Плательщики страховых взносов: тарифы обязанности категории

Содержание
  1. О тарифах страховых взносов и ответственности плательщиков
  2. В 2012-2013 годах применяется сниженный общий тариф страховых взносов
  3. Снижен тариф страховых взносов для некоторых льготных категорий плательщиков
  4. Самозанятые плательщики не должны подавать расчет по взносам
  5. Другие изменения в нормах об ответственности за нарушение законодательства о страховых взносах
  6. Кто является плательщиком страховых взносов
  7. Зачем платить страховые взносы
  8. Куда платить страховые взносы
  9. Плательщики страховых взносов
  10. С каких выплат производятся страховые взносы
  11. Размеры страховых выплат
  12. Возмещение налоговых выплат за счет страховых взносов
  13. Пониженные тарифы для работодателей 2013-2021 | Полезная информация
  14. Денежные выплаты, на которые страховые взносы не начисляются
  15. Не подлежат обложению страховыми взносами следующие виды выплат:
  16. Тарифы ставка страховых взносов в 2012 году в государственные внебюджетные фонды
  17. Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2012 году

О тарифах страховых взносов и ответственности плательщиков

Плательщики страховых взносов: тарифы обязанности категории

Подробности Курганинские известия 30 января 2012 738 Социальная сфера Социальные кнопки для Joomla

Уважаемые страхователи!Обращаем ваше внимание – внесены изменения в пенсионное законодательство с 1 января 2012 года

В 2012-2013 годах применяется сниженный общий тариф страховых взносов

Для основной массы плательщиков (за исключением льготных категорий) общий тариф страховых взносов снижается с 34 до 30% (за счет уменьшения взноса в ПФР), из которых: в ПФР уплачивается 22%. Статьей 33.

1 Закона № 167-ФЗ предусмотрено следующее распределение взносов: в отношении сотрудников 1966 года рождения и старше вся сумма перечисляется на финансирование страховой части трудовой пенсии (из них 6% – солидарная часть, 16% – индивидуальная часть); в отношении работников 1967 года рождения и младше – 16% на финансирование страховой части (из них 6% – солидарная часть, 10% – индивидуальная часть), 6% – накопительной части (индивидуальная часть тарифа); в ФСС РФ – 2,9%; в ФФОМС – 5,1%.Данный тариф применяется в течение 2012-2013 годов. В 2012 году взносы в указанном размере перечисляются за каждого работника на суммы выплат, не превышающие 512 000 руб. (Постановление Правительства РФ от 24.11.2011 года № 974), которая исчисляется нарастающим итогом с начала календарного года.Однако в течение 2012-2013 годов также облагается сумма превышения предельной величины базы для начисления страховых взносов. 10% на суммы превышения базы перечисляется на финансирование страховой части трудовой пенсии (солидарная часть тарифа). То есть в 2012 году на суммы свыше512 000 руб. следует исчислять взносы по тарифу – 10%. Ранее регрессивной шкалы предусмотрено не было, а с выплат в пользу работника, которые превышали установленную предельную величину базы (рассчитанную нарастающим итогом с начала года), страховые взносы не взимались.Следует отметить, что для льготных категорий плательщиков страховых взносов обложение сумм выплат, превышающих предельную величину базы, не предусмотрено.

Кроме того, уменьшение общего тарифа страховых взносов не касается плательщиков, не производящих выплаты в пользу физ. лиц.

Размер взносов за себя они определяют из стоимости страхового года с применением тарифов, указанных в ч. 2 ст. 12 Закона № 212-ФЗ и составляющих в совокупности 34%, из которых в ПФР уплачивается 26%.

Взносы распределяются в следующем порядке: в отношении лиц 1966 года рождения и старше – вся сумма перечисляется на финансирование страховой части трудовой пенсии (из них 10% – солидарная часть, 16% – индивидуальная часть); в отношении лиц 1967 года рождения и младше – 20% на финансирование страховой части (из них 10% – солидарная часть, 10% – индивидуальная часть), 6% – накопительной части (индивидуальная часть тарифа); в ФФОМС – 5,1%; в ФСС РФ – 2,9% (при добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию, ч. 5 ст. 14 Закона № 212-ФЗ).

Снижен тариф страховых взносов для некоторых льготных категорий плательщиков

С 1 января 2012 года перечень, содержащийся в п. 8 ч. 1 ст. 58 Закона № 212-ФЗ, несколько расширился. Пониженный тариф взносов также могут применять плательщики УСН.

Самозанятые плательщики не должны подавать расчет по взносам

Плательщики страховых взносов, не производящие выплаты физ. лицам, с 2012 года не должны подавать в ПФР расчет по начисленным и уплаченным взносам. Обязанность отчитываться по форме РСВ-2 до 1 марта года, следующего за истекшим, осталась только у глав крестьянских (фермерских) хозяйств.

Такие изменения внесены в ч. 5 ст. 16 Закона№ 212-ФЗ.В связи с этим уточнен срок уплаты страховых взносов в случае прекращения деятельности в качестве предпринимателя, приостановления статуса адвоката, прекращения полномочий нотариуса и иных частно практикующих лиц.

Теперь такие плательщики должны перечислять взносы не позднее 15 календарных дней с даты госрегистрации прекращения (приостановления) деятельности.

Следует отметить, что теперь органы контроля за уплатой страховых взносов вправе определять суммы страховых взносов, которые должны перечислить самозанятые плательщики, расчетным путем исходя из стоимости страхового года.

Ответственность за несоблюдение срока представления расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам В новой редакции изложена ст. 46 Закона № 212-ФЗ, которая предусматривает ответственность плательщиков за несвоевременное представление расчета по взносам.

Во-первых, с 1 января 2012 года штраф за непредставление расчета в срок рассчитывается от суммы взносов, начисленной к уплате за последние три месяца отчетного (расчетного) периода (п. 1 ст. 46 Закона № 212-ФЗ).

Следует отметить, что ранее такой штраф определялся от суммы, подлежащей уплате (доплате) на основании расчета, и на практике возникали споры о периоде, за который исчисляется санкция.

Во-вторых, теперь размер штрафа не зависит от периода просрочки представления расчета и составляет 5% за каждый полный (неполный) месяц со дня, установленного для подачи расчета, но не более 30% (п. 1 ст. 46 Закона № 212-ФЗ).В-третьих, также не зависит от периода просрочки и минимальная сумма штрафа. С 1 января 2012 года он равен 1000 руб. (ранее – 100 руб. за просрочку менее 180 дней и 1000 руб. за просрочку более 180 дней). Это изменение внесено также в п. 1 ст. 46 Закона № 212-ФЗ.

И последнее, четвертое изменение в ст. 46 Закона № 212-ФЗ касается несоблюдения порядка подачи расчета в электронном виде. В ч. 2 указанной статьи для этого случая предусмотрен штраф в размере 200 руб. До 1 января 2012 года подобной санкции законодательство о страховых взносах не содержало.

Другие изменения в нормах об ответственности за нарушение законодательства о страховых взносах

Плательщики страховых взносов обязаны представлять в ходе проверки документы, которые подтверждают правильность исчисления и полноту уплаты (перечисления) страховых взносов. Соответственно, контролеры имеют право истребовать необходимые для проверки документы.

Срок представления компанией истребованных документов составляет 10 дней.С 1 января 2012 года штраф за непредставление плательщиком документов, необходимых для осуществления контроля за уплатой страховых взносов, увеличен с 50 до 200 руб.

Штраф взимается за каждый непредставленный документ.

Кроме того, вводится ответственность за нарушение срока представления плательщиком сведений об открытии и о закрытии счета в банке. В данном случае взыскивается штраф в размере 5000 руб. (ст. 46.1 Закона № 212-ФЗ).

Следует отметить, что до 1 января 2012 года обязанность по подаче указанных сведений была как у плательщиков взносов (п. 1 ч. 3 ст. 28 Закона № 212-ФЗ), так и у банков (ч. 1 ст. 24 Закона № 212-ФЗ).

Однако ответственность за несообщение указанных сведений была установлена только для банков – в виде штрафа, составляющего 40 000 руб. (ст. 49 Закона № 212-ФЗ).

Источник: https://xn----7sbhblcmfacdnd4bb7bwitd4y.xn--p1ai/index.php/obschestvo/25-socialnaya-sfera/608-2012-01-30-09-46-52

Кто является плательщиком страховых взносов

Как известно, все граждане России являются застрахованными лицами. Однако обязательство по уплате страховых взносов в различные внебюджетные фонды не ложится на собственно граждан, а осуществляется другими заинтересованными сторонами.

Зачем платить страховые взносы

Прежде чем рассказывать куда, кто, в какие сроки и на каких основаниях должен выплачивать страховые взносы, необходимо коротко обозначить их смысл.

https://www.youtube.com/watch?v=uAS-hHI_J_0

Суть обязательных фиксированных страховых платежей заключается в том, что плательщику приходится регулярно перечислять определенные средства страхователям, которые впоследствии, при наступлении страховых случаев, производят по ним необходимое возмещение. Это гарантирует гражданам РФ бесплатную помощь в сложных жизненных ситуациях, а также оплачиваемую пенсию.

Куда платить страховые взносы

Адресатами страховых взносов являются:

  • ПФР или Пенсионный фонд РФ. В данном случае деньги, отчисляемые в ПФР, накапливаются на специальных пенсионных счетах граждан и служат основой для будущей пенсии;
  • ФФОМС или Федеральный фонд обязательного медицинского страхования — сюда производятся выплаты на всевозможные медицинские цели;
  • ФСС или Фонд социального страхования – еще один фонд, выплаты в который являются обязательными. Отсюда в дальнейшем идет возмещение средств, полагающихся к выплатам работницам организаций, ушедших в отпуск по беременности и родам, а также уходу за ребенком. Сюда же, в случаях предусмотренным трудовым законодательством, идут отчисления по страховке от различных травм, полученных в процессе выполнения трудовых задач и профессиональных заболеваний.

Как правило, выплаты в ФФОМС и ФСС по большей части покрывают затраты государственных медицинских учреждений на медикаменты, оборудование, транспортные расходы, зарплату персонала и т.д.

При этом, обязательная страховка необходима для бесплатной реализации услуг населению. по:

  • базовой поликлинической помощи;
  • стоматологии;
  • скорой помощи;
  • вакцинации;
  • протезированию;
  • некоторых других видах медицинской помощи.

Плательщики страховых взносов

Как уже говорилось выше, граждане не обязаны оплачивать за себя взносы во всевозможные государственные страховые фонды. Вместо них это должны делать их работодатели. В частности:

  • организации, предприятия, юридические лица, использующие труд наемного персонала;
  • индивидуальные предприниматели, не привлекающие к своему бизнесу других людей — в этом случае они должны отчислять страховые выплаты за себя лично;
  • индивидуальные предприниматели при наличии наемных сотрудников или подрядчиков по договорам, должны в полном объеме вносить взносы за каждого из них;
  • физические лица, не имеющие статуса ИП, но занимающиеся профессиональной деятельностью. Этом могут быть адвокаты, врачи или юристы;
  • граждане, нанимающие работников для повседневных услуг, например, домработниц, водителей, садовников, нянь или гувернанток.

Важно! Встречаются ситуации, когда работодатель или плательщик по данным страховкам относится сразу к нескольким вышеозначенным категориям.

К примеру, индивидуальный предприниматель в частном порядке пользуется услугами горничной и охранника.

В этом случае обязательство по оплате страховых взносов разграничивается и наступает по каждому отдельному основанию.

К сведению! Оплачивать страховые взносы должны коммерческие организации и ИП, независимо от того, на какой системе налогообложения они работают.

Юридические лица должны начислять и оплачивать страховые взносы ежемесячно, а вот индивидуальные предприниматели в данном случае имеют более широкий выбор: они могут производить страховые выплаты ежемесячно, поквартально или единовременно по итогам года. Каждый ИП самостоятельно определяет тот режим выплаты, который ему наиболее удобен.

С каких выплат производятся страховые взносы

Перечень тех выплат, с которых происходит удержание страховых взносов, строго определен законодательством. Это:

  • заработная плата сотрудников;
  • ежемесячные, поквартальные и годовые премии;
  • компенсации за отпуск, не использованный работником;
  • отпускные.

Кроме того, страховые отчисления должны производиться с выплат гражданам, являющихся подрядчиками индивидуальных предпринимателей и организаций, но только в тех случаях, если они не имеют статуса ИП. Основанием для выплат частным подрядчикам являются авторские и гражданско-правовые договоры.

Однако надо помнить, что есть виды выплат, с которых страховые взносы не производятся. Исключения составляют:

  • командировочные расходы (в полном объеме: на оплату проезда, наем жилья, питание и т.д.);
  • пособия, выплачиваемые беременным женщинам, а также молодым мамочкам;
  • компенсации по больничным листам;
  • материальная помощь, выплаченная работодателям сотруднику, но только в случае, если ее размер не превышает 4 тыс. руб.

Размеры страховых выплат

Размер страховых взносов в каждый фонд является строго фиксированным и закреплен в процентном соотношении к зарплате сотрудников.

  • Пенсионный фонд России. С 2014 года этот вид страховки не надо делить на накопительную и страховую части, а необходимо оплачивать в размере 22 % по страховой составляющей одной платежкой;
  • Федеральный фонд обязательного медицинского страхования. Здесь фиксированный размер выплат сотставляет 5,1% от выплаченной работнику заработной платы;
  • Фонд социального страхования. В данном случае размер взноса составляет 2,9% от начисляемой з/п. Отдельно страхователи должны отчислять еще два взноса в ФСС:
    1. на случай ухода сотрудницы в отпуск по беременности и родам, или для присмотра за ребенком;
    2. на случай травм, полученных на производстве, а также развития профессиональных заболеваний.

Стоит отметить, что некоторые категории плательщиков могут рассчитывать на пониженные страховые тарифы. К примеру, предприятия и ИП, занимающиеся текстильным производством или изготовлением пищевых продуктов, платят в Пенсионный фонд РФ взносы по ставке в 20%.

И, напротив, некоторые работодатели обязаны делать взносы в более высоком размере, например за тех сотрудников, которые работают во вредных и опасных условиях труда, горячих цехах и т.п.- за них отчисления в ПФР должны быть на 9% выше стандартного тарифа.

Общие суммы по годам и более подробную информацию смотрите на странице страховых взносов ИП.

Сделать онлайн-расчет конкретно вашей суммы вы можете в специальном калькуляторе страховых взносов ИП.

Возмещение налоговых выплат за счет страховых взносов

Фиксированные страховые взносы, выплачиваемые регулярно и без задержек могут в дальнейшем сослужить представителям бизнеса хорошую службу. Например:

  • ИП, не имеющие наемных работников могут возместить оплаченные налоги в 100% размере суммы, выплаченной по страховым взносам;
  • ИП, пользующиеся трудом наемных сотрудников, имеют право уменьшить налоговые выплаты на 50% от общей суммы внесенных страховых взносов за сотрудников;
  • предприятия и организации, также при своевременной оплате взносов в государственные страховые фонды, могут зачесть их в качестве компенсации по налогам в 50% размере от выплат за всех работников.

То есть, производить страховые выплаты в полном размере и в правильные сроки работодателям крайне выгодно.

Таким образом, при начислении и внесении страховых взносов нужно помнить про множество факторов.

Тем не менее, первое, о чем точно не следует забывать – то, что все предприятия, ИП, ровно как и обычные граждане РФ, пользующиеся услугами наемного персонала, или говоря иначе, являющиеся работодателями, обязаны оплачивать во все внебюджетные фонды соответствующие фиксированные страховые взносы.

Источник: https://assistentus.ru/pfr/platelschiki-strahovyh-vznosov/

Пониженные тарифы для работодателей 2013-2021 | Полезная информация

 В 2012-2013 году действуют следующие тарифы страховых взносов:

Режим налогообложения

Пенсионный фонд

ФФОМС

ФСС

Страховая нагрузка, %

Для лиц 1966 год рождения и старше

Для лиц 1967 года рождения и моложе

Страховая часть

Страховая часть

Накопительная часть

Общий режим

22

16

6

5,1

2,9

30

Плательщики, применяющие УСН (без льгот п.8 ст.58 212-ФЗ)

Плательщики переведенные на ЕНВД

Общий режим (свыше 512 тысяч рублей)

10

10

10

Плательщики, применяющие УСН (свыше 512 тысяч рублей)

Плательщики переведенные на ЕНВД (свыше 512 тысяч рублей)

Организации, оказывающие инжиниринговые услуги

22

16

6

5,1

2,9

30

Организаций, осуществляющих деятельность в области СМИ (за искл. рекламы и эротики)

20,8

14,8

6

3,3

2,9

27

Начисления инвалидов и общественных организаций инвалидов

16

10

6

2,3

1,9

20,2

Плательщики, применяющие ЕСХН

Сельскохозяйственные товаропроизводители

Организации, заключившие с органами управления ОЭЗ соглашения о ТВД или о туристско-рекреационной деятельности

8

2

6

4

2

14

Хозяйственные общества, созданные после 13.08.09 г. бюджетными научными учреждениями в соответствии с 127-ФЗ

Организации осуществляющие разработку и реализацию программ для ЭВМ, БД

Плательщики, применяющие УСН (льготники)с основным видом деятельности указанным в п.8 ч.1 ст.58 212-ФЗ

20

14

6

20

Аптечные организации и ИП-фармацевты, уплачивающие ЕНВД

НКО, применяющие УСН осуществляющие деятельность в области соц. обслуживания населения, научных разработок, здравоохранения, культуры и искусства, благотворительные организации

Организации, получившие статус участника проекта «Сколково»

14

8

6

14

Оплата членам экипажей судов, от организаций зарегистрированных в Рос. международном реестре судов, за исполнение трудовых обязанностей члена экипажа судна

Внимание!

Тарифы по данным видам плательщиков приведены в 212-ФЗ п.2 ст.58 “Пониженные тарифы страховых взносов для отдельных категорий плательщиков страховых взносов в переходный период 2011 – 2027 годов”. Проверьте себя прямо сейчас.

https://www.youtube.com/watch?v=9beVvKBrtTk

Определенным категориям страхователей, которые могут воспользоваться пониженными тарифами, необходимо представить в Пенсионный фонд документы, подтверждающий право на льготы. (ст. 58 212-ФЗ)

Это касается:

  • сельхозтоваропроизводителей,
  • плательщиков единого сельскохозяйственного налога,
  • плательщиков, имеющих статус резидента технико-внедренческой особой экономической зоны,
  • плательщиков, использующих УСН по некоторым видам деятельности,
  • предприятий, использующих труд инвалидов,
  • предприятий, принадлежащих обществам инвалидов.
  • другие.

Денежные выплаты, на которые страховые взносы не начисляются

Государственные пособия, в том числе пособия по обязательному социальному страхованию и все виды компенсаций, связанных:

  • с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья;
  • с бесплатным предоставлением жилых помещений и коммунальных услуг, питания и продуктов, топлива или соответствующего денежного возмещения;
  • с оплатой стоимости и (или) выдачей полагающегося натурального довольствия, или выплатой денежных средств взамен этого довольствия;
  • с оплатой стоимости питания, спортивного снаряжения, оборудования, спортивной и парадной формы, получаемых спортсменами и работниками физкультурно-спортивных организаций для учебно-тренировочного процесса и участия в спортивных соревнованиях;
  • с увольнением работника, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск;
  • с трудоустройством работников, уволенных в связи с сокращением численности или штата, реорганизацией или ликвидацией организации;
  • с возмещением расходов на повышение профессионального уровня работников;
  • с расходами в связи с выполнением работ, оказанием услуг по договорам гражданско-правового характера;
  • с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей, в том числе в связи с переездом на работу в другую местность

Примечание: ИСКЛЮЧЕНИЯ: Выплаты в денежной форме работникам за работу в тяжелых и опасных условиях труда, кроме компенсационных выплат в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов; выплаты в иностранной валюте взамен суточных, осуществляемых российскими судоходными компаниями членам экипажей судов заграничного плавания, а также выплат в иностранной валюте личному составу экипажей российских воздушных судов, выполняющих международные рейсы.

Не подлежат обложению страховыми взносами следующие виды выплат:

  • оплата за обучение по основным и дополнительным профессиональным образовательным программам, профессиональную подготовку и переподготовку работников;
  • стоимость форменной одежды и обмундирования, выдаваемых работникам, а также государственным служащим федеральных органов власти бесплатно или с частичной оплатой и остающихся в личном постоянном пользовании;
  • суточные, а так же другие целевые расходы на проезд до места назначения и обратно, если это подтверждено документально, а также сборы за услуги аэропортов, комиссионные сборы, расходы на проезд в аэропорт или на вокзал в местах отправления, назначения или пересадок, на провоз багажа, расходы по найму жилого помещения, расходы на оплату услуг связи, сборы за получение и регистрацию служебного заграничного паспорта, сборы за получение виз, а также расходы на обмен наличной валюты или чека в банке на наличную иностранную валюту;
  • стоимость проезда работников и членов их семей к месту отпуска и обратно, оплачиваемая плательщиком страховых взносов лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям;
  • выплата единовременной материальной помощи физическому лицу в связи со стихийными бедствиями, работнику в связи со смертью члена его семьи (независимо от суммы) или при рождении ребенка, но не более 50 тысяч рублей на каждого ребенка;
  • суммы страховых платежей по обязательному страхованию работников, по договорам добровольного личного страхования работников, заключаемым на срок не менее одного года, а также суммы пенсионных взносов плательщика страховых взносов по договорам негосударственного пенсионного обеспечения;
  • взносы работодателя, уплаченные в рамках Программы государственного софинансирования трудовой пенсии (Федеральный закон 56-ФЗ “О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений”), в размере уплаченных взносов, но не более 12 000 рублей в год в расчете на каждого работника, в пользу которого они уплачивались;
  • суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, не превышающие 4000 рублей на одного работника за расчетный период;
  • суммы, выплачиваемые организациями (индивидуальными предпринимателями) своим работникам на возмещение затрат по уплате процентов по займам (кредитам) на приобретение или строительство жилого помещения;
  • суммы денежного довольствия, продовольственного и вещевого обеспечения и иных выплат, получаемых военнослужащими в связи с исполнением обязанностей военной и приравненной к ней службы;
  • суммы выплат и других вознаграждений по трудовым и гражданско-правовым договорам, в том числе, договорам авторского заказа в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории Российской Федерации;
  • суммы денежного содержания прокуроров и следователей, а также судей федеральных судов и мировых судей субъектов Российской Федерации.

Тарифы ставка страховых взносов в 2012 году в государственные внебюджетные фонды

База для начисления
страховых взносов

Пенсионный фонд РФ
ПФ РФ

Фонд социального страхования

ФСС РФ

Федеральный Фонд Обязательного Медицинского Страхования

ФФОМС

ИТОГО

В пределах установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов

22%

2,9%

5,1%

30%

Свыше установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов

10%

0%

0%

10%

Примечание: Эта таблица тарифов для лиц, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам (организации, ИП с наемниками) на ОСНО, УСН, ЕНВД без льгот.

 Организации и ИП работодатели, чей вид деятельности указан в перечне согласно ст.58 212-ФЗ, применяют пониженные тарифы страховых взносов. Проверьте себя прямо сейчас! 

Примечание: Для ИП без наемных работников см. Стоимость страхового года 2012 для ИП 

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2012 году

Предельная величина базы на 2012 год, установлена Постановлением от 24.11.2011 №974.

С 1 января 2012 года предельная величина базы для начисления страховых взносов составляет 512 000 рублей, рассчитываемая нарастающим итогом с начала года на каждого работника.

Пояснения: Если выплаты в пользу конкретного работника превысили установленный предел, на эти суммы страховые взносы начисляются в размере 10%.

В персонифицированной отчетности доход свыше предельной величины и начисленные на него страховые взносы не отражаются.

Взносы, начисленные на суммы свыше 512 000, в лицевом счете работника не фиксируются. На размер будущей пенсии не влияют. Поэтому в данных персонифицированной отчетности их не нужно показывать.

Центр Бухгалтерской Практики «Парус»

Сентябрь 2012

Материалы по теме

Отчетность ИП с работниками на УСН

Отчетность ИП без работников на УСН

Отчетность ИП с работниками на ОСНО

Штрафные санкции за нарушение пенсионного и социального законодательства

Штрафные санкции за нарушение налогового законодательства

Штрафные санкции ИП

Штрафы за нарушение трудового законодательства

Как ИП на УСН может распоряжаться наличными денежными средствами

ЕНВД 2013

Патентная система налогообложения 2013

Упрощенная система налогообложения 2013

Льготы для УСН 2012-2013

Льготы для ЕНВД 2012-2013

Стоимость патента в Москве на 2013 год

Размер фиксированных взносов ИП

Источник: https://paruscbp.ru/poleznaya-informaciya/ponizhennye-tarify-dlya-rabotodatelej-2013-2021.html

Бухгалтерия
Добавить комментарий