Производственный календарь казахстана на 2018 год: скачать в excel

Производственный календарь в РК на 2018 год

: 09.02.2018 13:00

Статья 68 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года предусматривает рабочую неделю не более 40 часов. 

Также статьей 69 Кодекса предусмотрена сокращенная продолжительность рабочей недели для отдельных категорий работников: 

• Для работников в возрасте от 14 до 16 лет – не более 24 часов в неделю.
• Для работников в возрасте от 16 до 18 лет – не более 36 часов в неделю.
• Для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда – не более 36 часов в неделю согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда – не более 36 часов в неделю.
• Для инвалидов I и II группы – не более 36 часов в неделю.

Праздничные дни в Республике Казахстан на 2018 год

• Новый год – 1, 2 января
• Православное Рождество – 7 января
• Международный женский день – 8 марта
• Наурыз – 21, 22, 23 марта
• Праздник единства народа Казахстана – 1 мая
• День защитника Отечества – 7 мая
• День Победы – 9 мая
• День Столицы – 6 июля
• Первый день Курбан-Айта – 21 августа
• День Конституции РК – 30 августа
• День первого Президента – 1 декабря
• День Независимости – 16, 17 декабря

В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2018 году с учетом норм Закона праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день:

• с 1 декабря на 3 декабря
• с 16 декабря на 18 декабря

Норма рабочего времени в 2018 году

при 40-часовой рабочей неделе: 

• пятидневка – 1968 часов (246 дней * 8,00 часов); 
• шестидневка – 1984 часов (247 дней * 7,00 часов + 51 дней * 5,00 часов);

при 36-часовой рабочей неделе: 

• пятидневка – 1771,2 часа (246 дней * 7,20 часов);
• шестидневка – 1788 часа (298 дней * 6,00 часов). 

Среднемесячное число рабочих дней  на  2018 год составляет:

• при пятидневной рабочей неделе – 20,50 дней;
• при шестидневной рабочей неделе – 24,83 дней.

Баланс рабочего времени на 2018 год

Источник: https://culs.ru/registers/prcalendar

Скачать производственный календарь на 2018 год бесплатно в excel – otc-soft.ru – Программы отчетности

Источник: http://www.otc-soft.ru/proizvodstvennii-kalendar/2018

Производственный календарь на 2018 год

Производственный календарь необходим всем работников от бухгалтеров и кадровиков, до простых рабочих.

Ведь в нем всегда можно уточнить количество рабочих и выходных дней в текущем месяце или квартале.

Он необходим при расчете начисления заработной платы, оплате отпускных и больничных листков.

Самим же работникам будет удобнее планировать свой отдых, подгадывая его так, чтобы к отпуску «присоединялось» как можно больше праздничных и выходных дней.

Вы можете скачать календарь в Эксель, чтобы делать в нем свои собственные пометки.

Данный календарь составлен по заявлению Минтруда от 16 марта 2017 года, а также официально утвержден правительством РФ 18.09.2017.

Количество календарных дней в 2018 году: 365.В том числе рабочих дней: 247.

Количество выходных и праздничных дней: 118.

Каковы нормы рабочего времени на 2018 год

Сколько дней работать и отдыхать в 2018 году

• календарных — 365;
• рабочих – 247;
• выходных и праздничных – 118.

Сколько рабочих часов в 2018 году

• Рабочая неделя 40 часов- 1970;
• Рабочая неделя 36 часов – 1772;
• Рабочая неделя 24 часа – 1179.

Праздничные даты:

• 1 января – Новый год;
• 7 января – Рождество Христово;
• 23 февраля – День защитника Отечества;
• 8 марта – Международный женский день;
• 1 мая – Праздник весны и труда;
• 9 мая – День Победы;
• 12 июня – День России;
• 4 ноября – День народного единства.

Длинные выходные праздничные в 2018 году:

• 30 декабря 2017 года — 8 января 2018 года (10 дней) — Новогодние каникулы.
• 23–25 февраля (3 дня) — День защитника Отечества.
• с 8 по 11 марта (4 дня)  — Международный женский день.
• с 29 апреля по 2 мая (4 дня) — День весны и труда.
• с 10 по 12 июня (3 дня) — День России.
• 3 ноября — 5 ноября (3 дня) — День народного единства.
• 31 декабря 2018 года — 9 января 2019 года (10 дней) — Новогодние каникулы.

Сокращенные рабочие дни в 2018 году: 22 февраля, 7 марта, 8 мая, 11 июня, 31 декабря.

В 2018 году в связи с совпадением нерабочих праздничных дней с выходными производится официальный перенос в производственном календаре выходных дней:

• с 6 января (суббота) и 7 января (воскресенье) на 9 марта (пятница) и 2 мая (среда);
• 9 июня (суббота) и 29 декабря (суббота) на 11 июня (понедельник), 31 декабря (понедельник).

Итак, отдыхать россияне будут с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года, с 23 по 25 февраля, с 8 по 11 марта, с 29 апреля по 2 мая, 9 мая, с 10 по 12 июня и с 3 по 5 ноября.

Предпраздничные дни в 2018 году: 22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня и 29 декабря (продолжительность работы в данные дни уменьшается на 1 час).

Количество рабочих дней в 2018 году

36524711819701772.41179.6

Источник: http://2018god.net/proizvodstvennyj-kalendar-na-2018-god/

Производственный календарь 2018

Любому бухгалтеру необходимо иметь под рукой производственный календарь на 2018 год. Ведь именно на основании этого календаря определяется норма рабочего времени на очередной год.

Более того, производственный календарь России на 2018 год с выходными и праздниками позволит распределить рабочие дни, вести табель и контролировать норму рабочего времени.

В данном материале вы можете посмотреть и скачать производственный календарь на 2018 год при пятидневной и шестидневной рабочей неделе.

Подписывайтесь на бухгалтерский канал в Яндекс-Дзен!

Такое понятие как «производственный календарь» неразрывно связано с рабочим временем. Ведь в производственном календаре отмечаются все рабочие и нерабочие дни (выходные и праздники).

Следовательно, на основании производственного календаря организации и индивидуальные предприниматели могут организовать рабочее время своих работников в 2018 году.

Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу.

Если говорить про бухгалтера, то эта информация позволяет ему безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск или составить график работы.

Что же касается работников, то они могут выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. Иными словами, производственный календарь на 2018 год – это универсальный документ, который может стать основной для рационального распределения рабочего времени и при ведении табеля рабочего времени в очередном году.

Утверждение производственного календаря на 2018 год

Как официальный документ производственный календарь на 2018 год не утверждается. Не существует ни федерального закона, ни постановления правительства, приложением к которым был бы доступный для просмотра и скачивания производственный календарь на очередной год.

Вместе с этим, статьей 112 Трудового кодекса РФ определены нерабочие праздничные дни, а Постановлением Правительства РФ от 14 октября 2017 года №1250 «О переносе выходных дней в 2018 году». Эти нормативные правовые акты являются основной для формирования производственного календаря на 2018 год с выходными и праздничными днями.

Нерабочие праздничные дни в 2018 году по ТК РФ

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новый год;
• 7 января – Рождество Христово;
• 23 февраля – День защитника Отечества;
• 8 марта – Международный женский день;
• 1 мая – Праздник Весны и Труда;
• 9 мая – День Победы;
• 12 июня – День России;
• 4 ноября – День народного единства.

Такой список нерабочих праздничных дней фиксированный и из года в год не меняется. Он закреплен в статье 112 Трудового кодекса РФ.

Региональным законодательством могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни помимо общероссийских (ч. 1 ст. 6 ТК РФ, постановление Президиума Верховного суда РФ от 21 декабря 2011 г. № 20-ПВ11).

Все эти даты включает в себя производственный календарь 2018 года с праздничными днями.

При этом по правилам статьи 112 ТК РФ, праздник, совпадающий с выходным, «сдвигается» на рабочий день, следующий сразу за праздничным.

В 2018 году такой день – воскресенье 4 ноября, а значит, понедельник 5 ноября будет нерабочим.

Однако существует исключение, действующее для новогодних «каникул»: дни с 1 по 8 января, совпадающие с выходными, могут переноситься и на иные дни года.

Обычно их присоединяют к другим праздникам, тем самым «удлиняя» их и меняя календарь рабочих дней. Далее расскажем о переносах в 2018 году более подробно.

Перенос выходных дней в 2018 году

Статья 112 ТК РФ предусматривает, что перенос выходных дней осуществляется в целях рационального планирования рабочего времени в организациях и учета интересов различных категорий граждан РФ по созданию условий для полноценного отдыха. В этих целях Постановлением Правительства РФ от 14 октября 2017 года №1250 «О переносе выходных дней в 2018 году» предусмотрено следующее смещение выходных дней:

Также см. «Утвержден календарь праздничных дней на 2018 год».

Как видно, выходные дни 6 и 7 января (суббота и воскресенье) 2018 года, совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенесены на 9 марта и 2 мая соответственно.

 Дни отдыха с субботы 28 апреля, субботы 9 июня и субботы 29 декабря перенесены на понедельник 30 апреля, понедельник 11 июня и понедельник 31 декабря соответственно.

С учетом таких переносов календарь 2018 года предполагает шесть длинных выходных и праздничных дней:

• с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года включительно (10 дней Новогодних каникул);
• с 23 по 25 февраля (3 дня по случаю Дня защитника Отечества);
• с 8 по 11 марта (4 дня – Международный женский день);
• с 29 апреля по 2 мая (4 дня на Праздник Весны и труда);
• с 10 по 12 июня (3 дня на празднование Дня России);
• с 3 по 5 ноября (3 дня, посвященных Дню народного единства).

Один праздничный день – 9 мая 2018 года в честь Дня Победы предстоит отдыхать среди недели.

В 2018 году будет три рабочих субботы – 28 апреля, 9 июня и 29 декабря.

Пятидневная и шестидневная рабочие недели: рабочее время в 2018 году

В обозначенном выше ритме в 2018 году будут трудиться все, кто занят на «пятидневке».

Для работающих на условиях шестидневной недели 9 марта, 30 апреля, 11 июня и 31 декабря 2018 года останутся рабочими днями, поскольку перенос выходных на эти даты планируется с субботних дней, совпавших с нерабочими праздниками, а для «шестидневки» суббота выходным не является. Поэтому количество рабочих, выходных и праздничных дней для этих трудовых режимов 2018 году будет различаться.

Также будут иметь свои особенности и производственные календари при пятидневном и шестидневном режиме работы.

Производственный календарь на 2018 год при «пятидневке»

Перед вами производственный календарь на 2018 года при пятидневной рабочей неделе.

Вы можете видеть, что на каждой неделе, по общему правилу, 5 рабочих дней и 2 выходных дня (суббота и воскресенье).

Далее по ссылкам вы можете скачать производственный календарь на 2018 год при пятидневной рабочей неделе в подходящем для себя формате.

Обратите внимание, что в приведенных файлах также содержится подробная расшифровка норм рабочего времени при «пятидневке» по месяцам и часам.

Производственный календарь на 2018 год при «шестидневке»

Теперь рассмотрим производственный календарь на 2018 год при шестидневной рабочей неделе с выходными и праздничными днями.

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2018 год в целом, а также количество рабочих и выходных дней при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем.

По ссылкам вы можете скачать производственный календарь на 2018 год при шестидневной рабочей неделе в подходящем для себя формате.

В нем приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2018 год в целом, а также количество рабочих и выходных дней при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем.

Нормы рабочего времени в 2018 году

Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

• при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов;
• при продолжительности рабочей недели менее 40 часов – количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней.

Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час (ст. 95 ТК РФ).

Так, например, в январе 2018 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 17 рабочих дней и 14 выходных. Поэтому норма рабочего времени в январе 2018 гоа составляет:

• при 40-часовой рабочей неделе – 136 часов (40 ч : 5 дн. × 17 дн.);
• при 36-часовой рабочей неделе – 122,4 часа (36 ч : 5 дн. × 17 дн.);
• при 24-часовой рабочей неделе – 81,6 часа (24 ч : 5 дн. × 17 дн.).

В 2018 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями:

• 247 рабочих дней, в том числе шесть предпраздничных дней – 22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня и 29 декабря;
• 118 выходных дней с учетом пяти дополнительных дней отдыха – 9 марта, 2 мая, 30 апреля, 11 июня, 31 декабря в связи с переносом согласно Постановлению Правительства РФ от 14.10.2017 № 1250 – 6, 7 января, 28 апреля, 9 июня, 29 декабря.

Норма рабочего времени в 2018 году с учетом вышеизложенного составляет:

• при 40-часовой рабочей неделе – 1970 часов (40 ч : 5 дн. × 247 дн. – 6 ч);
• при 36-часовой рабочей неделе – 1772,4 часа (36 ч : 5 дн. × 247 дн. – 6 ч);
• при 24-часовой рабочей неделе – 1179,6 часа (24 ч : 5 дн. × 247 дн. – 6 ч).

Источник: https://buhguru.com/spraa-info/proizv-kalendar-na-2018-god.html

Производственный календарь на 2018 год

В календаре 2018 года 365 дней.

Согласно Постановлению Правительства «О переносе праздников в 2018 году» из них мы отдыхаем 118 дней включая выходные и праздники, рабочих – 247 дней.

2018 год не является високосным по григорианскому календарю. Год начинается в понедельник и заканчивается в понедельник.

Скачать производственный календарь в формате JPEG

Скачать производственный календарь в формате PDF

Выходные, праздничные и сокращенные дни в 2018

Все люди любят праздники. Иногда, мы даже не особо интересуемся, какую дату празднуем. Некоторые даже не знают, действительно ли случилось то, чему мы стараемся радоваться в определенный календарный день. Так что же нас ждет в 2018 году и когда наступят праздники?

Праздники:

• 1 января – Новый год
• 2 января – 6 января – новогодние каникулы
• 7 января – Рождество Христово
• 23 февраля – День защитника Отечества
• 8 марта – международный женский день
• 1 мая – праздник весны и труда
• 9 мая – День Победы
• 12 июня – день России
• 4 ноября – День народного единства

Переносы выходных дней:

• С 6 января на 8 января
• С 7 января на 9 января
• С 4 ноября на 5 ноября

Сокращенные дни:

• 22 февраля
• 7 марта
• 28 апреля
• 8 мая
• 9 июня
• 31 декабря

Нормы рабочего времени на 2018 год

365 247 118 1970 1772.4 1189.6

Как отдыхаем на Новогодние каникулы в 2018 году

Когда будут каникулы у детей в 2018-м?

Уже давно не секрет, что Министерство образования России каждый год составляет расписание школьных каникул. Довольно редко происходят изменения. Дни каникул могут перемещаться только на пару дней вперед или назад. Собственно, перемены не коснулись и 2018 года.

Родители и ученики должны понимать, что расписание имеет только рекомендательный характер. Так, чиновники могут только указать ориентировочные даты начала и конца каникул. А вот конкретный заветный отдых определяется администрацией школы.

Поэтому в разных учебных заведениях мы видим разные даты каникул.

https://www.youtube.com/watch?v=wwvTO7zTYGg

Осенние каникулы тех ребят, которые учатся по четвертям, начнутся в 2018 году в конце октября. День народного единства влияет на дату окончания осенних каникул. Даты осенних каникул примерно будут с 28 октября по 6 ноября.

Что касается зимних каникул, то они проходят в первой декаде января. Даты зимних каникул всегда едины для обоих видов обучения – по триместрам и по четвертям.

Школьные каникулы, само собой, совпадают с новым годом. Первый рабочий день после торжеств приходит на 9 или 10 января.

Зимние каникулы, приблизительно, начинаются с 25 декабря и длятся по 9 января.

Также есть дополнительные каникулы для первоклассников. Поскольку детишки еще не привыкли к тяжелым будням школы, правительство решило подарить им дополнительную неделю отдыха в феврале.

Весенний отдых приходится на конце марта и заканчивается в первых числах апреля. В данный период не наблюдается никаких государственных торжеств, так что последние дни отдыха зависят от выходных.

В 2018 году дата каникул весной начинается 26 марта и заканчивается 1-2 апреля. А вот летние каникулы стартуют с 31 мая или 1 июня.

Какого числа ЕГЭ в 2018 году

Скачать производственный календарь в формате JPEG

Скачать производственный календарь в формате PDF

Источник: https://2018god.com/calendar/proizvodstvennyiy-kalendar-na-2018-god.html

Производственный календарь на 2018 год – Портал ПНК РК «Налоги в Казахстане»

Производственный календарь на 2018 год

Статьей 68 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее – Кодекс) предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.

В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.

Также Кодексом предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников:

• для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – не более 24 часов в неделю (статья 69 Кодекса);
• для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса);
• для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда – не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса);
• для работников-инвалидов первой и второй групп – не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса).

В трудовых, коллективных договорах может предусматриваться продолжительность рабочего времени меньше указанной в статье 69 Кодекса.

В соответствии со статьей 79 Кодекса в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником.

При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать 8 часов при недельной норме 40 часов, 7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов; при шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать: у работников с недельной нормой рабочего времени, равной 40 часам – 7 часов; при недельной норме 36 часов – 6 часов и т. д.

В этой связи, продолжительность рабочего времени составляет:

При 40-часовой рабочей неделе:

• при пятидневной рабочей неделе – пять рабочих дней по 8 часов;
• при шестидневной рабочей неделе – пять рабочих дней по 7 часов и один рабочий день продолжительностью 5 часов.

При 36-часовой рабочей неделе:

• при пятидневной рабочей неделе – пять рабочих дней по 7 часов 12 минут (7,20 часа);
• при шестидневной рабочей неделе – шесть рабочих дней по 6 часов.

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года № 267 «О праздниках в Республике Казахстан» (далее – Закон) дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.

При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.

Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:

национальный праздник:

День Независимости – 16 – 17 декабря;

государственные праздники:

Новый год – 1-2 января;

Международный женский день – 8 марта;

Наурыз мейрамы – 21-23 марта;

Праздник единства народа Казахстана – 1 мая;

День защитника Отечества – 7 мая;

День Победы – 9 мая;

День Столицы – 6 июля;

День Конституции Республики Казахстан – 30 августа;

День Первого Президента Республики Казахстан – 1 декабря.

В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2018 году с учетом норм Закона праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день:

при пятидневке:

с 1 декабря на 3 декабря;

с 16 декабря на 18 декабря.

при шестидневке:

с 16 декабря на 18 декабря.

В соответствии со статьей 84 Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье.

Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.

Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января – православное Рождество являются выходными днями.

В 2018 году первый день Курбан-айта приходится на 21 августа.

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2018 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.

В 2018 году норма рабочего времени составляет:

при 40-часовой рабочей неделе:

пятидневка – 1968 часов (246 дней * 8,00 часов);

шестидневка – 1984 часов (247 дней * 7,00 часов + 51 дней * 5,00 часов);

при 36-часовой рабочей неделе:

пятидневка – 1771,2 часа (246 дней * 7,20 часов);

шестидневка – 1788 часа (298 дней * 6,00 часов).

Среднемесячное число рабочих дней на 2018 год составляет:

при пятидневной рабочей неделе – 20,50 дней;

при шестидневной рабочей неделе – 24,83 дней.

Среднемесячное число календарных дней на 2018 год составляет 29,25 (без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан).

материалы взяты с сайта: http://mintax.kz/page/proizvodstvennyy-kalendar-na-2018-god.html

Источник: http://nalogikz.kz/files/proizvodstvennyy-kalendar-na-2018-god.html