Предельные суммы для начисления страховых взносов в 2018

Содержание
  1. Тарифы при превышении базы для начисления страховых взносов в 2018 году
  2. Определение понятий
  3. Новые лимиты
  4. Как происходили расчеты
  5. В каких случаях лимит не применяется
  6. Превышение базы для начисления страховых взносов в 2018 году
  7. Размеры тарифов
  8. Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2018 году
  9. Предельная база для начисления страховых взносов в 2018 году: таблица
  10. Как рассчитали предельный размер базы для начисления страховых взносов в 2018 году
  11. Как применять новые предельные суммы для начисления взносов в 2018 году
  12. Предельная база для начисления страховых взносов в ПФР и ФСС на 2017 год (таблица)
  13. Какие функции переданы от внебюджетных фондов налоговой службе?
  14. Какие взносы должны перечислять работодатели за работников?
  15. Сколько платит ИП за себя?
  16. Чего стоит ожидать от привлечения ФНС к страховым взносам?

Тарифы при превышении базы для начисления страховых взносов в 2018 году

Предельные суммы для начисления страховых взносов в 2018

За каждого работника работодателем производится отчисление страховых взносов. Средства направляются в Пенсионный Фонд, Фонды социального и медицинского страхования.

При расчете сумм бухгалтеры ориентируются не только на заработную плату работников. Им необходимо знать предельные величины, установленные на законодательном уровне Правительством РФ.

В некоторых случаях выделяется больший, чем лимитированное значение, уровень общих средств. Важно знать, на какие значения необходимо ориентироваться, чтобы отметить превышение базы для начисления страховых взносов в 2018 году. В соответствии с ними используются другие тарифы при расчете.

Определение понятий

Страховыми взносами называют платежи, которые производятся работодателем в фонды.

Ранее вместо них использовался единый социальный налог, отчисляемый ежемесячно.

В 2010 году было принято заменить его на взносы, рассчитываемые за каждого сотрудника в соответствии с уровнем его заработной платы.

До 2018 года взносы стояли особняком от других платежей организаций. При этом они были очень важными для обеспечения страхования работников.

При перечислении средств трудящийся гражданин может получить помощь:

  • уходе на пенсию;
  • наступлении беременности;
  • рождении ребенка;
  • потере трудоспособности.

Поддержка имеет материальное выражение. Также отчисления позволяют людям бесплатно обращаться в медицинские учреждения.

В январе 2018 года было принято решение перевести все взносы, кроме тех, которые предусматриваются при наступлении производственных травм, в ведение налоговиков.

Согласно таким изменения контроль над соблюдением законодательства возложен на Федеральную налоговую службу в рамках Налогового кодекса РФ.

Инспекторы производят выездные и камеральные проверки организаций по данному направлению.

Несмотря на новшества, оценивать корректность расчетов и перечисление взносов при наступлении производственных травм, а также выплату пособий лицам в таких ситуациях должен Фонд социального страхования. Внесенные изменения отражены в ФЗ №243, изданном 3 июля 2018 года.

Страховые взносы включают в себя несколько понятий:

Отчисления пенсионного характера в качестве обязательного страхованияС 2018 года производятся в Федеральную налоговую службу.
Взносы на возможное наступление временной нетрудоспособности и периода материнстваОстаются в ведении ФСС.
Перечисления по медицинскому страхованиюПроизводятся в ФНС с 2018 года.

Также отдельно выделяют взносы по травматизму. Они предусматриваются для получения работником пособия в случае возникновения производственных травм и профессиональных заболеваний. Регулирование порядка их отчислений производится федеральным законодательством отдельно.

Новые лимиты

В нынешнем году была разработана новая предельная величина базы, которая используется при расчете и переводе страховых отчислений. Она прописана на основании пунктов 3,6 статьи 421 НК РФ.

Значения утверждены Правительством РФ. Оно 29 ноября 2018 года издало постановление №1235. В силу документ вступил после официального опубликования на сайте, содержащем правовую информацию 30 ноября 2018 года.

Статья 421. База для исчисления страховых взносов для плательщиков

С начала 2018 года, в соответствии с официальными документами, было решено увеличить предельные размеры базы.

При расчете отчислений, касающихся обязательного соцстрахования при наступлении временной нетрудоспособности, беременности и рождении ребенка установлен предел в виде 755 тысяч рублей.

В ходе определения пенсионных отчислений ориентироваться необходимо на сумму 876 тысяч рублей.

Лимит на отчисления в качестве взноса на ОМС не устанавливается. Аналогично не существует предела по травматизму. Поэтому законодатели не рассматривали эти моменты.

По сравнению с прошлым годом предельные базы повысились. Так в 2018 году на пенсионное обеспечение был установлен лимит не более 796 тысяч рублей. С 2018 года он поднялся до 876 тысяч рублей. Сумма при расчете взносов на социальное обеспечение возросла с 718 до 755 тысяч рублей.

Как происходили расчеты

При обсуждении вопроса об изменении предельных величин базы суммы не придумывались, а тщательно рассчитывались. Правительство РФ ориентировалось на законодательные нормы установления лимитов. В каждом конкретном случае, в зависимости от типа взносов, потребовались особенные расчеты.

В соответствии с пунктом 4 статьи 421 НК РФ предельная база при определении взносов для нахождения на больничном, при беременности и рождению детей должна была учитываться на основании минимального размера ОТ. В январе данное значение было изменено за счет проведенной индексации.

Министерство экономического развития страны отметило, что заработок среднего значения за месяц работника составит 38 тысяч 434 рубля. В сравнении с прошлым годом показатель вырос на 1 тысячу 871 рубль. В соответствии с этим заработная плата стала больше на 5.1% с коэффициентом 1.051.

При расчете важно учитывать данное значение. Предельная база прошлого года 754 тысячи 618 рублей умножается на определенный коэффициент 1.051.

При получении при подсчетах неполного значения сумма округляется до тысяч. Размеры 500 рублей и более считаются полной тысячей, а менее – отбрасываются.

Такой порядок предусмотрен пунктом 6 статьи 421 НК РФ.

В соответствии с приведенными расчетами предельная база по отчислениям на временную нетрудоспособность работников и наступление периода материнства составила 754 тысяч 618 рублей. Сумма была округлена до 755 тысяч рублей.

Для расчета предельной величины базы для пенсионных отчислений законодатели ориентировались на пункт 5 статьи 421 Налогового кодекса РФ.

Определить размер можно по формуле:

ПБ ОПС = ЗП ср*12*1.9

Где:

ПБ ОПСПредельная база, касающаяся пенсионных отчислений.
ЗП срВеличина средней зарплаты по состоянию на 2018 год.
12Количество месяцев в году.
9Установленный Правительством коэффициент.

При применении данной формулы отмечается значение базы 876 тысяч 295 рублей 2 копейки. Округлив его, можно получить окончательную сумму 876 тысяч рублей. Такой уровень и зарегистрирован в Постановлении Правительства РФ №1235, изданном 29 ноября 2018 года.

В каких случаях лимит не применяется

Иногда лимит не должен применяться работодателем при расчете страховых взносов. Это отмечается в двух случаях.

Предельные величины не используются при наличии дополнительных тарифов. Они отражены в статье 428 Налогового кодекса РФ.

Также установленная лимитированная база не используется при дополнительной выплате заработной платы некоторых летчиков и специалистов угольной промышленности. Норма отражается в статье 429 НК РФ.

При выплате заработной платы в натуральном выражении ориентироваться необходимо на рыночную стоимость продукции. Важно учитывать и акцизы, НДС. При этом не нужно включать денежные средства, которые лицо заплатило за товар или услугу.

Превышение базы для начисления страховых взносов в 2018 году

Базой считается общая сумма, которая начисляется в качестве доходов работника. С нее и производятся отчисления работодателем в различные фонды. Рассчитывается она с начала года. Учитывать важно как денежные, так и натуральные доходы.

Исключать при расчетах необходимо:

  • материальную помощь;
  • компенсации;
  • государственные пособия.

Превышение базы для начисления страховых взносов в 2018 году отмечается при завышенной заработной плате работников. Произойти это может при выплатах 63 тысячи рублей при потере трудоспособности и материнстве, а также 73 тысяч рублей в случае пенсионных отчислений.

В настоящее время тарифы на отчисления на пенсионное страхование составляют 22%. Если норму превысить, то принимается ставка 10%. Таким образом из заработной платы работника, который за год получил более 876 тысяч, будут удерживать 10%.

При определении взносов на временную нетрудоспособность и материнство ориентироваться необходимо на ставку 2.9%. Если сумма в 755 тысяч рублей будет превышена, отчисления не производятся.

Лимиты для взносов на медицинское страхование отсутствуют. Поэтому в любом случае определяется тариф 5.1%.

Базовый тариф для отчислений на случай получения производственный травмы составляет 0,2%. Но в каждом конкретном случае определяется индивидуальное значение в зависимости от класса производственных рисков.

Лимиты были введены не случайно. Для понимания данного вопроса нужно посмотреть на льготные условия, связанные с пенсионным обеспечением и больничными.

У человека с большой заработной платой есть возможность оградить себя от проблем при выходе на пенсию и потере трудоспособности.

Ведь пособия рассчитываются на основании среднемесячного заработка за прошедшие годы.

Размеры тарифов

В 2018 году определено максимальное значение базы для перевода взносов, связанных с наступлением временной нетрудоспособности и материнством. Оно составило 755 тысяч рублей. Сумма отражена в Постановлении Правительства РФ №1255.

Этот же нормативно-правовой акт повышает и базу по пенсионным отчислениям. В 2018 году размер ее составляет 876 тысяч рублей. Планируется повышать ее далее. Это обусловлено ростом коэффициентов до 2021 года.

Лимитов на взносы по ОМС и травматизму нет. Поэтому на медицинское страхование в новом году также производится отчисление по ставке 5.1%.

Если база для начисления страховых взносов превышена, работодатель должен ориентироваться на установленные законом тарифы. Они введены в действие Правительством РФ.

Источник: http://buhuchetpro.ru/prevyshenie-bazy-dlja-nachislenija-strahovyh-vznosov/

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2018 году

В 2018 году предельная величина базы для начисления страховых взносов снова вырастет. Поэтому организации больше заплатят в бюджет. Таблицу с новыми лимитами смотрите в этой статье.

https://www.youtube.com/watch?v=aRnnCA5DOOc

С 2018 года предельный размер базы для начисления страховых взносов снова вырастет. Расскажем подробнее, с каких сумм надо считать страховые платежи за работников в новом году. 

Предельная база для начисления страховых взносов в 2018 году: таблица

Новую предельную базу для расчета взносов Правительство РФ утвердило РФ постановлением от 15.11.2017 № 1378. Для обязательного пенсионного и социального страхования лимиты повышены. Поэтому страхователям придется больше платить. Новые значения базы смотрите в таблице. 

База для начисления страховых взносов в 2018 году: таблица

Вид страхованияБаза, руб.Cтавки2017 г. 2018 г.
Обязательное пенсионное 876 0001 021 00022% 10% – при превышении базы
Обязательное социальное  на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством755 000815 0002,9%при превышении базы – на надо платить
Медицинское не утверждают5,1%

Чиновники сохранили общий тариф по взносам до 2020 года. В будущем году компании будут по-прежнему платить по ставке 30 %: 22% – на пенсионное страхование, 2,9% – на социальное, 5,1% – на медицинское.

Тем не менее нагрузка вырастет из-за новых лимитов. Чиновники проиндексировали их учетом роста средней зарплаты и коэффициентов на 2018 год (п. 5 ст. 421 НК РФ).

В предельной базе надо учитывать выплаты, которые облагаются каждым видом взносов. Вознаграждения по договору подряда облагаются пенсионными взносами, но социальные платежи компания с них не платит.

Поэтому в лимите для пенсионных взносов такие доходы учитывайте, а по социальным нет (подп. 2 п. 3 ст. 422 НК РФ). Есть и другие правила. Каждый страхователь считает лимит отдельно.

Если сотрудник среди года устроился в компанию, не учитывайте в лимитах доходы, которые он получил у другого работодателя.

Как рассчитали предельный размер базы для начисления страховых взносов в 2018 году

1. Предельная база по страховым взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с 1 января года должна быть проиндексирована исходя из роста средней заработной платы в России (п. 4 ст. 421 НК РФ).

Новые предельные базы рассчитаны исходя из прогноза социально-экономического развития РФ на 2018 год и плановый период 2019-2020 годов. Согласно прогнозу на 2018 год номинальная начисленная среднемесячная заработная плата на одного работника в следующем году составит 42 522 рубля.

Аналогичный показатель заработной платы в 2017 году – 39 360 рубля.

Таким образом, исходя из параметров прогнозных показателей, размер номинальной начисленной среднемесячной заработной платы на одного работника в 2018 году по сравнению с 2017 годом увеличится на 8 % (42 522 : 39 360 = 1,080).

Если применить коэффициент 1,080 к предельной базе, которая была установлена на 2017 год, то получится 815 400 рублей (755 000 руб. × 1,080).

При этом размер предельной величины базы для исчисления взносов округляют до полных тысяч. Сумма 500 и более округляется до полной тысячи, а сумма менее 500 отбрасывается (п. 6 ст. 421 НК РФ).

Следовательно, 815 400 округлили до 815 000.

2. Предельная база по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование определяется в соответствии с пунктом 5 статьи 421 НК РФ по формуле:

размер средней заработной платы в 2017 году x 12 x 2

Если применить данную формулу, то предельная база по пенсионным взносам составит 1 020 528 рублей (42 522 руб. х 12 х 2). С учетом округления получится 1 021 000 рублей.

Как применять новые предельные суммы для начисления взносов в 2018 году

Рассмотрим на примерах расчет страховых с новым лимитом по взносам.

Данные для расчетов

Оклад работника составляет 100 000 рублей. В 2018 году организация применяет общие тарифы (ПФР – 22% и 10% сверх базы, ФСС – 2,9%, ФФОМС – 5,1%). Тариф ФСС на случай травматизма – 0,2%.

Пример расчета взносов на пенсионное страхование

Месяц База нарастающим итогом с начала 2018 г., руб. Сумма начисления, руб.
До 1 021 000 руб.Сверх 1 021 000 руб.По ставке 22%По ставке 10%
Январь100 00022 000
Февраль200 00022 000
Март300 00022 000
Апрель400 00022 000
Май500 00022 000
Июнь600 00022 000
Июль700 00022 000
Август800 00022 000
Сентябрь900 00022 000
Октябрь1 000 00022 000
Ноябрь1 021 00079 00046207900
Декабрь1 021 000179 000010 000

Если организация или ИП применяют в 2018 году пониженные тарифы, то пенсионные взносы с выплат, превышающих базу, начислять не надо.

Пример расчета взносов по временной нетрудоспособности

Месяц База с начала 2018 г., руб. Сумма по тарифу 2,9%, руб.
Январь100 0002900
Февраль200 0002900
Март300 0002900
Апрель400 0002900
Май500 0002900
Июнь600 0002900
Июль700 0002900
Август800 0002900
Сентябрь815 000435
Октябрь815 000
Ноябрь815 000
Декабрь815 000

После того как начисления в пользу работника превысили базу 815 000 рублей, взносы по временной нетрудоспособности и в связи с материнством начислять не надо.

Пример расчета медицинских взносов. Предельная база не устанавливается. Поэтому платежи в ФФОМС в 2018 году начисляют со всех облагаемых выплат. То есть, ежемесячно за работника из нашего примера нужно перечислять 5100 руб. (100 000 руб. × 5,1%).

Пример расчета взносов на травматизм. Тарифы на страхование от несчастных случаев на производстве в 2018 году определяются в зависимости от класса профессионального риска основного вида деятельности организации.

Предельная база по страховым взносам не устанавливается. Поэтому взносы надо начислять на все облагаемые выплаты в пользу физлиц без ограничения.

То есть ежемесячный платеж, исходя из условий нашего примера, составит 200 рублей (100 000 руб. × 0,2%).

Пример расчета с новой предельной величиной базы по страховым взносам в 2018 году

Оклад сотрудника – 80 тыс. рублей. Зарплата за год – 960 000 руб. (80 000 руб. × 12 мес.). Также сотрудник работал по договору подряда – 140 000 руб. Выплата по договору подряда облагается взносами в ПФР и ФОМС. Доходы составили 1,1 млн руб.

(960 000 140 000). Это больше лимита  (1,1 млн руб. > 1,021 млн руб.). С доходов в пределах лимита заплатите по тарифу 22% – 224 620 руб. (1,021 млн руб. × 22%). Со сверлимитных выплат 10% – 7900 руб. ((1,1 млн руб. – 1,021 млн руб.) × 10%).

Взносами на соцстрах облагается только зарплата. Она тоже выше базы (960 000 > 855 000), компания заплатит 24 795 руб. (855 000 × 2,9%).

Медицинские взносы – 56 100 руб. (1,1 млн × 5,1%). Всего – 313 415 руб.

(224 620 + 7900 + 24 795 + 56 100).

О новой предельной величине базы рассказала Любовь Алексеевна Котова, начальник отдела нормативно‑правового регулирования страховых взносов Минфина России. Смотрите видео: 

Источник: https://www.gazeta-unp.ru/articles/52020-predelnaya-velichina-bazy-dlya-nachisleniya-strahovyh-vznosov-v-2018-godu-qqq-17-m10

Предельная база для начисления страховых взносов в ПФР и ФСС на 2017 год (таблица)

Вопрос эксперту: Какая в 2018 году предельная база для начисления страховых взносов?.

Основное содержание страховых взносов в 2018 году не изменилось (в таблице ниже приведены значения по годам), все положения остались в силе, как для работодателей, так и для индивидуальных предпринимателей (ИП). Новостью стало только то, что теперь сбор взносов будет проходить под контролем Федеральной налоговой службы (ФНС).

Какие функции переданы от внебюджетных фондов налоговой службе?

Такая передача полномочий произведена в рамках исполнения Президентского указа № 13 от 15.01.2016. Нужда в подобных мерах вызвана неудовлетворительной собираемостью взносов.

Особенно плохо с пенсионными сборами, задолженность по которым перевалила за 200 млрд руб. Не получается у ПРФ должным образом наладить платёжную дисциплину.

https://www.youtube.com/watch?v=4SawYxlQq2Q

Примерно такая же картина наблюдается и по обязательному медицинскому страхованию (ФФОМС). Только Фонд социального страхования (ФСС), там, где дело касается несчастных случаев и травматизма, показал себя неплохо, поэтому администрирование именно этой части сборов оставлено за ним.

Все остальные взносы страхования поставлены под контроль ФНС с 1 января 2017 года, а именно:

  • пенсионное;
  • медицинское;
  • социальное, в части материнства и временной нетрудоспособности.

Раньше, до 2010 года, существовал ЕСН – единый социальный налог, и занимались им налоговые органы.

Затем порядок был изменён, каждый из внебюджетных фондов (ПФР, ФФОМС и ФСС) сам стал собирать взносы от плательщиков.

Но это оказалось не слишком удачной идеей, если посмотреть с точки зрения собираемости налогов.

Поэтому-то и появился Президентский указ № 13 от 15.01.2016, направленный на повышение платёжной дисциплины.

Были проведены мероприятия по изменению и приведению в соответствие определённой части нормативно-правовых актов; сверки расчётов с плательщиками; была разработана новая отчётность; подробно описана вся процедура оформления и сдачи отчётов в ФНС.

С 2017 года в обязанность ФНС вменены следующие функции, касающиеся персонифицированного учёта страхования:

  • приём отчётов по единой форме, проверка их корректности;
  • контроль по срокам и объёмам;
  • проведение прочих необходимых операций.

Фонды утратили часть своих функций в части сбора взносов, но отчёты в них придётся сдавать. Также появился новый вид отчётности в адрес ИФНС. Сведения по персонифицированному учёту теперь требуется подавать в электронном виде, за нарушение этого правила введён штраф.

Какие взносы должны перечислять работодатели за работников?

Самое главное, что взносы рассчитываются по прежним тарифам, в сумме они составляют 30%. Но закономерно изменилась предельная база, как это бывает каждый год.

Взносы рассчитывают на основании суммы начислений работнику за год. Эта сумма имеет ограничение, верхнее её значение и называется «предельной базой», или «базой начисления».

Если работнику за год начислено больше, чем установленное значение предельной базы, то взносы на излишек считают по тарифу пониженному.

Предельная база на начисление страховых взносов на 2017 год установлена постановлением Правительства РФ. Значение её показано в таблице, можно проследить, как оно меняется из года в год.

ГодВзносы ОПС (обязательное пенсионное страхование)Взносы ОСС (обязательное социальное страхование)Взносы ОМС (обязательное медицинское страхование)
База нач. тыс. руб.% в пределах% сверхБаза нач. тыс. руб.% в пределах% сверх%
201251222105122.90.05.1
2013568568
2014624624
2015711670
2016796718
2017876755

Работодатели не удерживают взносы из средств, выплачиваемых наёмному лицу, а платят за свой счёт. Для категорий плательщиков, соблюдающих специальные обязательные условия, изложенные в статье 427 НК РФ, тариф в 2018 году значительно снижен.

Для опасных или профессий с тяжёлыми условиями труда предусмотрен, наоборот, тариф дополнительный, в 9% и 6%, платят по нему только ОПС.

Если на таких вредных и тяжёлых работах произведена спецоценка, в соответствии с требовании законодательства, то применяются скорректированные тарифы, зависящие от проведённой классификации условий труда.

Сколько платит ИП за себя?

Для ИП понятие «предельной базы» не задействовано, предприниматели платят взносы ОПС в общем случае вне зависимости от доходов. Для них имеет значение МРОТ (месячный минимум оплаты труда), от величины которого исчисляются взносы (на 1 января 2017 года это 7 500 руб.):

  • взнос ОПС = МРОТ х 12 мес. х 26% = 23 400 руб;
  • взнос ОМС = МРОТ х 12 мес. х 5,1% = 4 590 руб.

В сумме получается 27 990 руб.

Поскольку МРОТ каждый год устанавливается в новом значении, повышенном, то растёт и сумма взносов. По сравнению с 2016 годом этот рост составил 4 837 руб. Выплатить положенную сумму можно частями или целиком до истечения отчётного года.

Если годовой доход бизнесмена свыше 300 тыс. руб., то он, кроме этого, обязан платить и личный взнос ОПС. Его размер составляет 1% от суммы сверх лимита.

И в этом случае тоже установлена верхняя планка, сверх которой взносы уже не платятся – это 8 МРОТ. Получается, что максимальные взносы ОПС за 2017 год не превысят 187 200 руб.

Обязательного взноса ОСС для ИП не требуется, он платит по вопросам материнства и временной утраты трудоспособности добровольно. А на тему травматизма и несчастных случаев не платит совсем.

Если пенсионер открывает ИП, влияет ли это на размер пенсии? Читайте подробный ответ.

Чего стоит ожидать от привлечения ФНС к страховым взносам?

Надо признать, что собирать деньги с тех, кто обязан их платить, это природное занятие налоговиков.

У них для этого имеются все возможности и инструменты: и НК, и отработанный механизм администрирования платежей всякого рода, и многолетняя практика.

А у внебюджетных фондов такого мощного аппарата нет.

Уже бывали случаи, аналогичные сегодняшнему неприятному состоянию с платежами. В 2001 году, после длительного администрирования пенсионного страхования силами ПФР, образовалась солидная задолженность: фонды недополучили 689 млрд руб., в том числе ПФР до 472 млрд руб.

Тогда налоговикам и передали функции администрирования. В течение 9 лет они добросовестно собирали ЕСН и взносы ОПС, сведя задолженность к 9,2 млрд руб. То есть, она была практически ликвидирована, остались какие-то 1,3%.

Однако новая идея родилась в 2009 году, в виде стремления объединить в одних руках всё, что касается взносов по конкретной теме, от сбора до выплаты страховых сумм конечному приобретателю.

Эта логика возобладала, и в 2010 году ЕСН отменили, а страхователи стали одновременно и налоговыми агентами. На них возложили дополнительно несвойственные функции, в итоге результативность работы упала.

С другой стороны, бизнесу пришлось писать больше бумажек и отсылать их по разным адресам. И проверок, соответственно, стало больше.

Результат получился ожидаемый: с 2010 по 2015 годы задолженность росла и росла, и на 1.1.2016 достигла более 200 млрд руб. (то есть, в среднем рост задолженности составил 35 млрд руб.

ежегодно). Образовался дефицит у фондов, который гасился трансфером из государственного бюджета.

Его размер в 2015 году перевалил за 3 триллиона рублей, а ведь свободных денег в бюджете не водится.

Опять созрела ситуация, когда налаживать платёжную дисциплину и восстанавливать собираемость взносов придётся поручить специалистам – работникам ФНС.

У них это уже получалось, будем надеяться, что и на этот раз не подведут.

Ожидается, что усилиями налоговиков бюджет ежегодно пополнится солидной суммой в 40-50 млрд руб.

Внебюджетные фонды тоже не пострадают, будут заниматься своими прямыми обязанностями. Что касается бизнеса, то он только выиграет: отчитываться придётся в один адрес, да ещё и в электронном виде. Меньше бумажек, меньше проверок, меньше разнокалиберных контролёров.

Чем плохо?

Предельная база для начисления страховых взносов в ПФР и ФСС на 2017 год (таблица)

Источник: http://season-mir.ru/pensii-2018/predelnaya-baza-dlya-nachisleniya-straxovyx-vznosov-v-pfr-i-fss-na-2017-god-tablica

Бухгалтерия
Добавить комментарий