Расчет пенсии ип в 2018: формула учет рабочегос стажа ип индексация

Содержание
  1. Как рассчитывается пенсия индивидуальных предпринимателей
  2. Как формируются пенсионные выплаты ИП
  3. Размеры взносов в ПФР 2018
  4. Условия начисления пенсии индивидуальным предпринимателям
  5. Чем подтвердить стаж
  6. Нестраховые периоды
  7. Порядок расчета по новой формуле
  8. Оформление и документы
  9. -репортаж по теме
  10. Как ИП посчитать свою будущую пенсию: учет стажа индивидуального предпринимателя и расчет платежей
  11. Ип и его пенсионные права
  12. Чем подтверждается стаж?
  13. Расчет страховых взносов за 2017 год
  14. Примерный расчет размера пенсии по нормативам 2017 года
  15. Пенсия для ИП – начисление, расчет и оформление, как формируется
  16. Особенности пенсии у ИП
  17. Расчет пенсии для ИП
  18. Как формируется пенсия
  19. Индивидуальный пенсионный коэффициент
  20. Как рассчитывается пенсия для ИП
  21. Порядок оформления пенсии для ИП
  22. Заключение
  23. Стоимость пенсионного балла – в 2018, 2018году, для начисления пенсии, индивидуального пенсионного коэффициента
  24. Основные нюансы
  25. Фиксированная выплата
  26. Какая стоимость пенсионного балла
  27. : Сколько стоит балл?
  28. Другие сведения
  29. Расчет пенсии в 2018 году
  30. Особенности расчета пенсии в 2018 году
  31. Пенсионные проблемы
  32. Долгожданные реформы

Как рассчитывается пенсия индивидуальных предпринимателей

Расчет пенсии ИП в 2018: формула учет рабочегос стажа ИП индексация

Начисление пенсии индивидуальным предпринимателям значительно отличается от наёмного персонала. Разница прослеживается в учете страхового срока, в размерах и распорядках перечисления взносов в ПФР и страховой фонд, а также в формулах вычисления предстоящей пенсии.

Как формируются пенсионные выплаты ИП

Основным источником пенсионного обеспечения в России для предпринимателей являются систематические взносы, которые перечисляются в бюджет государства.

Учёт взносов осуществляется с привязкой ко МРОТ, поэтому рассчитывать на крупную пенсию предпринимателям не приходится.

Чтобы избежать этого, предприниматель вправе заранее вносить добровольную оплату на обеспечение своего будущего.

На основании существующей пенсионной реформы, трудовая пенсия включает в себя три отдельные блоки:

  1. Базовая часть — выплаты, которые по праву положены всем гражданам пенсионного возраста, независимости от рабочего стажа и других нюансов, поэтому назначаются по принципу солидарности, за счёт государственного резерва.
  2. Страховая часть — причитается в том случае, если пенсионер имеет трудовой стаж свыше 15 лет, а общее количество пенсионных баллов превышает 30 единиц.
  3. Накопительная часть — формируется только в добровольном порядке в специализированных фондах и объединениях, если предприниматель родился после 1967 года.

Сразу после того, как был официальный выход на пенсию, ИП получает базовую часть выплат.

Если же он обладает соответствующим трудовым стажем, тогда он является претендентом на получения страховой пенсии.

В обоих случаях, если предприниматель вносил дополнительные взносы, он может получать их как дополнение к основной пенсии.

Размеры взносов в ПФР 2018

Предприниматели уплачивают фиксированный размер сбора на ОПС. Дополнительно в фиксированной сумме устанавливается и ставка ОМС. Сегодня действуют следующие тарифы:

Сумма страховых сборов в 2018 годуВ ПФРВ ОМС
Прибыль ИП ≤ 300000 рублей за годПрибыль ≥ 300000 рублей за год
МРОТ х 0,26 х 12МРОТ х 0,26 х 12 + 1% от размера, который более 300000 рублейНаивысший показатель: 8МРОТ х 26% х 12МРОТ х 0,051 х 12
 Фиксированный размер взносов234007500 х 0,26 х 12 = 23400 руб. + 1% от размера, превышающего 300000 руб., но не более 187200 руб.4590
Допустимый срок внесения страхового взносане позднее 31 декабря1% от прибыли, которая превышает 300000 руб. — не позднее 01.04.2017 годане позднее 31 декабря

По состоянию на 2018 год, минимальная сумма МРОТ составляет 7,5 тыс. рублей, на основе чего осуществляется расчёт суммы страховых взносов.

https://www.youtube.com/watch?v=MOp4dj_h0SU

Предприниматели могут накапливать средства за счет части выплат по ОПС, направляемых на вклады (приноса дохода благодаря повышению итогового размера пенсионных начислений) в коммерческие организации (например НПФ), либо иную управляющую организацию. Данная привилегия предоставляется всем ИП на упрощенке и других режимах налогообложения, родившимся после 1967 года.

Начиная с 2014 года, формирование баланса данного вида пенсии было заморожено, вплоть до конца 2018 года.

Не исключено, что мораторий будет активен на весь период 2018 года и так далее.

По решению правительства, баланс уже имеющихся накоплений протерпел перерасчет, и переведён в формат баллов, который обязательно учитывается в момент расчёта будущих пенсионных выплат.

Баллы начисляются на основе следующих данных:

  • показатель трудового стажа;
  • суммы внесённых страховых взносов;
  • возраст получения.

Условия начисления пенсии индивидуальным предпринимателям

После достижения пенсионного возрастного периода (для женщин — 55 лет, для мужчин — 60 лет) ИП может оформить пенсию только в двух случаях:

  1. Минимальный размер трудового стажа в роли предпринимателя составляет не менее 9 лет.
  2. Минимальный срок трудового стажа не меньше 7 лет.

Показатель трудовой пенсии для предпринимателей основывается на следующих моментах:

  • суммы страховых перечислений;
  • временные рамки, в течение которых осуществлялось перечисление финансов.

Чтобы размер пенсии увеличился, в пользу предпринимателя выступает индексация. Проводится она ежегодно.

Чем подтвердить стаж

Ключевыми бумагами для ИП, которые могут доказать наличие страхового стажа, выступают:

  • документ о регистрации физического лица в роли ИП с конкретной даты;
  • свидетельство о приостановке работы лица в качестве индивидуального предпринимателя.

Выше обозначенная документация предоставляется налоговой службой. Также пенсионеру необходимо подтвердить факт перечисления страховых выплат.

Если лицо вело официальную предпринимательскую деятельность до 1991 года, получить эту информацию возможно в отделении ФСС.

Весь период работы в роли предпринимателя включается в общий трудовой стаж.

Нестраховые периоды

Ситуации признаются нестраховыми, когда взносы за ИП в ПФР осуществляло правительство. Происходит это в 5 случаях:

  1. Прохождение службы в армии.
  2. Период ухода за ребёнком до 1,5 летнего возраста (в общем порядке не более 6 лет).
  3. Время, когда ИП ухаживал за инвалидом 1-группы, за родственником, которому от 80 лет и прочие обстоятельства.
  4. Время совместного проживания жены и мужа-контрактника, в областях, где они не обладали возможностью на заключение трудовых отношений (в общем сроке не более 5 лет).
  5. Сроки совместного жительства в заграничных странах супругов должностных лиц консульских, дипломатических и других службах, в общей сумме не более 5 лет, если за этот промежуток времени они не вели частную деятельность.

Порядок расчета по новой формуле

Рассчитать пенсию помогает специальный интерактивный калькулятор. Он располагается на сайте пенсионного фонда. Чтобы понять принцип расчёта, следует рассмотреть следующий пример.

Оформление и документы

Процесс оформления пенсии для ИП и обыкновенных граждан ничем не отличается. Единственное отличие в том, что предприниматель занимается её оформлением лично. Назначение пенсионных выплат происходит на основе следующего пакета документации:

  • паспорт российского образца;
  • соответствующее заявление;
  • если предприниматель ранее работал по договору найма, требуется его трудовая книга. Если же по какой-либо причине, он её не имеет, вместо неё он направляет трудовые договора и иные бумаги, которые могут доказать наличие официального трудоустройства;
  • справка из пенсионного фонда о том, что он исправно и в полном размере перечислял взносы;
  • иная документация (военный билет, свидетельство о браке, если женщина меняла фамилию и прочее).

Скачать образец заявления.

https://www.youtube.com/watch?v=JIjGt9gmAaQ

После достижения пенсионного возраста предприниматель направляет перечисленный пакет документации в ПФР по месту регистрации своей деятельности. Минимальный срок подачи документов составляет 30 суток до того, как предприниматель официально вступит в пенсионный возраст.

Проверка предоставленной информации осуществляется в течение первых 10 суток после принятия документов. Свою первую пенсию предприниматель получит в следующем календарном месяце.

-репортаж по теме

Источник: https://pensiapro24.ru/vyplaty-dlja-naselenija/samozanjatym/nachislenie-pensii-individualnym-predprinimateljam/

Как ИП посчитать свою будущую пенсию: учет стажа индивидуального предпринимателя и расчет платежей

В нашей стране постоянно происходят нововведения в правилах расчета будущей пенсии граждан, в том числе и предпринимателей. На протяжении всей своей деятельности ИП выплачивают определенные взносы в пенсионный фонд. Стоит разобраться какую пенсию на сегодняшний день может иметь ИП.

Ип и его пенсионные права

Под ИП понимается физическое лицо, внесенное в государственный реестр и занимающееся бизнесом без образования юрлица.

И как и любая организация он платит налоги в бюджет и взносы за себя во внебюджетные фонды (за исключением социального страхования).

А значит может рассчитывать на получение трудовой пенсии по возрасту.

Для назначения пенсии ИП должны выполняться несколько условий:

  1. Возраст. Нужно достигнуть определенного возраста, 60 для мужчин, 55 для женщин.
  2. Стаж.

    Для выхода на пенсию в 2017 минимальный стаж должен составлять 8 лет, а к 2024 увеличится до 15 лет. Если речь о стаже ИП, то для них в стаж входят те периоды, когда они перечисляли средства в пенсионный фонд.

    Кроме того, большинство предпринимателей имеет стаж работы по обычному трудовому договору.

  3. Также при расчете учитываются нестраховые периоды.

    Это может быть служба по призыву, периоды нетрудоспособности, нахождение дома с детьми до полутора лет и прочие.

Как и все граждане, ИП могут разделить свои пенсионные отчисления на страховые и накопительные, либо оставить только страховую часть (кроме тех, кто родился до 1967).

Страховую часть государство защищает от обесценения путем ежегодного индексирования, а накопительная часть может как увеличиваться так и уменьшаться, в зависимости от результатов инвестирования.

Чем подтверждается стаж?

Оформлением пенсии ИП следует заниматься самостоятельно.

Нужно обратиться с заявлением в местный пенсионный фонд в течение месяца до достижения необходимого возраста, но для консультаций можно обратиться и раньше, так как сбор документов может оказаться довольно непростым занятием.

День подачи данного заявления считается днем выхода на пенсию.

Заявление на оформление пенсии можно переслать по почте. Тогда пенсия будет назначаться с дня на почтовом штемпеле.

Заявление регистрируют, а ИП получает уведомление с датой приема заявления и список документов, собрать которые следует в течение 3 месяцев.

Для ИП это:

  • паспорт;
  • трудовая книжка (для тех предпринимателей, что когда-либо трудились на другого работодателя); а если, например, организация ликвидирована, то это может быть справка из архива, выписка из приказа и другое;
  • страховое пенсионное свидетельство (СНИЛС);
  • справка об уплате взносов из территориального пенсионного фонда для подтверждения предпринимательской деятельности;
  • если женщина изменила фамилию, вступив в брак, то свидетельство о браке;
  • военный билет для подтверждения прохождения срочной службы;
  • свидетельство о рождении ребенка, если имел место уход за детьми до полутора лет;
  • тем ИП, кто был на упрощенке, до 2001 нужна справка из ПФР, после 2001 справка из налоговой о уплате ЕСН (платили до 2003);
  • если ИП не работал в 2000 и 2001, либо если зарплата была меньше 2006 рублей, то нужна справка о средней зарплате за пятилетие до 1 января 2002;
  • при наличии у ИП на иждивении нетрудоспособных членов семьи, то нужны подтверждающие документы для увеличения фиксированной (базовой) части пенсии.

Если у ИП были периоды, когда он трудился еще где-то помимо занятия бизнесом (например, по совместительству), то стаж считается только по одному месту.

Но тем не менее все заплаченные взносы, которые он делал сам и которые за него платил сторонний работодатель суммируются на его индивидуальном лицевом счете.

Расчет страховых взносов за 2017 год

Сколько будет в будущем получать ИП зависит от суммы уплаченных взносов, которые он платит за себя сам. Сумма фиксированного годового взноса определяется по формуле:

Взнос=МРОТ*страховой тариф*12 месяцев+1% с доходов, превышающих 300000 руб.

РОТ на начало 2017 составляет 7500 руб.

Страховой тариф 26%.

Таким образом минимальный фиксированный взнос за 2017 составит 7500*26%*12=23400руб. Для сравнения в 2016 взнос составлял 6204*26%*12=19356,48 руб.

Если годовой доход превысил 300000 руб. и составил, например 1 миллион руб., то расчет будет таким:

  • Взнос=7500*26%*12+(1000000-300000)*1%=30400 руб.
  • Доходы считаются по разному на разных налоговых режимах. Если применяется сразу несколько спецрежимов, то доходы суммируются по каждому из них.
  • Взносы уплачивают в независимости от того, ведет ли ИП деятельность и имеет ли доход.

Примерный расчет размера пенсии по нормативам 2017 года

Можно произвести упрощенные расчеты, как будет выглядеть пенсия для ИП, который 25 лет, например, платил только минимальные фиксированные взносы.

Согласно статье 15, четырехсотого ФЗ «О страховых пенсиях» и методике пенсионного фонда расчет ведется так:

  1. Берется 16% от предельной налоговой базы для начисления пенсионных взносов. В 2017 это 876000 руб. Таким образом получается 876000*16%=140160.
  2. Далее считается индивидуальный пенсионный коэффициент (пенсионные баллы). Для ИП это фиксированный годовой взнос 23400/140160*10%=1,66.
  3. За 25 лет количество баллов составит 1,66*25=41,5. Чтобы выйти на пенсию в 2017 нужно минимум 11,4 балла.

    В 2025 уже нужно будет 30 баллов.

  4. Чтобы выяснить размер страховой пенсии нужно перемножить количество баллов и стоимость каждого балла. В 2017 это 78,58 руб. Таким образом, размер составит 41,5*78,58=3261 руб.

  5. Итоговый размер пенсии=фиксированная выплата (базовая часть)+страховая часть. В 2017 базовая выплата 4805 руб. Итого минимальная пенсия 4805+3261=8066 руб.

Дорогие читатели!

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать,

как решить именно Вашу проблему — звоните по телефонам:

8 (499) 703-35-33 (доб. 490) — Москва и МО
8 (800) 777-08-62 (доб. 112) — Россия (общий)

или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта!

Все консультации у юристов бесплатны.

Вообщем, предпринимателю, который платил только минимальные взносы на достойную пенсию рассчитывать не стоит.

Если рассчитать коэффициент замещения, который показывает отношение уровня пенсии к уровню зарплат в стране, то выйдет 8066 руб./32122 руб.*100%=25%.

Возможно, предпринимателю стоит воспользоваться новой услугой пенсионного фонда и купить дополнительные баллы.

Источник: http://rupensia.ru/kak-schitat-pensiyu-ip

Пенсия для ИП – начисление, расчет и оформление, как формируется

Пенсия для ИП - начисление, расчет и оформление, как формируется

Здравствуйте! В этой статье мы поговорим о пенсии индивидуальных предпринимателей.

Сегодня вы узнаете:

  1. Чем пенсия ИП отличается от пенсии наемного работника;
  2. Как ИП приблизительно рассчитать свою будущую пенсию и что можно сделать для ее увеличения;
  3. Как оформить пенсию ИП.

Рано или поздно любой человек – и индивидуальный предприниматель не исключение – задумывается о своей жизни после завершения карьеры, а именно – о пенсии.

Хорошие новости – минимальная пенсия в нашей стране пока положена всем, и безработным и тем более ИП.

Далеко не все предприниматели знают, как будет формироваться их пенсия, и что нужно сделать, чтобы ее получить. Об этом мы и поговорим в нашей статье.

Особенности пенсии у ИП

Свои отношения с ПФР индивидуальный предприниматель регулирует самостоятельно.

Он обязан встать на учет в ПФ не позднее чем через месяц после регистрации ИП и сняться с учета за три дня после ликвидации.

Взносы в Фонд индивидуальный предприниматель тоже уплачивает за себя сам – от них и будет зависеть его пенсия.

https://www.youtube.com/watch?v=ls8AlAWZDG4

Платить пенсионные взносы можно частично, или один раз в год, но не позднее последнего дня года, иначе будет наложен штраф.

Таким образом, пенсия индивидуального предпринимателя зависит не от зарплаты, а от фиксированного пенсионного платежа и дополнительного 1% от суммы сверх 300 000 рублей, которые ИП обязаны ежегодно уплачивать в Фонд.

Минимальная сумма  пенсионных фиксированных взносов, которую самозанятый ИП (без наемных работников) вносит в Пенсионный Фонд за 2018 год – 26 545 рублей.

Напоминаем, что от МРОТ взносы в 2018 году не зависят и + 1% от доходов свыше 300 000 рублей. Законом предусмотрено и максимальное ограничение.

Так, в 2018 году общая сумма взносов ИП в ПФР не может превысить 212 360 рублей.

Если ИП помимо предпринимательской деятельности работает еще и по найму, то выплаты, сделанные за него работодателем, суммируются с  теми, что он вносит самостоятельно.

Начать получать пенсию ИП может при достижении определенного возраста (55 или 60 лет – для женщин и мужчин соответственно), необходимого страхового стажа (9 лет – в 2018г.).

Если ИП вынужден прекратить свою деятельность по ряду причин, он вправе претендовать на досрочную пенсию.

Она выплачивается мужчинам от 58 лет и женщинам от 53 лет с 25 и 20 годами стажа ИП.

Расчет пенсии для ИП

Рассчитывать пенсию всегда было непростой задачей даже для опытных бухгалтеров, а после реформы три года назад все усложнилось еще более.

Точно просчитать все коэффициенты могут только в Пенсионном Фонде, потому что лишь им ведомы многие нюансы.

На официальном сайте Фонда работает удобный онлайн калькулятор, но чтобы знать, от чего будет зависеть наша пенсия, попробуем сами разобраться в процессе расчета.

Как формируется пенсия

Пенсия каждого гражданина РФ это сумма трех составляющих:

  1. Базовая – минимальная сумма, доступная всем гражданам, вне зависимости от их трудового стажа и рода деятельности.
  2. Страховая – дополнение к базовой, зависит от индивидуальных показателей гражданина. Эта часть проходит периодическую индексацию.
  3. Накопительная – может формироваться по инициативе гражданина. Она не индексируется. Предполагалось, что граждане, родившиеся после 1967 года, смогут накапливать ее через негосударственные фонды, но с 2014 года по настоящее время она заморожена.

Индивидуальный пенсионный коэффициент

Пенсия начисляется согласно количеству пенсионных баллов, иначе – индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Их суммарное количество подчинено трудовому стажу, возрасту и другим показателям. Для получения пенсии ИП необходимо в 2018 году иметь более 13,8 баллов.

Ежегодно пенсионный коэффициент увеличивается на 2,4, и к 2025 году составит 30.

Максимум за один год можно заработать 10 баллов.

Правильно подсчитать коэффициент довольно проблематично. До и после 2015 года они выводятся по разным формулам, а после суммируются.

https://www.youtube.com/watch?v=0r9jWQWX8Ss

Самый верный способ увеличить сейчас свою будущую пенсию – накопить большее количество пенсионных баллов.

Это можно сделать следующими путями:

  1. Увеличить стаж, то есть работать после достижения пенсионного возраста. За поздний выход на пенсию к формуле расчета добавляются премиальные коэффициенты.
  2. Заработать дополнительные баллы за службу в армии, уход за ребенком и другие.

Как рассчитывается пенсия для ИП

Пенсия выводится по формуле: количество баллов * стоимость балла + фиксированная часть 

Пенсия в 2018 году = ИПК * 81,49 + 4 982,90

Но самым сложным этапом расчета пенсии для ИП остается подсчет ИПК. Чтобы верно все рассчитать, лучше подать запрос в сам ПФР.

Менее надежный, но самый простой способ – воспользоваться калькулятором на официальном сайте Пенсионного Фонда.

Однако, на странице калькулятора его создатели предупреждают, что основная цель сервиса – дать приблизительное представление о будущей пенсии, но ни в коем случае не узнать ее точное значение.

Проведем эксперимент и рассчитаем с помощью онлайн калькулятора пенсию для ИП Сидорова. Он родился в 1970 году и планирует уйти на пенсию в 2030 году. Он не служил в армии и не был в отпуске по уходу за ребенком.

Допустим, что он зарегистрировался как ИП в 2000 году и планирует продолжать свою деятельность до выхода на пенсию. Годовой доход укажем в размере 720 000 рублей.

Итого за 30 лет стажа он получает 30,13 пенсионных баллов и претендует на ежемесячную пенсию 30,13 *81,49 + 4 982,90 = 7 438,19 руб. Обратите внимание на то, что расчет является примерным в расчетных ценах 2018 года.

К моменту выхода на пенсию ИП составляющие расчета будут проиндексированы на поправочные коэффициенты.

Для сравнения рассчитаем пенсию для ИП Соколовой, которая помимо тех же 30 лет предпринимательской деятельности с годовым доходом в 72 000 рублей еще 5 лет проработала наемным рабочим с официальным окладом в 20 000 рублей и 5 лет совмещала эту работу с предпринимательством. Соколова вырастила троих детей и на пенсию согласна выйти на 5 лет позже разрешенного возраста. Такой героине будет начислено приблизительно 108,41 балл, и пенсия в размере 18 791,43 руб.

Приведем порядок расчета:

Так как ИП Соколова не сразу оформила пенсию, а лишь спустя 5 лет, то ей полагается премиальный коэффициент, который устанавливается законодательно в зависимости от отсрочки момента оформления пенсии. В нашем случае – 5 лет – премиальный коэффициент равен 1,36.

Повторимся еще раз премиальный коэффициент – это некий бонус, который увеличивает размер фиксированной расчетной составляющей, а также стоимости начисленных баллов.

Таким образом, будущая пенсия ИП Сидоровой будет следующая:

(4 982,90 * 1,36) + (108,4 * 81,49 * 1,36) = 6 776,74 + 12 014,69 = 18 791,43 рубля

Порядок оформления пенсии для ИП

Процедура оформления пенсии для ИП не отличается от порядка, предусмотренного для наемных работников. Единственное отличие в том, что в последнем случае этим чаще занимается бухгалтер от работодателя, в первом – сам ИП.

Подавать документы в ПФ предпринимателю предстоит лично или заказным письмом по почте, за месяц до предполагаемого начала получения пенсии.

В стандартный пакет документов входят:

  • Паспорт;
  • Свидетельство о браке для изменивших фамилию после свадьбы;
  • Трудовая книжка;
  • Справка из ПФР о перечисленных взносах;
  • Документы, влияющие на изменение пенсионных баллов (например, военный билет, свидетельство о рождении ребенка и другие).

Проверка документов занимает около десяти рабочих дней. Если Фонд дает положительный ответ, то уже со следующего календарного месяца начнется начисление пенсии. В случае отказа – документы возвращаются заявителю.

Заключение

Пока сложно сказать, как будет проходить начисление пенсии для ИП в будущем, что будет с пенсионной системой и в целом с бюджетом Российской Федерации.

Дефицит пенсионного фонда уже перешел значение в 300 миллиардов рублей.

О том, будет ли действовать накопительная часть, какой через десять лет будет пенсионный возраст – можно только гадать.

Больше актуальной информации в статье: Трудовой стаж ИП — входит ли для получения пенсии и как рассчитать.

Источник: http://kakzarabativat.ru/pravovaya-podderzhka/pensiya-ip/

Стоимость пенсионного балла – в 2018, 2018году, для начисления пенсии, индивидуального пенсионного коэффициента

Практически каждый человек задумывается о своей будущей пенсии. Именно поэтому нарабатывает необходимый стаж и старается всячески увеличить выплату государственного масштаба. В связи с чем, правительство внесло новые поправки в действующую пенсионную реформу.

Основные нюансы

С 2015 года пенсия начала свое исчисление уже по новой формуле.

Теперь получить право на такую выплату могут только те граждане, кто имеет не менее 30 пенсионных балов.

Это несколько усугубляет ситуацию, ведь это задевает права молодых граждан. Особенно тех, кто имеет небольшой стаж работы.

Для понимания изменения стоит узнать историю происхождения.

Назначение пенсии зависит:

  1. от наступления определенного возраста;
  2. наличие необходимого трудового стажа.

После внесения некоторых поправок в пенсионную реформу, как такового трудового стажа теперь не существует. Имеется только страховой стаж.

Размер рассчитывается исходя из стажа и среднего заработка.

Если в период 2001–2014 годов он зависел от суммы взноса в страховые компании и Пенсионный Фонд, то сейчас все происходит несколько по–другому.

Страховые выплаты составляют 14–16% от заработной платы. Формула расчета дальнейших выплат теперь зависят от еще одного показателя – ИП – индивидуального пенсионного коэффициента, то есть баллов.

Баллы набираются ежегодно за отработанное время и отражает законность оплаты. Здесь необходимо отработать не только стаж, но и иметь определенную заработную плату, чтобы уплаченные взносы были не менее установленной законом величины.

С принятием новых поправок в жизнь каждого пенсионера вошло понятие индивидуального коэффициента. То есть весь трудовой стаж теперь пересчитывается в балы. И совокупность их на момент наступления пенсии и говорит о коэффициенте.

То есть расчет производится по формуле:

П=Ф+Н+Б*Сб,

где:

П – пенсионная оплата;

Ф– фиксированная сумма, которая устанавливается правительством;

Н–накопительная пенсия для тех, кому она положена;

Б– число баллов;

Сб – цена за одну единицу баллов.

Для оформления выплаты гражданин Российской Федерации должен соответствовать следующим требованиям:

  1. достичь установленного законом возраста. Иными словами, женщине должно быть выше 55 лет, а мужчине 60 лет. Но существуют и исключения, которые позволяют уйти на заслуженный отдых ранее положенного срока;
  2. иметь трудовой стаж, который определен действующим законодательством. Это может быть как минимальный стаж, так и стандартный;
  3. иметь за свою трудовую деятельность определенное количество баллов. Именно они позволяют несколько увеличить платеж.

Если человек не соответствует вышеперечисленным требованиям, то у него остается несколько вариантов:

  1. дорабатывать до вышеуказанных параметров;
  2. обратиться в Пенсионный Фонд Российской Федерации за получением социальной пенсии до достижения возрастного ограничения.

Начисление коэффициента происходит ежемесячно за каждый отработанный год.

Именно поэтому стоит отработать как можно больше времени, чтобы получить повышающий коэффициент.

Здесь законодательство несколько ограничило граждан, прописав минимальное значение. Если нет необходимого количества баллов, то пенсию получить невозможно.

На данный момент законодательство прописало минимальное значение в виде 11,4, а в 2025 это количество возрастет до 30. Аналогичным образом вырастет и минимальный стаж для получения страховых оплат. Для пенсионеров в этом году достаточно иметь 7 лет стажа и 11,4 баллов.

В следующем году показатели возрастут на пункт, в 2025 году составит уже 15 лет.

В данные сроки можно включить период:

  1. декретного отпуска;
  2. при прохождение военной службы в армии;
  3. нахождении в больнице, под стражей;
  4. при нахождении на учете в Центре занятости.

Фиксированная выплата

Для понимания окончательной пенсии стоит ознакомиться со всеми понятиями и особенностями процедуры.

Фиксированная выплата – это сумма, которая устанавливается правительством и не зависит ни от каких параметров трудовой деятельности.

На данный момент это закреплено действующими нормативными актами. Составляет размер 4559 рублей.

Аналогичный показатель закреплен коэффициентом инфляции, на который увеличивается платеж.

Составляет он 1,04. То есть с учетом инфляции пенсия составит при минимуме отработанного времени 4740 рублей.

Если человек желает получить повышающие коэффициенты, то необходимо выполнять одно из следующих условий:

  1. наличие инвалидности;
  2. при возрасте человека 80 лет и старше, при уходе за ним;
  3. при проживании или работе на территории КС;
  4. при наличии иждивенца, по состоянию здоровья который не может трудоустроиться.

Какая стоимость пенсионного балла

Стоимость пенсионного балла – это немаловажный вопрос для каждого будущего пенсионера. Пенсионные баллы – это повышающие коэффициенты. Как же их сосчитать?

В формуле прописана Н, что оговаривает накопительную пенсию. На данный момент Федеральный закон предусматривает возможность формирования пенсионных выплат несколькими путями.

В частности:

  1. получение страхового платежа и перечисление как минимум 16% от зарплаты;
  2. разделение платежа на несколько подкатегорий. Для этого 10% перечисляется на страховую часть, а 6% на накопительную. Именно последнее составляет этот показатель Н.

Ранее возможно было выбрать какую именно человек желает получить выплату.

Но с начала 2015 года внесли определенную формулу, по которой можно рассчитать индивидуальный балл:

Б= (Св-/См)*10,

где:

Св – сумма всех взносов, которая перечислена с заработка в годовом эквиваленте;

См – максимально допустимая сумма платежей по полной тарификации.

На данный момент стоимость за один балл в 2018 году – 78,58 рубль. Эта сумма индексировалась в начале апреля.

Узнать количество начисленных баллов возможно путем получения выписки с лицевого счета. Ее вправе запросить каждый человек на приеме в ПФР или на официальном сайте Госуслуг.

В 2018 году для начисления пенсии будет сумма с инфляцией.

https://www.youtube.com/watch?v=4SawYxlQq2Q

Из письменного документа можно узнать о наличии страхового стажа и сумме отчислений. Если стаж был до 2000 года, то данных об этом нет. Можно рассчитать самостоятельно количество баллов и возможных выплат путем подсчета по вышеуказанной формуле.

: Сколько стоит балл?

Другие сведения

А что делать тем, кто трудился в советское время? Ведь раньше такого понятия не существовало. Здесь становится несколько сложнее. Правительство не раз предлагало конвертировать все права, которые получены в советское время.

Из этого следует, что:

  1. пенсионные оплаты до 2002 года будут конвертироваться в финансовый эквивалент. Расчет производиться по старой схеме, учитывая заработную плату за пятилетний период;
  2. полученный коэффициент умножается на 10%, что говорит об индексации. Если человек работал до 1991 года, то расчет происходит за каждый год трудового периода – еще по 1%;
  3. страховые выплаты в период 2002–2014 годов прибавляются, а затем подлежат умножения на сумму индексации. Из этого уже формируется пенсионный капитал;
  4. далее окончательная сумма делится на 228 и на стоимость одного балла, которая установлена на год требования.

Из этого следует, что рассчитывать самостоятельно сумму выплаты в советские времена достаточно сложно. Но если все действия производить в соответствии с алгоритмом, то это предоставляется возможным.

Стоит понимать, что в жизни каждого человека бывают ситуации, когда он желает работать, но в силу разных обстоятельств сделать это не может. В этот период времени правительство также начисляет баллы, если это уважительная причина.

В частности, баллы составят:

  1. при уходе за инвалидом первой группы – 1,8;
  2. при уходе в армию – 1,8;
  3. на год при уходе за ребенком–инвалидом– 1,8;
  4. при уходе за престарелым человеком, чей возраст старше 80 лет – 1,8;
  5. при уходе за первым малышом за год – 1,8;
  6. при уходе за вторым ребенком – 3,6;
  7. при уходе за третьим и последующим крохой – 5,4.

Стоит понимать, что расчет баллов по уходу за детьми рассчитывается исходя из 1,5 лет отпуска. Мало того, стаж такой не должен превышать шести лет. Для получения права на оформление страхового платежа остается дорабатывать не так много времени, если родить несколько детей.

Если в момент ухода за ребенком мать работала по совместительству, то она должна выбрать какие баллы пойдут в зачет.

Существует еще понятие индивидуального пенсионного коэффициента. Что это такое?

Действующее законодательство оговаривает, что это аналогичный пенсионный балл, который определяется индивидуальный образом для каждого человека и отображает права гражданина в относительной единице при учете страх. стажа и суммы взносов в Пенсионный фонд России.

Для примерного расчета будущей пенсии можно воспользоваться специализированными калькуляторами, которые представлены на просторах интернета. Туда нужно внести зарплату, доход, пенсионное обеспечение и продолжительность стажа. А также другие параметры, которые зачтутся в стаж.

Последние новости о индексации пенсии в 2018 году. Находятся здесь.

Кто получает социальную пенсию по инвалидности? Узнайте далее.

Назначение пенсионного балла – повышение выплат в Пенсионный и страховой фонд, а также повышение пенсии гражданина. Фиксированный платеж доступен любому человеку при минимально отработанном времени. С каждым годом этот минимум увеличивается, и уже к 2025 году составит 15 лет.

Источник: https://101zakon.ru/pensii/stoimost-pensionnogo-balla/

Расчет пенсии в 2018 году

В России постоянно проводятся реформы, в том числе касающиеся пенсионной системы. Поэтому, крайне важно знать о том, как будут считать пенсию в 2018 году.

При расчете пенсии в 2018 году будут учитываться суммарные баллы и разница в периодах между достижением соответствующего возраста и фактическим выходом на пенсию. Кроме того, правительство проиндексирует фиксированные выплаты и стоимость баллов.

Особенности расчета пенсии в 2018 году

Пенсия в 2018 году будет зависеть от следующих параметров: зарплата, стаж и период, когда происходит выход на пенсию.

Кроме того, с 2015 года ее накопительная часть была разделена со страховой составляющей.

Итоговая сумма пенсии зависит от пенсионных баллов, что останется актуальным в будущем году.

Законодательство определяет формулу, по которой будет производиться расчет пенсии в 2018 году:

СП = Ф×К1 + ИК×СК×К2, где

  • СП – страховая пенсия;
  • Ф – фиксированная выплата;
  • К1 – коэффициент, который увеличивает выплату при условии отсрочки при выходе на пенсию;
  • ИК – индивидуальный коэффициент;
  • СК – стоимость коэффициента, которая определяется при фактическом оформлении;
  • К2 – дополнительный коэффициент, который увеличивает индивидуальный при условии более позднего выхода на пенсию.

Фиксированная выплата зависит от индексации, которая проходит в феврале (обязательная) и апреле (дополнительная).

В 2017 году правительство увеличило фиксированную выплату до 4 823 руб. (индексация на 5,4% в феврале и на 0,36% в апреле).

При этом окончательный размер фиксированной выплаты зависит от ряда дополнительных условий.

Действующее законодательство предполагает надбавку к фиксированной выплате в следующих случаях: инвалидность, работа в условиях Крайнего Севера, возраст более 80 лет и т. д. В результате средняя выплата в 2017 году составила 5745 руб. С учетом индексации 2018 года, базовая фиксированная выплата достигнет 5 000 руб.

Стоимость ИК также зависит от индексации. В 2017 году данный показатель достиг 78,58 руб., а в 2018 году увеличится до 80 руб.

Индивидуальный коэффициент определяется как сумма годовых коэффициентов (ГПК), или пенсионных баллов. При этом учитываются только те периоды, когда перечислялись страховые взносы. Кроме того, более позднее оформление пенсии позволит увеличить индивидуальный коэффициент.

Для расчета ГПК используется 3 параметра:

  • страховые взносы, оплаченные с совокупного дохода, полученного в течение года (СО);
  • 16% взносов от предельной взносооблагаемой зарплаты (устанавливается правительством на ежегодной основе) (СМ);
  • множитель 10 – предельное количество годовых баллов.

ГПК = СО / СМ × 10.

Отсрочка при оформлении пенсии может существенно увеличить ее размер.

К примеру, если пенсия оформляется через 5 лет после достижения требуемого возраста, то индивидуальный коэффициент умножается на 1,34. Кроме того, фиксированная выплата умножается на 1,27.

Максимальный размер премиальных коэффициентов достигает 2,32 для индивидуального коэффициента и 2,11 для фиксированной части.

https://www.youtube.com/watch?v=Vvp0TkzJU0Q

Пример расчета уровня пенсии для мужчины, который будет оформлять ее в 2018 году:

На момент фактического оформления ИК составляет 78 баллов. При этом фиксированная выплата в 2018 году достигает 5 000 руб., а стоимость пенсионного балла – 80 руб.

В результате пенсия составит:

5000 + 80×78 = 11 240 руб.

Если предположить, что мужчина достиг пенсионного возраста в 2013 году, а оформляет ее в 2018 году, то сумма выплаты станет значительно больше:

5000×1,34 + 80×78×1,27 = 14624 руб.

Пенсионные проблемы

Экономический кризис, который, к огромному сожалению, пока не спешит завершаться, вынуждает чиновников вновь и вновь сокращать государственные расходы. В том числе под оптимизацию попадают расходы на пенсионное обеспечение.

В ближайшей перспективе отношение пенсии по старости к прожиточному минимуму снизится до 50% (против нынешних 161%).

Кроме того, уже в 2018 году размер социальной пенсии будет меньше необходимого минимума, что станет настоящим испытанием для пенсионеров.

По последним официальным данным, количество жалоб на НПФ только за прошедшие месяцы 2017 года выросло в 5 раз или почти 3 тысячи обращений в абсолютном исчислении, а к 2018 году их станет еще больше. Причиной этого является заключение договоров без ведома граждан и потеря инвестиционного дохода ввиду слабой информированности населения.

Безболезненный переход из одного пенсионного фонда в другой по-прежнему является одной из главных проблем.

Соотношение уровня пенсий к прожиточному минимуму перешло к снижению после начала кризиса. Несмотря на высокую инфляцию, правительство не смогло обеспечить соответствующую индексацию пенсионных выплат.

Прожиточный минимум рассчитывается исходя из стоимости базовой потребительской корзины, с учетом индекса инфляции. Согласно прогнозам чиновников, в 2018 году данный показатель для пенсионеров составит 9 364 руб. При этом социальная пенсия в аналогичном периоде будет на 205 рублей меньше.

Прожиточный минимум позволяет определить уровень социальной доплаты (разница между всеми получаемыми социальными платежами и прожиточным минимумом). В том числе в расчет берется поддержка, которая оказывается региональными властями.

Долгожданные реформы

Отечественная пенсионная система остается несбалансированной, что может привести к серьезным последствиям. Рост количества пенсионеров на одного занятого приводит к увеличению дефицита бюджета.

На данный момент для покрытия расходов ПФР власти используют замороженную накопительную пенсию. Однако эксперты отмечают, что это только консервирует нынешние проблемы.

Чтобы устранить существующие дисбалансы, власти должны решиться на проведение болезненных реформ.

В 2016 году правительство запустило несколько инициатив, направленных на снижение дефицита пенсионного фонда.

Чиновники решили отказаться от индексации для работающих пенсионеров и повысили пенсионный возраст для госслужащих.

Кроме того, власти решили целенаправленно бороться с зарплатами в конвертах, что позволит увеличить поступления по страховым взносам.

Однако эксперты считают подобные меры недостаточными. Властям стоит рассмотреть варианты повышения страховых взносов и пенсионного возраста.

Кроме того, правительство должно отказаться от существующих отраслевых льгот и досрочных пенсий, что уже и начало происходить.

В таком случае ежегодно государственная казна будет экономить более 600 млрд. руб.

Пассивность чиновников связана с социальной чувствительностью данного вопроса. Власти предпочитают откладывать принятие непростых решений, опасаясь снижения рейтинга.

Расчет пенсии в 2018 году учитывает суммарные баллы и их стоимость, премиальные коэффициенты и фиксированную выплату.

Чем позже гражданин будет выходить на пенсию, тем выше будет ее размер.

Кроме того, несмотря на экономический кризис, правительство продолжает индексировать фиксированные выплаты и стоимость баллов.

Эксперты отмечают, что действующая модель пенсионного обеспечения остается несбалансированной.

Чтобы исправить ситуацию и снизить дефицит пенсионного фонда, властям необходимо решиться на проведение болезненных реформ.

  Гражданам, особенно старше 35 лет, мы настоятельно рекомендуем изучить другие способы сохранения капитала, как, например, банковские вклады и инвестиции.

Источник: http://2018god.net/raschet-pensii-v-2018-godu/

Бухгалтерия
Добавить комментарий