Приказ о создании комиссии для расследования несчастного случая

Содержание
  1. Несчастный случай с сотрудником: составляем приказ о расследовании
  2. Немного теории
  3. Состав комиссии
  4. Оформление приказа
  5. Приказ о создании комиссии — виды и обязанности комиссии
  6. Создание комиссии по списанию материальных ценностей
  7. Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая
  8. Создание постоянно действующей комиссии
  9. Приказ о создании комиссии по проверке знаний по электробезопасности
  10. Создание комиссии по распределению стимулирующих выплат
  11. Приказ о создании экспертной комиссии по уничтожению документов
  12. Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая образец
  13. Приказ о создании комиссии по спецоценке условий труда
  14. Протокол осмотра места несчастного случая. форма № 7 (образец заполнения)
  15. Комиссия по основным средствам (оформляем приказ на ее создание)
  16. Расследование и учет несчастных случаев на производстве
  17. Приказы по основной деятельности — это какие приказы?
  18. Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая образец
  19. Протокол осмотра места несчастного случая. форма № 7 (образец заполнения)
  20. Комиссия по основным средствам (оформляем приказ на ее создание)
  21. Расследование и учет несчастных случаев на производстве
  22. Приказы по основной деятельности — это какие приказы?

Несчастный случай с сотрудником: составляем приказ о расследовании

  1. Немного теории
  2. Состав комиссии
  3. Оформление приказа
  4. Нюансы

Несчастный случай на производстве – явление неприятное как для травмированного бедолаги, там и для его работодателя.

И, к сожалению, распространённое: получить телесные повреждения может как работник сборочного цеха, так и обычный офисный менеджер (например, уронив себе на ногу железный шкаф, который он помогал перетащить из одного кабинета в другой). Все происшествия такого рода нужно расследовать, чтобы выяснить, кто виноват и что делать.

Немного теории

Инициатором расследования всегда выступает работодатель. Сразу же после того, как пострадавшему будет оказана первая медицинская помощь (в тот же день), руководитель должен издать соответствующий приказ.

Обычно этот акт называют «приказ о расследовании несчастного случая», что не вполне корректно. Правильное название – «приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая».

Именно комиссия должна разбираться в случившемся.

В приказе потребуется указать всех членов комиссии, поэтому мы должны понять, кого работодатель может включить в состав этого проверяющего органа, а кого – нет.

Состав комиссии

Комиссия должна состоять минимум из трёх должностных лиц, если несчастный случай был несущественным (дело ограничилось лёгкими повреждениями).

Если же пострадавший получил тяжёлые травмы (переломы, серьёзные ожоги, отравление), то количество членов увеличивается, и их итоговая численность зависит от обстоятельств происшествия.

При любых раскладах в состав комиссии должны входить:

  • специалист по охране труда (или другое должностное лицо, назначенное приказом руководителя ответственным за расследование);
  • представители работодателя (заместитель руководителя, начальник группы и т.п.);
  • представитель профсоюза или другого представительного органа работников.

Специалист по охране труда должен быть квалифицированным сотрудником, прошедшим специальное обучение и имеющим опыт работы в этой области. Но это в идеале. На практике в маленьких фирмах, где сотрудников мало, такого спеца часто нет вообще.

Это не проблема – его обязанности может исполнять руководитель или уполномоченный им работник. А ещё специалиста по охране труда можно привлечь со стороны – например, «одолжить» специально для проведения расследования у другой организации.

Некоторых людей, напротив, в состав комиссии включать нельзя.

  1. Лицо, которое непосредственно отвечает за охрану труда на объекте, где произошел несчастный случай. Это может быть начальник участка или руководитель отдела. Комиссия в своей работе будет проверять причастность этих лиц к несчастному случаю, поэтому они признаются заинтересованными в результатах расследования.
  2. Сам пострадавший или его представитель, поскольку они тоже являются заинтересованными лицами. Однако косвенно участвовать в расследовании они всё же могут – например, давая показания и содействуя работе комиссии другими способами.

Какой бы ни была итоговая численность комиссии, в её состав должно входить нечётное число людей.

Оформление приказа

Унифицированной формы приказа о расследовании несчастного случая на производстве нет, и работодатель может составить этот акт в произвольной форме. Главное, чтобы в приказе были определены следующие моменты:

  • состав комиссии;
  • её задачи;
  • время работы комиссии;
  • другие вопросы и дополнительные нюансы, которые могут быть связаны с расследованием (при необходимости).

Реквизиты приказа стандартны – название организации, дата составления и номер, подписи и печать. Ниже мы приведём в качестве примера тот распространённый алгоритм, который рекомендуется использовать при написании приказа.

  1. Наверху по центру пишется полное название организации.
  2. Затем – тоже по центру – название вида документа: «Приказ о назначении комиссии по расследованию несчастного случая».
  3. Обязательно нужно указать регистрационный номер документа и дату его составления. Важно, чтобы приказ был написан и издан в день происшествия.
  4. Во вводной части текста нужно кратко указать, из-за чего собирается комиссия – например, «в связи с несчастным случаем, произошедшим со старшим специалистом Петровой С. М.».
  5. В первом пункте приказа содержится непосредственное распоряжение создать (назначить) комиссию. При этом следует указать фамилию, инициалы и должность каждого члена, а при необходимости – обозначить его принадлежность (например, «представитель федеральной инспекции труда», «представитель администрации»).

Источник: http://dezhur.com/db/docs/examples/prikazi/neschastnyy-sluchay-s-sotrudnikom-sostavlyaem-prikaz-o-rassledovanii.html

Приказ о создании комиссии — виды и обязанности комиссии

Приказ о создании комиссии издается при необходимости провести какую-либо проверку на предприятии и имеет ряд общих особенностей, несмотря на специфику организации:

  • Цель мероприятия;
  • Состав;
  • Оформление самого документа.

Далее будет подробно рассказано о нюансах при составлении приказов для разных организаций.

В первую очередь необходимо отметить, что комиссии по охране труда бывают двух видов:

  • Комитет по охране труда;
  • Комиссия для проверки знаний работника об охране труда.

Цели комитета по охране труда следующие:

  • Проверка рабочих мест. Проверяется соответствие условий рабочего места указанным в законе нормам, в том числе — требованиям безопасности;
  • Профилактика. Действия, направленные на уменьшение вероятности несчастного случая или травмы работника;
  • Стимулирование рабочих для соблюдения техники безопасности. В этих рамках могут проводиться конкурсы с наградой для победителей и прочие поощрения для сотрудников, придерживающихся техники безопасности;
  • Участие в спорах. Конфликт может быть как с сотрудником, не соблюдающим технику безопасности, так и с руководителем, не обеспечившим необходимые условия труда.

Иногда практикуется раздача продуктов в целях профилактики, если рабочий процесс вредит здоровью сотрудника.

Во втором случае цели другие — проверяется знание сотрудниками норм и положений об охране труда, а также проводятся тренинги и семинары, посвященные повышению квалификации в этом вопросе.

Скачать образец

Создание комиссии по списанию материальных ценностей

Приказ о создании комиссии по списанию материальных ценностей (далее — КСЦ) необходим:

  • Для назначения сотрудников, участвующих в проверке;
  • Для определения сроков проверки;
  • Для детального описания обязанностей членов КСЦ.

Целью издания приказа является проверка имущества фирмы, чтобы:

  • Провести инвентаризацию материальных ценностей предприятия. В процессе исследования ведется учет объектов, лишившихся потребительских свойств по тем или иным причинам;
  • Оформить отчетность о материальном ущербе организации. Туда включается перечень вышедшего из строя имущества с описанием причин поломки.

Именно на основании отчета КСЦ в производится процесс списания имущества фирмы.

Скачать образец приказа

Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая

Приказ о создании комитета для расследования несчастного случая должен быть издан работодателем в день происшествия, что регламентировано 229 статьей ТК РФ. Поскольку несчастный случай является серьезным происшествием, промедление недопустимо.

Приказ должен содержать следующие пункты:

  • Перечень участников комиссии;
  • Сроки и цель проведения мероприятия.

В некоторых случаях в документ можно вписать дополнительные указания. Результаты расследования могут использоваться, если возникнут вопросы у правоохранительных или здравоохранительных органов.

Скачать образец

Создание постоянно действующей комиссии

Постоянно действующие комиссии создаются только при необходимости в их непрерывной деятельности — например, процесс охраны труда не подразумевает пауз.

Если комитеты по проверке или расследованию чего-либо создаются с какой-то периодичностью (например — по списанию материальных ценностей), также имеет смысл издать указ о постоянном действии.

Это сэкономит время, которые иначе тратилось бы на сбор участников и постановку целей.

Оформление документа о постоянно действующем комитете отличается от обычного лишь в начале документа — «ПРИКАЗЫВАЮ: Создать постоянно действующую комиссию».

Скачать образец приказа

Приказ о создании комиссии по проверке знаний по электробезопасности

При работе с электрооборудованием всегда есть риск несчастного случая.

Чтобы этого избежать, создаются специальные комитеты, проверяющие уровень теоретической подготовки работников в области электробезопасности и следящие, чтобы техника безопасности при работе соблюдалась.

Наличие проверяющих обязательно, поскольку неправильное обращение с электрооборудованием может привести к его порче или к тяжелой травме самого работника.

Оформление приказа ничем не отличается от стандартного. Нужно лишь указать целью проверку знаний по электробезопасности и утвердить список ответственных лиц.

Скачать образец

Создание комиссии по распределению стимулирующих выплат

Комитет по распределению стимулирующих выплат создается для раздачи денежных поощрений между сотрудниками фирмы и обеспечивает объективность и прозрачность проводимых операций.

Размер стимулирующих выплат основан на определенных работодателем критериях, соблюдая которые, работник накаливает баллы. Соответственно, чем больше баллов, тем больше будет вознаграждение.

Сами требования, порядок их выполнения, система начисления баллов и прочие нюансы разрабатываются руководителем, исходя из специфики предприятия.

приказа включает следующие пункты:

  • Общие положения. Описываются цели мероприятия;
  • Перечень членов комитета. Как правило, туда входят работники с большим стажем и хорошо проявившие себя;
  • Обязанности. Проверка, оценка, распределение и выдача денежного поощрения;
  • Порядок работы. Оговаривается общий регламент действий комитета;
  • Документация. Набор документов, которые необходимы для сбора информации о баллах каждого сотрудника и ее проверки.

Руководителем, при необходимости, могут вноситься дополнения.

Скачать образец приказа

Приказ о создании экспертной комиссии по уничтожению документов

Подобный комитет нужен в любом предприятии, поскольку ни одна организация не может существовать без документооборота, а потерявшие актуальность договора и акты все равно содержат конфиденциальную информацию, которая не должна выходить за пределы компании.

Работа комиссии по уничтожению документов состоит, в первую очередь, в выявлении бумаг и прочих носителей информации с истекшим сроком годности.

После составления и утверждения перечня уничтожаемой документации начинается сам процесс утилизации. По его итогу пишется специальный отчет. Приказом утверждается состав, цели и сроки завершения мероприятия.

Если утилизацией устаревших документов занимается сторонняя организация, нужно убедиться, что все ее сотрудники подписали документ о неразглашении.

В целом же документ ничем, кроме цели, не отличается от стандартного распоряжения работодателя о создании какой-либо комиссии.

Скачать образец

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

  • +7 (499) 577-01-78 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 467-38-97 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 511-81-04 — все регионы РФ.

(1 4,00 из 5)
Загрузка…

Источник: https://legionfg.ru/prikaz-o-sozdanii-komissii-vidy-i-obyazannosti-komissii/

Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая образец

by Владислав Тихомиров / Пятница, 22 Декабрь 2018 / Published in Статьи

Проще предотвратить несчастный случай на работе, чем разбираться с его последствиями, особенно если речь идет о тяжелых травмах или смертельном исходе. Но как нужно действовать, если ЧП уже произошло? Тема статьи — расследование и учет несчастных случаев на производстве в 2018 году. Из статьи вы узнаете:

  • как организовать расследование и учет несчастных случаев на производстве в 2018 году;
  • чем занимается комиссия по расследованию несчастных случаев на производстве;
  • какие органы необходимо известить о производственных инцидентах, в результате которых пострадали люди;
  • какие документы оформляются в первую очередь;
  • обязательно ли вести журнал учета несчастных случаев на предприятии.

Многие виды деятельности связаны с профессиональными рисками.

:

  • Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая
  • Приказ о создании комиссии по спецоценке условий труда
  • Протокол осмотра места несчастного случая. форма № 7 (образец заполнения)
  • Комиссия по основным средствам (оформляем приказ на ее создание)
  • Расследование и учет несчастных случаев на производстве
  • Приказы по основной деятельности — это какие приказы?
  • Внимание
  • Документы

Основной фонд компании имеет свой срок эксплуатации. Проходит время машины и оборудование приходят в негодность, ломаются, морально устаревают, заканчивается срок их эксплуатации. Наступает момент, когда необходимо списывать основные фонды.

Для того чтобы определиться, что списывать, а что может еще послужить на благо компании создается специальная комиссия по основным средствам, которая занимается их списанием. Для этого обязательно необходим приказ, утвержденный руководителем, образец которого бесплатно вы сможете скачать в конце этого материала. Комиссия по основным средствам Изношенные объекты основного фонда предприятия требуют списания, так как дальнейшее их использование будет затратным, нецелесообразным, не рациональным и невыгодным.
Если требуется дорогостоящий ремонт, то лучше приобрести новое оборудование, а старое списать.

Приказ о создании комиссии по спецоценке условий труда

В конечном итоге именно руководитель принимает решение о виде дисциплинарного взыскания. Другие образцы приказа о создании комиссии:

  • по проверке знаний охраны труда — образец;
  • по списанию материальных ценностей — скачать;
  • по списанию основных средств — образец;
  • по спецоценке условий труда — скачать.

Бланк приказа может быть оформлен на документе фирменного типа. Должны быть прописаны основные сведения об организации, дата оформления приказа, место составления.

Протокол осмотра места несчастного случая. форма № 7 (образец заполнения)

Важно

Причина для подготовки распорядительного документа — это необходимость расследования несчастного случая, произошедшего с определенным работником.

В связи с этой причиной руководитель отдает приказ назначить членами комиссии определенных лиц, в отношении каждого пишется ФИО, должность, место работы. Назначается председатель комиссии, ее секретарь.

Членам комиссии руководитель поручает заняться расследованием произошедшего несчастного случая, оформить необходимую документацию и предоставить объективную информацию о случившемся.

Руководитель назначает ответственное лицо, которое ознакомит членов комиссии с их новым заданием, при этом каждый должен поставить подпись в знак ознакомления с новыми функциями. Также руководитель должен назначить ответственное лицо, которое будет осуществлять контроль за исполнением приказа, можно эту функцию оставить за собой, что чаще всего и бывает.

Комиссия по основным средствам (оформляем приказ на ее создание)

Чтобы ознакомить комиссию с подробностями инцидента и гарантировать объективность расследования, оформляются протоколы опроса свидетелей и должностных лиц, имеющих отношение к событию, материалы медицинского освидетельствования потерпевших, фотографии с места происшествия. Составляется акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 (для профессиональных спортсменов — Н-1ПС) в нескольких экземплярах, заверенных подписями всех членов комиссии и печатью работодателя. В акте подробно излагаются все обстоятельства и установленные причины инцидента, указываются данные всех лиц, допустивших нарушение требований охраны труда.
Если выясняется, что несчастный случай произошел полностью или частично по неосмотрительности или грубой неосторожности пострадавшего, степень его вины указывается в процентах.

Расследование и учет несчастных случаев на производстве

Речь однозначно идет о несчастном случае на производстве. Сотрудник травмировался во время поездки к месту работы на личном или общественном транспорте? Налицо непроизводственная травма.

Кроме того, не квалифицируется как несчастный случай: смерть по причине суицида или заболевания, подтвержденная медицинским заключением или решением следственных органов (даже если она произошла непосредственно на рабочем месте); смертельный исход или нанесение вреда здоровью в результате употребления наркотических, алкогольных и других токсических веществ (кроме интоксикации, возникшей в результате нарушения технологического процесса); инцидент, произошедший в результате попытки совершения работником преступных действий (необходимо подтверждение следственных органов).

Приказы по основной деятельности — это какие приказы?

Также предлагаем вам скачать другие образцы приказов:

  • О создание экспертной комиссии
  • О создании специальной комиссии по расследованию несчастных случаев.

Как правильно оформить приказ о создании специальной комиссии по списанию основных средств предприятия? Оформляется такой приказ на фирменном бланке.

Сверху пишется название документа, ниже распоряжение, населенный пункт и оглавление.

Обязательно необходимо указать причину создания наказа, а также:

  • Утвердить состав специальной комиссии, перечислить всех ее членов с указанием ФИО и должности.
  • Список основных средств, которые подлежат списанию.
  • Указываются сроки, в которые будет проведен осмотр подлежащих списанию объектов.
  • Указать список лиц, которые должны ознакомиться с приказом.

Документ подписывается руководителем.

Источник: http://pravda34.ru/prikaz-o-sozdanii-komissii-po-rassledovaniyu-neschastnogo-sluchaya-obrazets/

Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая образец

» Кадровые документы » Приказ о создании комиссии по спецоценке условий труда Специальная оценка условий труда — процедура, являющаяся обязательно в настоящее время для всех работодателей.

В ходе спецоценки проводится проверка рабочих мест и присуждение им одного из классов вредности и опасности. Спецоценка проводится одни раз в 5 лет, для вредных и опасных условий труда назначаются дополнительные отчисления в ПФР.

Все рабочие месте следует аттестовать на предмет их опасности и вредности для работника, занимается данной процедурой специально назначаемая комиссия. Состав комиссии и их обязанности прописываются в приказе руководителя.

Образец приказа о создании комиссии по специальной оценки условий труда можно скачать ниже. К приказу прикладывается график проведения спецоценки с перечнем рабочих мест, подлежащих оценке.

Внимание

Справка Случаи, подлежащие учету и расследованию Расследованию подлежат все инциденты, в результате которых пострадавший погиб, временно или навсегда утратил работоспособность, либо вынужден переводиться на другую работу. И это не только телесные травмы или увечья, но и другие виды повреждений:

  1. обморожения;
  2. ожоги и тепловые удары;
  3. поражение электрическим током, излучением или молнией;
  4. укусы и других повреждения, нанесенные животными или насекомыми;
  5. утопление и т.д.

Классифицировать ущерб как связанный с производством позволяет привязка к месту и времени происшествия.

  • утверждение графика проведения этой процедуры (находящегося в приложении к приказу);
  • утвердить состав комиссии по проведению спецоценки условий труда;
  • поручить комиссии руководствоваться представленным графиком и подготовить перечень рабочих мест для проведения специальной оценки;
  • руководствоваться членам комиссии соответствующим перечнем нормативных документов (указать его);
  • назначить ответственное лицо, которое проконтролирует соблюдение всех необходимых проверок и измерений при проведении спецоценки рабочих мест;
  • назначить ответственное лицо, которое будет отвечать за корректное исполнение распоряжений руководителя, изложенных в приказе.

Директор компании должен утвердить приказ, после чего проводится процедура ознакомления всех лиц, перечисленных в приказе с его содержимым под роспись.

Протокол осмотра места несчастного случая. форма № 7 (образец заполнения)

Сообщение о страховом случае оформляется на бланке, утвержденном приказом ФСС России № 157 от 24.08.2000г.

Справка О происшествиях со смертельным или крайне тяжелым исходом, а также о групповых происшествиях, в результате которых пострадало 2 и более человек, необходимо в течение 24 часов известить ряд инстанций:

  1. трудовую инспекцию;
  2. ФСС;
  3. прокуратуру;
  4. местный орган исполнительной власти;
  5. орган федерального надзора в сфере деятельности работодателя;
  6. объединение профсоюзных организаций.

Если пострадавший — сотрудник другой организации, нужно направить извещение его работодателя в соответствии со ст.228.1 ТК РФ.
Типовые формы извещений утверждены постановлением Минтруда России от 24.10.2002г. №73.

Комиссия по основным средствам (оформляем приказ на ее создание)

Членам комиссии следует опираться именно на этом график при выполнении обязанностей, порученных им в приказе. Состав комиссии должен включать представителей всех заинтересованных сторон — руководства, работников, отдела по охране труда.

От имени работников выступает профсоюз. На нашем сайте представлены для скачивания другие образцы приказом о создании комиссии:

  • по списанию материалов — образец;
  • по расследованию несчастного случая — образец;
  • по проверке знаний по охране труда — скачать;
  • по списанию основных средств — образец.

Приказ формируется на фирменной бланке, именуется, датируется. В качестве заголовка можно написать — «о создании комиссии по специальной оценки условий труда».

Расследование и учет несчастных случаев на производстве

Заметим, что также списываются ОС в том случае, если их срок использования окончен или они полностью амортизировали свою стоимость.

Для того чтобы определиться с основными средствами, которые могут пойти на списание, необходимо создать специальную комиссию, которая проведет инвентаризацию и выявит старые, испорченные объекты, подготовит необходимые документы и оформит акт на списание ОС предприятия.

Формирует комиссию руководители компании, предприятия. В ее состав входит не менее трех человек, из них выбирается председатель и секретарь.

Важно

Из опыта скажем, что чаще всего в комиссию включаются представители бухгалтерии и сотрудник компании, несущий материальную ответственность за целостность и сохранность ОС. Состав созданной комиссии утверждается приказом директора.

Приказы по основной деятельности — это какие приказы?

Акт о несчастном случае на производствеСкачать в .

doc Единственный эффективный способ снижения производственного травматизма — профилактика: своевременное обслуживание оборудования и неукоснительное соблюдение техники безопасности.

Банальный, но действенный метод, игнорируемый некоторыми работниками и работодателями вплоть до тех пор, пока на предприятии не происходит несчастный случай.

Анализируя любой случай такого рода, необходимо прояснить все обстоятельства (время и место, статус потерпевшего), а также оценить тяжесть и характер нанесенных травм.

11 View

Tweet

Источник: http://helpspc.ru/prikaz-o-sozdanii-komissii-po-rassledovaniyu-neschastnogo-sluchaya-obrazets/

Бухгалтерия
Добавить комментарий