является подготовка лучших специалистов в высших заведениях страны.

Как найти работу в Ирландии русским, украинцам, белорусам … По сравнению с прежними времени своей истории, на сегодняшний день ирландцы находятся на самой высокой ступени экономической лестницы.

Список стран, входящих в Евросоюз на сегодняшний день Сегодня большинство европейских держав объединены в единое сообщество, получившее название «Еврозона».

На их территории действуют: единый товарный рынок, безвизовый режим, введена общая валюта (евро).

Чтобы разобраться, какие страны на сегодняшний день входят в Евросоюз, и каковы тенденции его развития, необходимо обратиться к истории.

Уровень жизни в Болгарии в 2018 году: средняя зарплата, пенсия, цены на продукты Общеизвестный факт, что проживание фактически в любой стране имеет как свои сильные стороны, так и слабые, которые необходимо в обязательном порядке учитывать при смене постоянного места жительства.

Как получить образование в Норвегии гражданам России, Украины, Беларуси, Казахстана Сегодня мы поговорим о том, как построено образование в одной из самых благополучных скандинавских стран.

Как найти работу в Новой Зеландии русским, украинцам, белорусам Эмиграция наших соотечественников из России – далеко не редкость. Многие покидают страну в поисках хороших вакансий, высоких зарплат, легкой и счастливой жизни.

Как поехать волонтером за границу: актуальные бесплатные волонтерские программы Наверное, каждый мечтает посетить самые интересные места нашей планеты: увидеть слонов и кенгуру, подышать воздухом африканской саванны или покорить снежные вершины.

Как найти работу в Португалии русским, украинцам, белорусам? Несмотря на португальский кризис, трудоустройство за рубежом все еще привлекает жителей Украины, России и Беларуси.

Как найти работу в Германии русским, украинцам, белорусам, молдаванам? Немцы – национальность, проживающая в одной из самих крупных экономически и культурно развитых стран Европы.

Вакансии на Кипре для русскоговорящих: работа аниматором, гидом и другие варианты Эта европейская страна благоприятна во всех отношениях. В том числе и для тех, кто хочет трудоустроиться за достойную оплату.

Как найти работу в Израиле русским, украинцам, белорусам? Израиль никогда не выйдет из моды, интерес к нему всегда стабилен и высок, как в культурном отношении, так и в практическом.

Как найти работу в Швейцарии русским, украинцам, белорусам? Несмотря на относительную закрытость державы и сложность получения визы, работа для иностранцев в Швейцарии по прежнему привлекает сюда тысячи людей.

Работа в Ираке Трудовая миграция – довольно распространенное явление. Если не получается найти хорошее место в родной стране, можно попытать счастья за рубежом.

Так, работа в Ираке – прекрасный способ поправить материальное положение семьи, предлагаемые вакансии разнообразны: от продавца гипермаркета до высококвалифицированного инженера.

Жизнь и работа в Катаре — ее плюсы и минусы Благодаря высокому уровню жизни, практический каждый житель Катара может жить безбедно. Однако, для справедливости стоит отметить, что цены там соответствуют заработной плате.

Получение и оформление испанского гражданства для россиян, украинцев, белорусов Каждый из нас хоть раз предавался мечтам о жизни в далеком, солнечном райском уголке.

Как дешевле бронировать отели? Чем дороже стоит отель, тем больше комфорта вместит отпуск, считают одни начинающие путешественники. Чем дешевле обойдется проживание, тем больше останется средств на прочее, а условия – вещь терпимая, считают другие.

Поиск и бронирование билетов на автобусы, поезда в СНГ, Европе и Азии Часто путешествуете самостоятельно? Сами прокладываете свой маршрут? Любите посещать сразу несколько заграничных городов или даже несколько стран за поездку? Тогда эта подборка сервисов для вас.

Источник: http://u69.ru/vazhno-dlya-migrantov/straxovye-vznosy-inostrancev-v-2018-godu

Уплата страховых взносов за иностранцев в России в 2018 году

Уплата страховых взносов за иностранцев в России в 2018 году

Практически каждый хоть раз обращался в поликлинику за оформлением больничного листа, чтобы потом отнести заветный бланк в бухгалтерию и получить выплату.

И абсолютно все, кто работает, по достижении определенного возраста будут вынуждены уйти на пенсию и получать государственное пособие. Рассчитывать на эти выплаты можно только тогда, когда делаются регулярные отчисления – страховые взносы – в соответствующие организации.

Давайте рассмотрим, как работает эта система, в том числе как взимаются страховые взносы с иностранцев в 2018 году.

Трудовая деятельность иностранцев в России

Пожалуй, проблема поиска работы существует повсеместно. Вряд ли найдется государство, способное похвастаться полным отсутствием безработицы.

Кроме того, не стоит забывать о миграции, которая так или иначе влияет на внутренние дела страны, в том числе и в сфере трудовых взаимоотношений.

Надо заметить, что у мигрантов весьма незавидное положение: коренные жители далеко не всегда занимаются той деятельностью, о которой мечтали, а иностранные гости – тем более.

Правда, есть те, кто приезжает за рубеж по приглашению работодателя, но это скорее счастливое исключение, чем правило. Чаще всего иностранцы озабочены поиском работы куда больше местного населения. С точки зрения здравого смысла работодателю гораздо проще взять на работу соотечественника, чем гражданина другой страны.

.

Выплаты, облагаемые страховыми взносами

Основной нормативный акт, который регламентирует порядок расчетов с государством, – это Налоговый кодекс РФ.

Им устанавливаются размеры государственных пошлин, различных сборов и пеней, алгоритм их исчисления и сроки уплаты.

Большая часть этого документа, разумеется, посвящена налогам (на то он и Налоговый кодекс) и всему, что с ними связано. В частности, особое внимание уделено налогообложению иностранных граждан.

Мы же вернемся, как говорится, к нашим баранам и поговорим о страховых взносах. Российское законодательство располагает довольно обширным списком документов, касающихся этого вопроса. И в первую очередь обратимся к уже знакомому Налоговому кодексу РФ.

https://www.youtube.com/watch?v=kZR9vsNnODY

Глава 34 НК РФ целиком посвящена общим правилам начисления и уплаты страховых взносов, кроме того, статья 426 закрепляет тарифные ставки, в соответствии с которыми рассчитываются в том числе и взносы с зарплаты иностранцев в 2018 году.

На какие же доходы начисляются страховые взносы? Только ли на зарплату? А как же премии, иные вознаграждения и выплаты? Ответ будет зависеть от того, кто является работодателем.

Статьей 419 НК РФ предложена такая классификация:

  1. Те, кто производит выплаты физическим лицам:
    • индивидуальные предприниматели (далее – ИП);
    • организации;
    • другие физические лица, которые не зарегистрированы в качестве ИП.
  2. Те, кто не производит выплаты физическим лицам. К этой группе относятся лица, которые занимаются частной практикой (адвокаты, патентные поверенные, нотариусы, оценщики, медиаторы, арбитражные управляющие и так далее).

Статья 420 того же НК РФ устанавливает виды доходов, на которые осуществляется начисление страховых взносов.

Правда, делает она это в свойственной законодательству манере – с многочисленными ссылками на другие статьи, их пункты, подпункты и части.

Мы попытаемся перевести юридический суахили на привычный русский язык и для удобства представим информацию в таблице.

 Работодатель Виды доходов, на которые  начисляются страховые взносы
Организация, ИП Выплаты и иные вознаграждения:
  • по трудовым договорам;
  • по гражданско-правовым договорам, связанным с выполнением работ или оказанием услуг;
  • по договорам авторского заказа (если выплаты делались в пользу автора произведения);
  • по договорам, связанным с интеллектуальной деятельностью (о предоставлении права использования или об отчуждении прав на ее результаты);
  • по  издательским лицензионным договорам
Физические лица, не зарегистрированные в качестве ИП Выплаты и иные вознаграждения по трудовым или и гражданско-правовым договорам, связанным с выполнением работ или оказанием услуг в пользу физического лица. Исключение: вознаграждения лицам, занимающимся частной практикой (адвокаты, оценщики и так далее).
Граждане, занимающиеся частной практикой и не производящие выплат физическим лицам Доходы от деятельности

Выплаты, не облагаемые страховыми взносами

К этой категории относятся:

  1. Выплаты и вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, связанным с переходом прав на имущество или с передачей имущества в пользование. Исключение: договоры, связанные с интеллектуальной деятельностью и ее результатами, договоры авторского заказа, издательские лицензионные договоры.
  2. Выплаты и вознаграждения по гражданско-правовым договорам о выполнении работ / оказании услуг, заключенным с физическим лицом-иностранцем, если выполнение работ / оказание услуг будет осуществляться за пределами РФ.
  3. Суммы возмещения расходов добровольцев благотворительных организаций. Исключение: расходы на питание, превышающие размер суточных.
  4. Государственные пособия.
  5. Компенсационные выплаты, связанные:
    • с безвозмездным предоставлением жилья, оплатой жилья и коммунальных услуг, продуктов питания, топлива;
    • с возмещением ущерба, причиненного повреждением здоровья;
    • с оплатой стоимости / выдачей натурального довольствия / выплатой денежных средств взамен этого довольствия;
    • с увольнением работника. Исключения:
      • выходные пособия и среднемесячные зарплаты на период трудоустройства в части превышения установленных сумм (для сотрудников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера – шестикратный размер среднемесячного заработка, для всех остальных – трехкратный);
      • компенсации руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру в части превышения трехкратного размера среднемесячного заработка;
    • с деятельностью спортсменов, работников физкультурно-спортивных организаций, спортивных судей (оплата снаряжения, питания, формы);
    • с расходами физического лица, которые были произведены в связи с выполнением обязательств по гражданско-правовым договорам;
    • с возмещением расходов на повышение квалификации, профессиональную подготовку или переподготовку;
    • с трудоустройством работников, уволенных из-за определенных обстоятельств (сокращение, ликвидация/реорганизация предприятия, прекращение деятельности в качестве ИП, прекращение деятельности, подлежащей регистрации или лицензированию);
    • с выполнением трудовых обязанностей, в том числе в связи с переездом в другую местность.
  1. Суммы единовременной материальной помощи, которая выплачивается работнику:
    • при рождении / усыновлении ребенка / установлении опеки над ребенком. Сумма материальной помощи не может превышать 50 000 рублей на одного ребенка и выплачивается в течение первого года с момента наступления указанных событий;
    • в случае смерти члена семьи;
    • если он или его имущество пострадали в результате стихийного бедствия / других чрезвычайных обстоятельств / терактов.
  2. Суммы платежей:
    • по договорам добровольного медицинского страхования, срок действия которых составляет не меньше года;
    • по обязательному страхованию работников;
    • по договорам об оказании медицинских услуг работникам, которые работодатель заключает с медучреждениями, имеющими соответствующую лицензию. Срок действия этих договоров должен составлять не меньше года;
    • по договорам личного страхования, заключаемым исключительно на случай смерти или причинения вреда здоровью застрахованного;
    • по договорам негосударственного пенсионного страхования.
  3. Доходы членов семейных (родовых) общин коренных народов Сибири, Севера и Дальнего Востока, полученные от ведения промысла (кроме оплаты труда работников).
  4. Стоимость билетов (к месту отдыха и обратно), а также провоза багажа весом до 30 килограммов. Данный вид выплат предусмотрен только для тех, кто работает и проживает в районах Крайнего Севера и на приравненных к ним территориях.
  5. Стоимость обмундирования и форменной одежды.
  6. Суммы материальной помощи, если они не превышают 4000 рублей на одного работника за отчетный период.
  7. Льготы на проезд.
  8. Выплаты, полученные физическими лицами / избирательными комиссиями / комиссиями референдума.
  9. Оплата обучения работников как по основным, так и по дополнительным образовательным программам.
  10. Выплаты, произведенные в качестве возмещения сумм процентов по ипотечным кредитам, уплаченных работником.
  11. Выплаты и вознаграждения по трудовым и гражданско-правовым договорам иностранцам и лицам без гражданства, временно пребывающим в России. Этот пункт не применяется, если указанные лица признаются застрахованными в соответствии с законодательством.
  12. Суммы вещевого и продовольственного обеспечения, денежного довольствия и другие выплаты, предусмотренные для военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел РФ, противопожарной службы, руководства федеральной фельдъегерской связи, служащих уголовно-исправительной системы, таможенных органов.
  13. Командировочные расходы:
    • суточные;
    • аэропортовые сборы;
    • расходы на проезд;
    • комиссионные сборы;
    • провоз багажа;
    • наем жилого помещения;
    • обмен валюты;
    • оформление визы;
    • связь;
    • стоимость проезда.

Виды страховых взносов

Источник: http://100migrantov.ru/migranty/sotcobespechenie/uplata-straxovyx-vznosov-za-inostrancev-v-2018-godu-2.html

Как рассчитать страховые взносы в 2018 году

Уплата страховых взносов и их учет – сфера контроля органов налоговой инспекции.

Все работодатели обязаны с каждой облагаемой выплаты в пользу своих сотрудников производить начисления страховых взносов с последующим перечислением денег в бюджет.

На 2018 год были откорректированы значения предельных сумм, в рамках которых производятся страховые отчисления.

Размер страховых взносов

Величина предельной суммы заработка, на которую работодателям необходимо ориентироваться при начислении страховых взносов, на 2018 год установлена в таком размере:

  • для взносов, переводимых в рамках системы обязательного пенсионного страхования лимит базы зафиксирован на уровне 1 021 000 рублей;
  • для платежей по соцстрахованию, связанному с временной утратой трудоспособности и материнством, облагаемый предел равен 815 000 рублей;
  • по медицинскому страхованию лимиты облагаемых доходов для начислений не предусмотрены.

Подробнее о лимитах читайте здесь.

Как рассчитать страховые взносы: тарифы

Тарификация взносов осталась в прежних значениях.

Для пенсионных взносов предусмотрена вилка 22% и 10% (пониженная ставка применяется для части доходов, превышающей накопительно за год утвержденный законодательно предел 1 021 000 рублей).

Как считать страховые взносы по временной нетрудоспособности – по нормативной ставке, равной 2,9% (для иностранных лиц и тех, у кого нет гражданства, применяется норма 1,8%). После достижения доходами предела базы, начисления по этому виду взносов прекращаются до следующего отчетного периода.

По начислениям на медицинское страхование тариф установлен в размере 5,1%, лимита нет.

Размеры ставок, по которым производится уплата страховых взносов в 2018 году, зафиксированы ст. 426 НК РФ. В отношении предельных сумм доходных начислений по каждому сотруднику работодатели должны вести обособленный аналитический учет.

Если физическое лицо в течение года сменило несколько мест работы, работодатели, при начислении ему заработной платы, не берут в расчет доходы с предыдущих мест трудоустройства. По мнению Минздравсоцразвития РФ (письмо от 17.01.

2011 № 76-19), если сотрудник в течение расчетного периода работает в нескольких организациях, база для начисления страховых взносов в отношении такого работника определяется отдельно каждым плательщиком страховых взносов самостоятельно, без учета выплат, полученных им в других организациях.

Кто является плательщиком страховых взносов по дополнительным тарифам – работодатели, работа на объектах которых характеризуется вредными или тяжелыми условиями.

Если на предприятии не была проведена спецоценка, то тарифы по дополнительным пенсионным взносам устанавливаются на уровне 6% или 9%.

При условии наличия присвоенных рабочим местам соответствующих классов, ставки могут варьироваться в диапазоне от 0 до 8%.

Размер перечислений в ФСС взносов на «травматизм», как и прежде, зависит от класса риска по избранному направлению деятельности (от 0,2 до 8,5%).

Порядок уплаты страховых взносов в 2018 году для ИП

Новшества касаются размера взносов ИП «за себя». Фиксированный платеж утратил привязку к величине МРОТ. На медицинское страхование предприниматель за себя перечисляет 5840 рублей, а в качестве пенсионных взносов – 26545 рублей.

При превышении доходными поступлениями планки в 300 000 рублей в год, появляется дополнительное обязательство по уплате 1% в виде пенсионных взносов от суммы такого превышения.

Подробности о сроках уплаты (они тоже изменились) и что и куда платить, читайте здесь.

Как рассчитываются страховые взносы работодателем

Начисления взносов производятся ежемесячно при расчете заработка наемному персоналу. Для каждого сотрудника выводится отдельная сумма взносов с разбивкой на виды платежей. Формула расчетов страховых взносов выглядит так:

  • Величина начисленного дохода с начала года х Тарифная ставка по взносу – Сумма перечислений по страховому взносу за предыдущие месяцы в отчетном году.

Как рассчитать сумму страховых взносов: например, работнику за январь причитается 70 000 рублей дохода (до вычета НДФЛ), за февраль начисленный заработок составил 72 500 рублей. Как посчитать страховые взносы на пенсионное обеспечение за февраль, если за январь перечислено 15 400 рублей взносов ПФР:

  • определяется общая база для взноса – 142 500 рублей (70 000 + 72 500);
  • вычисленная база сравнивается с пределом, если заработок не превышает этот порог, то применяется ставка 22% – сумма платежа по итогам двух месяцев составит 31 350 рублей (142 500 х 22%);
  • оплата страховых взносов ПФР за февраль должна быть произведена за минусом январских перечислений и равна 15 950 рублей (31 350–15 400).

За каждый месяц работодатель должен заплатить по заработкам своих сотрудников взносы в ФСС, платежи по травматизму и ФОМС.

https://www.youtube.com/watch?v=aRnnCA5DOOc

Продолжим пример расчета страховых взносов:

  • По социальному страхованию за февраль надо перевести за минусом январских взносов сумму 2102,50 рублей (142 500 х 2,9% – 70 000 х 2,9%).
  • По травматизму февральская сумма составит 145 рублей (142 500 х 0,2% – 70 000 х 0,2%).
  • По ФОМС размер взносов составит 3697,50 рублей (142 500 х 5,1% – 70 000*5,1%).

Плательщики страховых взносов обязаны осуществлять перечисления каждый месяц в законодательно отведенные для этого сроки.

Как рассчитать страховые взносы ИП

Рассмотрим, как рассчитать страховые взносы в 2018 году предпринимателю за себя при условии годового дохода в размере 750 000 рублей:

  • 5840 рублей надо перечислить за медицинское страхование;
  • 26 545 рублей – на пенсионное страхование;
  • с суммы превышения лимита дополнительно начисляется 1% по пенсионным взносам – 4500 рублей ((750 000 – 300 000) х 1%).

Источник: https://spmag.ru/articles/kak-rasschitat-strahovye-vznosy-v-2018-godu

Отчисления в ФФОМС, ФСС, ПФ по иностранным гражданам, осуществляющим трудовую деятельность в РФ, в 2018 году

Компания Конфиденс Групп предлагает ознакомиться со сравнительной таблицей размеров отчислений в ФФОМС, ФСС, ПФ по иностранным гражданам, осуществляющим трудовую деятельность на территории РФ (актуальность на 01 января 2018 года).

Данный обзор поможет работодателям рассчитать расходы, связанные с отчислениями в государственные фонды, в зависимости от статуса иностранного гражданина, осуществляющего трудовую деятельность на территории РФ.

Статус гражданина НДФЛ Медицинское обеспечение Социальное страхование Страховые взносы на травматизм Пенсионные отчисления Право на получение пенсионных выплат
Граждане РФ Доходы от трудовой деятельности -13% Тариф в ФФОМС:5,1% Тариф в ФСС РФ: 2,9 %Предельная величина базы для начисления страховых взносов на 2018 г. – 815 000 рублей Ставка взносов: от 0,2% до 8,5% в зависимости от степени риска вполняемых работ. Уплачиваются при наличии трудового договора или гражданского договора, в котором оговорена уплата таких взносов. Независимо от года рождения:
  1. 22% в пределах установленной предельной величины базы (на 2018 г. – 1 021 000 рублей) 
  2. 10% свыше установленной предельной величины базы
да
Иностранные граждане, въезжающие в РФ в порядке, не требующем получения визы временно пребывающие Доходы от трудовой деятельности – 13% Тариф в ФФОМС:0% Тариф в ФСС РФ: 1,8%Предельная величина базы для начисления страховых взносов на 2018 г. – 815 000 рублей Ставка взносов: от 0,2% до 8,5% в зависимости от степени риска вполняемых работ. Уплачиваются при наличии трудового договора или гражданского договора, в котором оговорена уплата таких взносов. Независимо от года рождения:
  1. 22% в пределах установленной предельной величины базы (на 2018 г. – 1 021 000 рублей) 
  2. 10% свыше установленной предельной величины базы
нет
временно проживающие Тариф в ФФОМС: 5,1% Тариф в ФСС РФ: 2,9 %Предельная величина базы для начисления страховых взносов на 2018 г. – 815 000 рублей  Ставка взносов: от 0,2% до 8,5% в зависимости от степени риска вполняемых работ. Уплачиваются при наличии трудового договора или гражданского договора, в котором оговорена уплата таких взносов. Независимо от года рождения:
  1. 22% в пределах установленной предельной величины базы (на 2018 г. – 1 021 000 рублей)
  2. 10% свыше установленной предельной величины базы
нет
постоянно проживающие Тариф в ФФОМС: 5,1% Тариф в ФСС РФ: 2,9 %Предельная величина базы для начисления страховых взносов на 2018 г. – 815 000 рублей  Ставка взносов: от 0,2% до 8,5% в зависимости от степени риска вполняемых работ. Уплачиваются при наличии трудового договора или гражданского договора, в котором оговорена уплата таких взносов. Независимо от года рождения:
  1. 22% в пределах установленной предельной величины базы (на 2018 г. – 1 021 000 рублей)
  2. 10% свыше установленной предельной величины базы
да
Иностранные граждане, въезжающие в порядке, требующем получения визы временно пребывающие Доходы от трудовой деятельности:30% – нерезиденты13% – резиденты Тариф в ФФОМС:0% Тариф в ФСС РФ: 1,8%Предельная величина базы для начисления страховых взносов на 2018 г. – 815 000 рублей Ставка взносов: от 0,2% до 8,5% в зависимости от степени риска вполняемых работ. Уплачиваются при наличии трудового договора или гражданского договора, в котором оговорена уплата таких взносов. Независимо от года рождения:
  1. 22% в пределах установленной предельной величины базы (на 2018 г. – 1 021 000 рублей) 
  2. 10% свыше установленной предельной величины базы
нет
временно проживающие Тариф в ФФОМС: 5,1% Тариф в ФСС РФ: 2,9 %Предельная величина базы для начисления страховых взносов на 2018 г. – 815 000 рублей  Ставка взносов: от 0,2% до 8,5% в зависимости от степени риска вполняемых работ. Уплачиваются при наличии трудового договора или гражданского договора, в котором оговорена уплата таких взносов. Независимо от года рождения:
  1. 22% в пределах установленной предельной величины базы (на 2018 г. – 1 021 000 рублей)
  2. 10% свыше установленной предельной величины базы
нет
постоянно проживающие Тариф в ФФОМС: 5,1% Тариф в ФСС РФ: 2,9 %Предельная величина базы для начисления страховых взносов на 2018 г. – 815 000 рублей  Ставка взносов: от 0,2% до 8,5% в зависимости от степени риска вполняемых работ. Уплачиваются при наличии трудового договора или гражданского договора, в котором оговорена уплата таких взносов. Независимо от года рождения:
  1. 22% в пределах установленной предельной величины базы (на 2018 г. – 1 021 000 рублей)
  2. 10% свыше установленной предельной величины базы
да
ВКС временно пребывающие Доходы от трудовой деятельности – 13% Тариф в ФФОМС:0% Тариф в ФСС РФ: 0%Предельная величина базы для начисления страховых взносов на 2018 г. – 815 000 рублей  Ставка взносов: от 0,2% до 8,5% в зависимости от степени риска вполняемых работ. Уплачиваются при наличии трудового договора или гражданского договора, в котором оговорена уплата таких взносов. 0% нет
постоянно проживающие Тариф в ФФОМС:0% Тариф в ФСС РФ: 2,9 %Предельная величина базы для начисления страховых взносов на 2018 г. – 815 000 рублей  Ставка взносов: от 0,2% до 8,5% в зависимости от степени риска вполняемых работ. Уплачиваются при наличии трудового договора или гражданского договора, в котором оговорена уплата таких взносов.  Независимо от года рождения:
  1. 22% в пределах установленной предельной величины базы (на 2018 г. – 1 021 000 рублей)
  2. 10% свыше установленной предельной величины базы
да
Граждане ЕАЭС (Россия, Белоруссия, Казахстан, Армения, Киргизия) Доходы от трудовой деятельности – 13% Тариф в ФФОМС:5,1% Тариф в ФСС РФ: 2,9 %Предельная величина базы для начисления страховых взносов на 2018 г. – 815 000 рублей  Ставка взносов: от 0,2% до 8,5% в зависимости от степени риска вполняемых работ. Уплачиваются при наличии трудового договора или гражданского договора, в котором оговорена уплата таких взносов. Договор о ЕАЭС:Пенсионное обеспечение регулируется законами государства постоянного проживания и отдельным международным договором. На сегодняшний день такой международный договор не подписан, однако решением Совета Евразийской экономической комиссии от 12 ноября 2014 г. № 103 была одобрена Концепция международного договора о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения.Концепция предполагает, что пенсионное обеспечение граждан государств-членов должно осуществляться на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства, в части уплаты страховых (обязательных пенсионных) взносов, а также приобретения и сохранения соответствующих пенсионных прав.

Источник: http://www.confidencegroup.ru/default.aspx?did=229&sid=183

Как и куда платить страховые взносы в 2018 году

Страховые взносы

Давайте подробнее рассмотрим их. ФНС: камеральные проверки отчетности по страховым взносам будут проводиться инспекторами согласно нормам НК РФ. Выездные проверки плательщиков взносов по правоотношениям, возникшим с 01.01.

2018; ПФР: чиновники из фонда будут проводить камеральные и выездные проверки, в том числе повторные, за периоды, истекшие до 1 января 2018, а также выносить решения о привлечении или отказе в привлечении по их результатам; ФСС: «камералить» расчеты за периоды до 2018 года будет фонд.

С — 2018 года страховые взносы переходят под — контроль налоговиков: какие изменения ожидают страхователей

Он вводит ряд поправок, отражающих переход контроля над взносами от фондов к налоговикам.

Этими поправками в числе прочего предусмотрено следующее: Облагаемый объект, облагаемая база и сумма Единственное новшество предусмотрено для суточных. Сейчас от указанных взносов освобождается вся величина суточных, зафиксированная в коллективном договоре или в локальном нормативном акте.

Совершать отчисления в 2018 году нужно по реквизитам ФНС, при этом меняются КБК для заполнения платежки.

Причем на новые реквизиты платежи нужно совершить уже за декабрь года. Платежи выполняются ежемесячно, как и раньше, в срок до 15 числа следующего месяца.

Для расчета страховых отчислений применяются те же тарифы, что были в 2018 году: КБК для уплаты на 2018 году установлены приказом Минфина России 230н от 07.

Раньше этим занимался Минтруд. Лимиты, тарифы и база по страховым в 2018 году.

  1. Лимиты на год Правительство утвердило постановлением от 29 ноября 2018 г. № 1255.

В 2018 году лимит по взносам на обязательное социальное страхование составляет 755 000 руб.

  1. В 2018 году он был равен 718 000 руб.

Предельная база по пенсионным в 2018 году – 876 000 руб.

Куда платить страховые взносы с 1 янаваря 2018 года?

КБК по в 2018 , естественно будут другие. Перед формированием платежного поручения стоит сверить новые КБК по за 2018 с таблицей.

В году нужно быть очень внимательными: изменились реквизиты для перечисления страховых взносов за сотрудников и ИП «за себя».

В платежных поручениях получателем платежа взносов на пенсионное страхование, на медицинское страхование, на «материнство» нужно писать налоговую инспекцию и указывать ИНН/КПП налоговой инспекции.

Страховые взносы в 2018 году — как, куда платить, как отчитываться

Первые позволяют гражданам бесплатно посещать врачей и лечиться, вторые формируют будущую пенсию.

Расчет взноса выполняется путем умножения размера доходов сотрудника до налогообложения на установленный тариф. Ставки по страховым платежам зависят от размера доходов физического лица.

Существует такое понятие как предельная база — максимально возможная сумма доходов физлица, в пределах которого применяется один тариф, сверх этой суммы — другой тариф.

Страховые взносы в 2018 году: ставки (таблица)

В остальном же, все взносы в фонды в 2018 передали под контроль ФНС:

  1. на медицинское страхование;
  2. на социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства.
  3. на пенсионное страхование;

До 2010 года налоговые органы уже занимались сбором платежей на страхование работников.

Назывался этот платёж единым социальным налогом (ЕСН).

Онлайн журнал для бухгалтера

Разберем, куда платить страховые взносы в 2018 году, а также правила на 2018-й год.

Самое главное, что в следующем году порядок выплаты взносов не изменится. А перемены затронут, в частности, то, что получателями платежей станут налоговые органы. При этом исключение составят отчисления «на травматизм».

Их по-прежнему следует делать в Фонд соц.

страхования. Таким образом, в 2018 году все такие платежи, кроме взносов «на травматизм» следует переводить через ИФНС.

Изменения в порядке уплаты взносов на страхование работников в 2018 году

В целом, порядок расчета, ставки, в том числе и пониженные, сроки и порядок перечисления указанных платежей особых изменений не претерпели.

https://www.youtube.com/watch?v=4SawYxlQq2Q

ИП и организации, являющиеся работодателями (вне зависимости от правовой формы и режима налогообложения) обязаны перечислять средства на страхование наемных работников с выплаченного им дохода. Если с работником заключен трудовой договор, отчисления производятся на все виды страхования: пенсионное (ОПС), медицинское (ОМС) и социальное (ОСС).

Только получателем взносов будет отделение ПФР/ФСС региона по месту жительства ИП.

В настоящее время организации, имеющие обособленные подразделения, уплачивают страховые взносы в целом по организации.

Но из этого правила есть исключение: если у ОП есть отдельный баланс, свой расчетный счет и оно производит выплаты работникам/иным физлицам, то взносы с данных выплат перечисляет само обособленное подразделение (ч. 11 ст.

Источник: http://perspectiva78.ru/kak-i-kuda-platit-strahovye-vznosy-v-2017-godu-83847/

Расчет зарплаты иностранным гражданам в 2018 году

Налоги с зарплаты в 2018 году в процентах

Разберемся, как считать налоги с зарплаты в 2018 году в процентах. Таблица включает сведения о том, по каким доходам и в каких ситуациях ставки НДФЛ в 2018 году — 9, 13, 15, 30 и 35 процентов.

Зарплата граждан, а также большая часть других доходов облагается НДФЛ (см. таблицу в конце статьи). Ставка НДФЛ зависит от налогового статуса — резидент/нерезидент (об исключениях поговорим ниже).

Резиденты/нерезиденты .

Налоги на заработную плату в 2018 году — таблица изменений

Налоги на зарплату в 2018 году — таблица всех изменений ставок налогов и сборов с фонда оплаты труда в 2018 году представлена в статье ниже.

Мы расскажем вам, от чего зависит размер уплачиваемых за работника сборов в бюджет и каким категориям работодателей можно платить меньше налогов за сотрудников.

  1. организационно-правовой формы работодателя — ИП, в отличие от организаций, платят налоги не только за своих работников, но и за самих себя;
  2. статуса работника — налогообложение нерезидента страны отличается от налогообложения российского гражданина;
  1. вида деятельности компании — фирмам, работающим в наукоемких и обрабатывающих отраслях, коммерсантам на патенте, компаниям в Крыму, Севастополе и Владивостоке государство устанавливает льготные ставки налогов с зарплаты сотрудников.

Страховые взносы с иностранцев в 2018 году

  • Взносы на травматизм с зарплаты иностранцев в 2018 году
  • Кто такие постоянно проживающие, временно проживающие и временно пребывающие иностранцы
  • Как платить взносы за высококвалифицированных иностранных специалистов
  • Тарифы страховых взносов с иностранных работников в 2018 году (таблица)

Тарифы страховых взносов на иностранцев и порядок начисления страховых взносов на иностранных работников зависит от статуса иностранного гражданина в РФ.

Расчет заработной платы

К услуге «Расчет заработной платы» обращаются компании всех форм собственности для снижения расходов на содержание штатного бухгалтера или подразделения и повышения качества административной работы.

Расчет заработной платы на аутсорсинге обеспечивает своевременное и грамотное начисление вознаграждения рядовым сотрудникам, отсутствие задержек в рабочем процессе и увеличение производительности.

Калькулятор расчет зарплаты, взносов и больничных 2018

Калькулятор зарплаты производит расчет заработной платы, больничного, НДФЛ, пенсионных отчислений и страховых взносов 2018.

Теоретическую базу читайте здесь: Налоги ИП и Налоги организаций За этот месяц: всего календарных дней в месяце/периоде: kl/pkl = 31/31 ; всего рабочих дней в месяце/периоде: rd/odr = 17/17 ; всего больничных календарных дней .

Прием на работу иностранных граждан 2018

Прием на работу иностранных граждан в 2018 году по-прежнему будет затруднен в связи с ужесточением требований к процедуре их оформления и дальнейшим сокращением квот, установленных для некоторых видов экономической деятельности. Но у добросовестного работодателя имеются все возможности, чтобы трудоустроить иностранцев в соответствии с установленными законодательством требованиями, вне зависимости от имеющегося у них статуса.

Выплачивая работникам заработную плату, компания должна удержать с нее и перечислить в бюджет НДФЛ. В статье расскажем, как рассчитать налоги с заработной платы в 2018 году. Таблица поможет в этом разобраться.

Ставка, по которой нужно удерживать НДФЛ с заработной платы работника, зависит от его статуса – налоговый резидент или нерезидент.

Доходы работников-резидентов облагаются по ставке 13%, а нерезидентов (те, кто находится на территории РФ менее 183 календарных дней в календарном году) – 30%.

Уровень жизни в Литве в 2018 году: зарплаты, пенсии, цены

Сегодня Литовская Республика входит в состав Евросоюза, но по своей культуре, менталитету, да и климатическим условиям ближе всего к России.

Это обусловлено такими факторами: хорошо ощутимо влияние бывшего Советского Союза, лояльное отношение к русским, доступные цены, привычные типовые многоэтажки, на улицах часто слышится русская речь.

Если к этому добавить, что средняя зарплата на предприятиях в Литве составляет около 600 евро, а цены практически на том же уровне, что и в России, Украине и других государствах бывшего СНГ, плюс вхождение в Шенгенскую зону то многие всерьез задумываются об эмиграции в эту державу.

Что изменится с января 2018 года: тарифы ЖКУ, базовая величина и расчет только новыми деньгами

Президент Беларуси 11 апреля 2018 года подписал указ №137 «О совершенствовании пенсионного обеспечения», который вступает в силу с 1 января 2018 года. Документом предусмотрено поэтапное ежегодное повышение на 6 месяцев пенсионного возраста до достижения мужчинами 63 лет, женщинами — 58 лет.

Аналогично (на 3 года за 6 лет) увеличен возраст, дающий право на льготные трудовые пенсии и пенсии за выслугу лет.

Источник: http://vigor24.ru/raschet-zarplaty-inostrannym-grazhdanam-v-2017-godu-48275/

Бухгалтерия
Добавить комментарий