Передаточный акт при реорганизации. образец формы на 2018

Содержание
  1. Передаточный акт при реорганизации в форме присоединения. Образец 2018 года
  2. Составные части документа
  3. Законное основание
  4. Изменения
  5. Устав
  6. Алгоритм
  7. Передаточный акт реорганизации ООО
  8. Кому и зачем нужен
  9. Оформление
  10. Подпись
  11. Составляем передаточный акт при реорганизации ООО
  12. Виды и особенности реорганизации ООО
  13. Реорганизация происходит следующими способами:
  14. Общие требования при составлении передаточного акта
  15. Необходимость передаточного акта
  16. В передаточном акте достаточно подробно, порой с отдельными приложениями, отражается все:
  17. Внесение данных в передаточных акт о заработной плате сотрудников
  18. При каких видах реорганизации необходим передаточный акт
  19. Передаточный акт составляют при:
  20. Дата:
  21. Передаточный акт реорганизация в форме преобразования
  22. Образец передаточного акта при реорганизации путем присоединения, преобразования ЗАО в ООО и разделения: его форма и заполнение
  23. Порядок реорганизации ЗАО в ООО в 2018 году
  24. Передаточный акт при реорганизации общества с ограниченной ответственностью в форме преобразования
  25. Передаточный акт при присоединении
  26. Памятка бухгалтеру при реорганизации юридического лица (Андриевская О
  27. Передаточный акт при реорганизации общества с ограниченной ответственностью в форме слияния
  28. Передаточный акт при реорганизации
  29. В каких случаях необходим
  30. Когда именно следует составить
  31. Кто должен утвердить
  32. Дата для утверждения
  33. Кто должен ставить подпись
  34. Передаточный акт реорганизация в форме присоединения
  35. Передаточный акт при присоединении
  36. Передаточный акт при реорганизации (скачать образец)
  37. Передаточный акт при реорганизации в форме присоединения
  38. Образец передаточного акта при реорганизации в форме присоединения
  39. Нужен ли передаточный акт при реорганизации в форме присоединения

Передаточный акт при реорганизации в форме присоединения. Образец 2018 года

Передаточный акт при реорганизации. Образец формы на 2018

Передаточный акт при реорганизации в форме присоединения необходим для полного отражения обязательств присоединяющейся организации с контрагентами.

Именно на его основании все они переходят к новой компании. Но это не самостоятельная бумага.

Он является приложением к договору двух (или более) участников о присоединении.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк передаточного акта при реорганизации в форме присоединения .docСкачать образец передаточного акта при реорганизации в форме присоединения .doc

В акт должны быть включены абсолютно все обязательства без исключений, даже если руководство компании не согласно с некоторыми из них и по этому поводу ведется судебное разбирательство.

Составные части документа

Передаточный акт является одним из приложений к договору нескольких сторон. Он устроен по тем же принципам, по которым оформляется большинство подобного рода бумаг. В представленном образце содержится вся необходимая и достаточная информация. Акт читается сверху вниз:

  • В правом верхнем углу бумаги находится пометка об утверждении документа решением единственного участника либо постановлением общего собрания. В любом случае в ссылках на эти документы необходимо прописывать их дату и номер.
  • Наименование акта. Здесь должен упоминаться основной договор, перечисляться названия организации-правопреемника и присоединяющегося юридического лица.
  • Прописывается решение о принятии пассивов и активов одной организации другой.
  • Отдельной цифрой в начале передаточного акта преподносится общая балансовая стоимость. Ее обычно рассчитывает бухгалтер организации, вычитая из общей дебиторской кредиторскую сумму. Она может быть как положительной, так и отрицательной.
  • Перечисление структурного состава активов и пассивов. В него входят: основные средства, материально-производственные запасы, денежные средства на расчетном счету в банке и в кассе, краткосрочные финансовые вложения, расчеты с дебиторами и кредиторами.

Помимо этого, обычно к передаточному акту оформляют несколько приложений. Они соответствуют статьям структурного состава активов и пассивов компании.

В них перечисляется все, что есть на счетах компании, в ее собственности (отдельно то, что относится к основным средствам, и отдельно – к финансовым вложениям).

Также через отдельно прикрепленное приложение прописываются цифры финансовых отношения с контрагентами: сколько организации должны, сколько должна организация.

Законное основание

О реорганизации в форме присоединения говорится в 208 Федеральном законе, 10 статье и в 14 Федеральном законе, 53 статье.

При такой форме несколько юридических лиц при присоединении передают свои обязанности перед контрагентами, а также права и привилегии основной компании. И последняя становится обладателем всех этих прав, обязанностей и привилегий.

Заметим при этом, что ИП юридическим лицом не являются.

И присоединение является элегантным способом для юридической организации прекратить свое существование.

Самая частая причина для этого вида реорганизации – коммерческая выгода владельца. Передаточный акт оформляется на покупателей компании.

Причем согласно 57 статье Гражданского кодекса все описанное вступит в силу только после того, как в государственном реестре компаний появится соответствующая запись о ликвидации присоединяющейся организации.

Изменения

В 2014 году в процедуру реорганизации были внесены некоторые изменения. Они касаются:

  • Одновременности. Теперь можно «провернуть» сразу несколько видов реорганизации.
  • Количества участников. Фигурировать в документах может только две компании. При этом они обе обязательно должны быть ООО или ОАО, то есть иметь одну и ту же организационно-правовую форму. Об этом четко сказано в Постановлении Пленума ВАС №19, пункт 20 от 18 ноября 2003 года. Затем этот постулат был еще раз закреплен в новом документе.
  • Общества не могут преобразовываться в унитарные компании любых видов.

Устав

Организация-правопреемник в обязательном порядке должна вносить в свой устав изменения, которые соответствовали бы присоединяющейся организации.

Без них невозможно заимствование прав и обязанностей в полном объеме. Обычно этим занимаются квалифицированные юристы.

Любая неточность может значительно сказаться на решении государственного реестра о законности процедуры реорганизации.

Если вся документация оформлена верно, то на всю операцию может уйти три-четыре месяца.

Алгоритм

Реорганизация в форме присоединения – многоступенчатый процесс. В общем виде его можно разделить на следующие этапы:

  1. Принятие однозначного решения владельцами (учредителями). Если их несколько, то для документального подтверждения готовится протокол общего собрания. Если один – то оформляется в виде заявления.
  2. Оформление договора с организацией-правопреемником.
  3. Издание соответствующего приказа.
  4. Уведомление сотрудников организации, заблаговременное, в письменном виде. Это необходимо для продуктивного взаимодействия со службами занятости населения.
  5. В течение трехдневного периода после издания приказа рассылаются извещения (с подтверждением получения) регистрирующим органам. При необходимости уведомляются внебюджетные фонды присоединяющейся компании.
  6. Уведомляются контрагенты.
  7. О реорганизации должна быть опубликована заметка в СМИ. Чаще всего это специализированное издание, например, «Вестник государственной регистрации» Причем однократного помещения свежей заметки недостаточно. Она должна быть опубликована дважды. Только так организация может доказать отсутствие желания скрыть какие-либо факты от контрагентов либо третьих лиц.
  8. Проводится инвентаризация движимого и недвижимого имущества компании. Оформляются акты проведения инвентаризации.
  9. Составляется передаточный акт, он прикрепляется к договору.
  10. Внесение изменений в Устав.
  11. Закрепить изменения в государственном реестре, налоговой и других контролирующих деятельность компании организациях.

Если с оформлением документов все в порядке, то работники государственного реестра обязаны внести соответствующую информацию в общую базу за три рабочих дня.
Без передаточного акта при реорганизации в форме присоединения весь этот механизм попросту невозможен.

Источник: https://assistentus.ru/forma/peredatochnyj-akt-pri-reorganizacii-v-forme-prisoedineniya/

Передаточный акт реорганизации ООО

Если при ликвидации организации был выбран альтернативный метод, конкретно реорганизация, то в этом случае помимо основных документов требуется заполнение передаточного акта реорганизации ООО. Он не имеет определенного образца заполнения, лишь существует опись необходимых расчетов финансовых действий. Рассмотрим подробнее этот вопрос.

Кому и зачем нужен

Каков же смысл составления передаточного акта реорганизации ООО? На самом деле роль этого документа крайне важна для альтернативного метода ликвидации.

Данные бумаги содержат в себе все задолженности организации перед кредиторами или сведения о должниках, которые впоследствии передают новым владельцам.

  Также в документе описываются права и обязательства, которые падут на плечи нового юридического лица.

Передаточный акт при реорганизации составляется непосредственно в самом начале данного процесса. Стоит учесть тот факт, что по весомым причинам налоговая служба, в которую подаются необходимые документы, может отказаться его принимать. Самыми распространенными являются:

  • Если данный передаточный акт реорганизации ООО не имеет сведений о том, что права и обязанности переходят другому юридическому лицу от реорганизованной организации.
  • В том случае, если данный документ не предоставлен на момент государственной регистрации реорганизации.

Утверждением передаточного акта при реорганизации занимаются сами участники. То есть, приняв решение о том, что организацию следует ликвидировать таким альтернативным методом, они составляют данный документ, подтверждая его действительность.

Однако данное решение может быть принято сторонним уполномоченным органом, если он посчитает, что такое действие, как реорганизация ООО, необходимо.

Если же передаточный акт составляет унитарное предприятие, то его утверждение происходит по решению собственника имущества.

Оформление

Существуют определенные случаи, когда составление передаточного акта реорганизации ООО необходимо. Данный документ требуется не для всех видов реорганизации. Например, при выделении организации или же ее разделении заполнение акта не нужно.

Присоединение представляет собой процесс передачи полномочий и обязательств другой организации от одной или нескольких реорганизуемых предприятий.

В этом случае передаточный акт при реорганизации составляет только общество с ограниченной ответственностью, которая является правопреемником.

Стоит учесть тот факт, что данный вид прекращения деятельности работает только в том случае, если деятельность организаций одинакова, имеется в виду, что от ООО к ОАО данный метод не применим.

Реорганизация в форме слияния представляет собой прекращение деятельности нескольких организаций и в итоге рождение нового общества с ограниченной ответственностью, которое является более крупным. Это удобный альтернативный метод ликвидации при расширении бизнеса. Передаточный акт реорганизации ООО должны составлять представители каждой организации, участвующей в данном процессе.

Процесс преобразования представляет собой смену организационно-правовой формы, то есть, например, создание из общества с ограниченной ответственностью закрытого акционерного общества.

Существуют определенные правила данной процедуры. Законодательно прописано, в какие виды может преобразовываться то или иное юридическое лицо.

В данном случае передаточный акт составляет лишь та организация, которая вступает в данный способ реорганизации.

Если рассматривать присоединение, то передаточный акт при реорганизации ООО имеет примерно такой способ заполнения:

Определенных правил заполнения не существует. Лишь указания того, что должен содержать данный документ. Если говорить конкретнее, то все права и обязанности, которые перейдут к новому юридическому лицу. Сюда входят как сведения о задолженностях организации, так и общая сумма активов/пассивов.

Подпись

Любой ценный документ должен быть заверен подписью. Чье согласие требуется в случае составления передаточного акта при реорганизации? Это зависит от способа реорганизации.

Если происходит процесс преобразования или слияния, то на передаточном акте при реорганизации ООО требуются подписи руководителей предприятия, которое передает свои права и обязательства другому юр. лицу. Подпись второго не требуется.

Ситуация с присоединением несколько сложнее. Подпись двух сторон не является обязательной. Однако скрепление передаточного акта таким образом в любом случае приветствуется в суде. Если же помимо подписи документ отмечен печатями данных организаций, это еще лучше.

Выходит, что подписи с двух сторон при составлении передаточного акта при реорганизации не являются обязательным условием для данного процесса. Достаточно лишь получить данный вид подтверждения от организации, которая вступила в эту процедуру.

Стоит добавить, что данный документ обязателен для составления при такой альтернативной ликвидации ООО, как реорганизация. Без него государственная регистрация факта завершенной процедуры или даже ее начала может не состояться.

Передаточный акт при реорганизации ООО содержит в себе всевозможные права и обязательства, которые в итоге перейдут правопреемнику. Он подтверждает это правопреемство.

Для утверждения требуется лишь подпись реорганизуемого юридического лица.

Источник: https://saldoa.com/registratsiya/likvidatsiya/peredatochnyiy-akt-reorganizatsii-ooo.html

Составляем передаточный акт при реорганизации ООО

Составляем передаточный акт при реорганизации ООО

В период кризиса предприниматели ищут возможности снизить издержки и повысить прибыльность своего бизнеса. Закрываться? Не стоит принимать столь радикальные меры.

Сначала многие проводят реорганизацию своего предприятия. При этом процессе требуется оформление множества бумаг. Важнейший пункт – составление передаточного акта реорганизации ООО.

Без этого документа налоговая просто не станет регистрировать реорганизацию.

На самом деле реорганизация не всегда означает что-то негативное. Порой реорганизация ООО – это укрупнение предприятия, когда к компании присоединяются другие. Бывает реорганизация одной фирмы в другую (меняется менеджмент).

При всех этих процедурах необходимо составлять передаточный акт.

Чтобы документ был составлен верно, чтобы не проводить в помещении налоговой инспекции лишние часы, пытаясь разобраться в тонкостях оформления, лучше обратиться к специалистам с большим опытом работы.

Виды и особенности реорганизации ООО

Для того чтобы понять для чего именно и в каких точно случаях требуется передаточный акт, рассмотрим сам процесс реорганизации ООО.

Ведь сама процедура реорганизации подразумевает существенные изменения в предприятии, вплоть до ликвидации. Естественно, здесь не обойтись без передачи имущества.

Для этого и составляет приемно-передаточный акт.

Сначала следует оговориться, что реорганизовать можно только те юридические лица, уставной капитал которых превышает десять тысяч рублей.

Реорганизация происходит следующими способами:

  • слияние: когда две или больше компаний объединяются в одну крупную;
  • присоединение: одна фирма входит в состав другой, при этом первая ликвидируется полностью;
  • разделение: одно предприятие делится на несколько, после чего первое перестает существовать;
  • выделение: от компании отделяется ее часть, образуя новое юридическое лицо;
  • преобразование: старая контора, без участия третьих лиц, преобразуется в новую.

Далее мы подробно рассмотрим написание передаточного акта при каждом виде реорганизации. Как видно из названий вариантов реорганизации, передача имущества происходит лишь в случае наступления правопреемственности.

Общие требования при составлении передаточного акта

На данный момент отечественным законодательством никак не определена единая форма передаточного акта. Каждая компания разрабатывает свой вариант этого документа.

Однако, хаотично написать что и в каких количествах кому отходит, нельзя: есть 59 статья Гражданского кодекса РФ: «Передаточный акт». В ней прописаны одинаковые для всех требования к документу, отражены особенности составления для разных форм реорганизации.

Передаточный акт должен быть составлен по правилам Положения по бухгалтерскому учету.

Как правило, данные для передаточного акта берутся бухгалтерами из разделительного баланса. Составление его – вещь не обязательная, но он упрощает процедуру написания акта. В балансе хорошо видны активы и пассивы компании.

Дату составления передаточного акта определяют сами участник процесса. Но, удобства, документ приурочивают к концу налогового периода отчетности: года, квартала или месяца.

Необходимость передаточного акта

Этот документ так важен, так как именно на его основе вновь образованная организация будет вести свой бухгалтерский учет.

В передаточном акте достаточно подробно, порой с отдельными приложениями, отражается все:

  • имущество, состоящее на балансе;
  • отношения с кредиторами, обязательства перед ними;
  • сведения о начисленной заработной плате или ее задолженности;
  • обязательства по отношению к другим юридическим и физическим лицам.

Внесение данных в передаточных акт о заработной плате сотрудников

Этот пункт заслуживает отдельного рассмотрения, так как с ним возникает много вопросов. Ведь на момент написания передаточного акта, начисленная зарплата – это одна сумма, а ко времени завершения процесса реорганизации сумма может измениться.

Уточнение: данные о зарплате сотрудников вносятся в передаточный акт на дату заполнения.

Поэтому на дату, когда оформиться запись в Единый государственный реестр юридических лиц, делается последняя отчетность ООО, где и будут отражены реальные, на сегодняшний момент, цифры по заработной плате (например, задолженность).

После реорганизации трудовые договоры с сотрудниками продолжают действовать, делается только соответствующая запись в трудовую книжку. Следовательно, налоговый период для работника не меняется или прерывается, а действует как и прежде.

Поэтому базу о начислениях или задолженностях по зарплате передавать новому юридическому лицу придется в полном объеме. Начисление налога на доходы физических лиц происходит без прерывания.

Взносы же в различные фонды (в частности, в Пенсионный фонд РФ) правоприемник обязан отчислять вновь.

При каких видах реорганизации необходим передаточный акт

До 1 сентября 2014 года передаточный акт составлялся при преобразовании, слиянии и присоединении. Выделение и разделение производились на основании выделительного баланса, написание передаточного акта не требовалось.

С началом осени 2014 года в силу вступили поправки к статьям 58 и 59 Гражданского кодекса РФ, которые отменили законность составления выделительного баланса.

То есть теперь остался один передаточный акт. Но, согласно все тем же изменениям, его составление не является обязательным при каждом из видом реорганизации.

Передаточный акт составляют при:

  • выделении: документ делает та компания, которая отделяется;
  • разделении: передаточный акт составляют все участники процесса.

Дата:

28.04.2017

Источник: https://cpu-imperia.ru/articles/sostavlayem-peredatochniy-akt-pri-reorganizacii-ooo/

Передаточный акт реорганизация в форме преобразования

Образец передаточного акта при реорганизации путем присоединения, преобразования ЗАО в ООО и разделения: его форма и заполнение

Форма передаточного акта не имеет четкой фиксации, что безусловно, является плюсом. В большинстве случаев в качестве основы используется бланк бухгалтерского баланса, как передаточный акт при преобразовании.

Форма передаточного акта при реорганизации в некоторых случаях стандартизирована . в некоторых же акт составляется произвольно.

Например, передаточный акт при реорганизации ЗАО в ООО можно как использовать готовый, так и составить в любой удобной форме.

Порядок реорганизации ЗАО в ООО в 2018 году

В данном материале рассмотрим порядок реорганизации ЗАО в ООО в 2018 году, разберем детально пошаговую инструкцию, какие документы необходимо предоставить для перерегистрации и законного функционирования в новой организационной форме. Реорганизация юрлица представляет собой юридическую процедуру, нацеленную на формирование нового предприятия на базе существующей зарегистрированной компании посредством осуществления слияния, выделения, разделения или перерегистрации.

Передаточный акт при реорганизации общества с ограниченной ответственностью в форме преобразования

ООО «___________» в лице _______________, действующ___ на основании _______________, с одной стороны, и _________________ в лице ________________, действующ___ на основании ________________, с другой стороны, составили настоящий акт о том, что в соответствии со ст. ст. 58, 59 ГК РФ, п. 4 ст. 56 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и решением общего собрания участников ООО «______» от «___»________ ___ г.

1.2. Устав общества, изменения и дополнения, внесенные в устав общества, зарегистрированные в установленном ст.

18 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ

«О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»

порядке. 1.5. Решения о выпуске (дополнительном выпуске) ценных бумаг, изменения и (или) дополнения в решения о выпуске (дополнительном выпуске) и отчеты об итогах выпуска (дополнительного выпуска) ценных бумаг, зарегистрированные в установленном порядке регистрирующими органами.

Передаточный акт при присоединении

Присоединение является одной из форм реорганизации компании (ст.57 ГК РФ).

Присоединение юридического лица может быть осуществлено по решению его учредителей (участников) или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительным документом (п.

1 ст.57 ГК РФ). При присоединении организация (либо несколько присоединяемых организаций) прекращает свою деятельность путем передаче прав и обязанностей существующей организации.

Памятка бухгалтеру при реорганизации юридического лица (Андриевская О

Собственники бизнеса приняли решение о реорганизации, и началось преобразование юридического лица. О том, какие шаги нужно сделать бухгалтеру, как ничего не пропустить и спокойно пережить это время, мы расскажем в статье.

Напомним, что форм реорганизации несколько (ст.

57 Гражданского кодекса РФ, далее — ГК РФ): — слияние (при этом права и обязанности каждой организации переходят к вновь возникшей); — присоединение (при присоединении одной компании к другой к последней переходят права и обязанности присоединенной); — выделение (при выделении из состава юридического лица одного или нескольких лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного лица в соответствии с передаточным актом); — разделение (при разделении компании ее права и обязанности переходят к вновь возникшим лицам в соответствии с передаточным актом); — преобразование (при изменении организационно-правовой формы (например, из АО в ООО) права и обязанности реорганизованной организации в отношении других лиц не изменяются, за исключением прав и обязанностей в отношении учредителей (участников)).

Передаточный акт при реорганизации общества с ограниченной ответственностью в форме слияния

ООО «_______________» в лице ___________________, действующ___ на основании ___________________, именуемый в дальнейшем «Первая Сторона», и ___________________ в лице ___________________, действующ___ на основании ___________________, именуемый в дальнейшем «Вторая Сторона», и ___________________ в лице ___________________, действующ___ на основании ___________________, именуемый в дальнейшем «Третья Сторона», составили настоящий акт о том, что согласно ст.

Источник: http://juridicheskii.ru/peredatochnyj-akt-reorganizacija-v-forme-preobrazovanija-38415/

Передаточный акт при реорганизации

Часто при реорганизации компании могут возникнуть трудности, которые зачастую касаются правильного оформления передаточного акта.

Так случается из-за отсутствия точных инструкций и правил по его составлению.

Несмотря на то, что верная структура документа описана во многих нормативных актах, в законодательстве остается много нераскрытых вопросов касательно передаточного акта.

В каких случаях необходим

Необходимость составления передаточного акта возникает в случае реорганизации фирмы. Реорганизуемая организация обязана внести в документ все обязательства, которые имеются перед должниками и кредиторами для того, чтобы новая организация вновь учла их.

Кроме того, в передаточный акт вносятся и другие обязательства, например, спорные договора, пусть даже они уже были рассмотрены в суде.

В передаточный акт заносятся все имеющиеся права и обязанности, даже если они возникли уже после составления акта, но до момента регистрации реорганизации фирмы.

Стоит заметить, что налоговая инспекция вправе отказаться признать факт реорганизации, если передаточный акт не был предоставлен, либо не имеет положения о переходе обязанностей и прав от реорганизованной организации.

Структура передаточного акта обязана включать все права и обязанности организации, которые должны быть выражены в виде существующих активов и пассивов с указанием их общей суммы.

Дополнение к передаточному акту должно содержать подробную информацию об активах и пассивах на каждое наименование имущества, а также дебиторские и кредиторские задолженности по нему, если таковые имеются.

Это необходимо для того, чтоб в будущем не возникало конфликтных ситуаций касательно права на собственность или права на взыскание задолженностей принимающей компанией.

Когда именно следует составить

Только следующие формы реорганизации требуют обязательного составления передаточного акта:

  1. Преобразование. Только преобразуемая компания оформляет передаточный акт.
  2. Слияние. Передаточный акт оформляют все компании, которые принимают участие в слиянии.
  3. Присоединение. Только присоединяемая компания оформляет передаточный акт.

Кто должен утвердить

Право на утверждение акта в унитарных организациях имеет только владелец имущества. В любой другой компании утверждение акта происходит, основываясь на коллективном решении всех ее участников либо на основании решения иного органа, назначившего проведение реорганизации.

Дата для утверждения

Образец акта

Утверждение передаточного акта должно происходить на общем собрании участников организации, после включения его в повестку дня.

Относительно определения правильной даты утверждения иногда возникают споры по инициативе руководители организаций, которые, основываясь на федеральных законах, заявляют, что утверждение решения о реорганизации и утверждение самого передаточного акта должны быть приняты в один день. Такая точка зрения полностью ошибочна и основывается на неправильном, буквальном толковании законов.

Верной можно считать иную точку зрения, которая основывается на позиции Минфина РФ и гласит, что передаточный акт можно утвердить, оформив протокол на отдельном собрании участников организации. Причем оформлять его лучше всего под конец отчетного периода вместе с составлением бухгалтерских отчетов, но можно и на протяжении всего периода реорганизации компании.

В некоторых случаях передаточный акт, составленный до утверждения решения о реорганизации компании, может быть утвержден. Такое возможно только если:

  • реорганизация была направлена на присоединение;
  • передаточный акт был подписан единоличным собственником реорганизуемой компании.

В акционерных компаниях, во избежание споров с налоговой, утверждением передаточного акта занимаются на собрании всех акционеров.

Кто должен ставить подпись

Точного решения задачи о том, кто же должен ставить подписи на передаточный акт нет, так как этот вопрос не урегулирован законодательством. Поэтому существует несколько вариантов для различных форм реорганизации компании.

https://www.youtube.com/watch?v=ApUCfIRJix0

Если компания проводит реорганизацию слиянием или преобразованием, то будет достаточно одной подписи ее руководителя, который заверяет ей передачу своих активов и, соответственно, пассивов. С принимающей стороны никаких подписей не нужно, так как фактически этой компании еще нет, она появится только по завершению реорганизации.

В случае присоединения, принимающая сторона существует, поэтому вправе принимать права и обязанности передаваемой компании. Вследствие чего подпись на документ может поставить как руководитель передающей стороны, так и принимающей.

К тому же в том или ином случае документ будет верен, так как нет обязательных требований в законодательстве относительно этой его части. Так же нет обязательного требования по скреплению подписей руководства печатью организации.

В итоге следует заметить, что передаточный акт выступает в роли обязательного документа, предоставляющего все права и обязанности реорганизуемой компании принимающей.

При оформлении акта следует придерживаться следующих требований, установленных законодательством:

  1. Передаточный акт заверяется участниками компании или органом, который назначил реорганизацию.
  2. Акт должен содержать подробную информацию о правах и обязанностях, которые переходят от реорганизуемой организации к принимающей или создаваемой компании.

В остальном компания вправе сама решать компоненты передаточного акта, главное чтоб они не противоречили существующему законодательству.

  Бланк акта при реорганизации компании скачать (Размер: 27,0 KiB | Скачиваний: 2 441)

Источник: http://MirBlankov.ru/peredatochnyj-akt-pri-reorganizacii/

Передаточный акт реорганизация в форме присоединения

Передаточный акт реорганизация в форме присоединения

Организационные изменения в деятельности любой структуры часто проводят в виде реорганизации. Она удобна и выгодна владельцам предприятий и производств возможностью отказаться от формирования сложных многоуровневых управленческих структур.

Важным условием преобразования и начала действия обновленной структуры становится подготовка передаточного акта при реорганизации. Правила его обязательной подготовки учитываются в 59 статье Гражданского кодекса нашего государства.

Пункт 6 Указаний по формированию бухгалтерской отчетности Министерства финансов страны рекомендует датировать такой документ концом квартала или года. Форма передаточного акта не имеет четкой фиксации, что безусловно, является плюсом.

В большинстве случаев в качестве основы используется бланк бухгалтерского баланса, как передаточный акт при преобразовании. …

Передаточный акт при присоединении

Если вся документация оформлена верно, то на всю операцию может уйти три-четыре месяца.
Важно Алгоритм Реорганизация в форме присоединения – многоступенчатый процесс.

В общем виде его можно разделить на следующие этапы:

  1. Принятие однозначного решения владельцами (учредителями).

    Если их несколько, то для документального подтверждения готовится протокол общего собрания.

    Если один – то оформляется в виде заявления.

  2. Оформление договора с организацией-правопреемником.
  3. Издание соответствующего приказа.
  4. Уведомление сотрудников организации, заблаговременное, в письменном виде.
    Это необходимо для продуктивного взаимодействия со службами занятости населения.
  5. В течение трехдневного периода после издания приказа рассылаются извещения (с подтверждением получения) регистрирующим органам.

Передаточный акт при реорганизации (скачать образец)

Если он готовится в виде таблицы, в нем указываются две колонки для прекращающего свою деятельность юридического лица и того, в которое оно преобразовывается.

Внимание Образец передаточного акта при реорганизации путем преобразования Если требуется выписка из передаточного акта при реорганизации ЗАО, она составляется в свободной форме.

Присоединение Как оформляется передаточный акт при реорганизации в форме присоединения? Стандартный порядок действий, который сопровождает реорганизацию любого типа, в этом случае дополняется передачей всех финансовых отчетов не в новую структуру, в то юридическое лицо, в состав которой организация включается.
В итоге стоит обратить внимание, что технически подготовить все документы, сопутствующие процессу реорганизации любой формы, достаточно просто.

Передаточный акт при реорганизации в форме присоединения

Здесь вы можете бесплатно скачать образец передаточного акта при реорганизации в форме присоединения, актуальный на 2018 год.

Если у вас есть какие-либо вопросы или вам требуется помощь в заполнении/адаптации документа под вашу организацию, то наш дежурный юрист онлайн готов оперативно проконсультировать вас.

Ирина СтародубцеваАудитор-эксперт При реорганизации компании в форме присоединения необходимо составить передаточный акт. Проанализируем структуру передаточного акта и приведем образец его заполнения.

Присоединение является одной из форм реорганизации компании (ст.57 ГК РФ).

Присоединение юридического лица может быть осуществлено по решению его учредителей (участников) или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительным документом (п.1 ст.57 ГК РФ).

Важно! Присоединение осуществляется юридическими лицами только одной организационно-правовой формы (п.20 Постановления Пленума ВАС РФ от 18.11.2003 г. №19).

То есть не допускается присоединение ООО к ПАО. При присоединении организация (либо несколько присоединяемых организаций) прекращает свою деятельность путем передаче прав и обязанностей существующей организации.

Образец передаточного акта при реорганизации в форме присоединения

Разделы, обязательно входящие в передаточный акт:

  • название и дата составления;
  • активы, пассивы и иное имущество любого типа компании, которая подлежит реорганизации;
  • их сумма;
  • все активы, пассивы, имущество указываются в расшифровке, в которую также включаются данные о кредитах и задолженностях;
  • подписи руководителей организаций, участвующих в процессе объединения;
  • передаточный акт при реорганизации ООО слиянием.

В такой ситуации реорганизация проводится методом слияния нескольких ранее отдельно действующих юридических лиц.

Нужен ли передаточный акт при реорганизации в форме присоединения

В случае если оценка имущества осуществляется по остаточной стоимости, приведенные в передаточном акте суммовые значения активов, будут идентичны данным бухгалтерской отчетности.

Важно! Передаточный акт должен содержать порядок определения правопреемства в связи с изменением вида, состава, стоимости имущества, возникновением, изменением, прекращением прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица, которые могут произойти после даты, на которую составлен передаточный акт (п.1 ст.59 ГК РФ).

Утверждение передаточного акта Передаточный акт подлежит утверждению учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшим решение о реорганизации юридического лица (п.2 ст.59 ГК РФ).

Источник: http://npk18.ru/peredatochnyj-akt-reorganizatsiya-v-forme-prisoedineniya/

Бухгалтерия
Добавить комментарий