Облагаются ли декретные ндфл в 2018

Содержание
  1. Больничный по беременности и родам облагается НДФЛ в 2018 году – подоходным налогом
  2. Интересующие моменты
  3. Главные понятия
  4. Что такое листок нетрудоспособности
  5. Правовые основы
  6. Важные аспекты
  7. Социальные гарантии государства
  8. Облагается ли больничный по беременности и родам подоходным налогом
  9. Необлагаемые больничные листы
  10. Декретные облагаются ндфл
  11. Пособие по беременности и родам в 2-НДФЛ
  12. Больничные и декретные: ЕСВ и форма № Д4
  13. Расчет декретных в 2018 году
  14. Облагаются ли декретные налогом
  15. Облагается ли НДФЛ пособие по беременности и родам?
  16. Больничный по беременности и родам
  17. Ежемесячная компенсация в размере 50 рублей в отпуске по уходу за ребенком
  18. Расчет декретных выплат в 2018 году
  19. Военный сбор с декретных (пособия по беременности и родам)
  20. Облагаются ли подоходным налогом (НДФЛ) декретные?
  21. Высчитывается подоходний налог с декретных выплат
  22. 6-НДФЛ: новая отчетность с 2018 года
  23. Обложение декретных выплат налогом?
  24. Ндфл в пособии по беременности и родам
  25. Поддержка от государства
  26. Беременность и роды
  27. Пособие по беременности и родам НДФЛ
  28. Нужно ли начислять ндфл с больничного по беременности и родам 2018
  29. Облагаются ли подоходным налогом (НДФЛ) декретные?
  30. Облагается ли НДФЛ пособие по беременности и родам?
  31. Облагаются ли декретные налогом
  32. Облагаются ли декретные НДФЛ?
  33. Декретные и страховые взносы
  34. Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению
  35. Облагается ли больничный НДФЛ в 2017 году?
  36. Ндфл в 2017 году с больничного листа по беременности и родам
  37. Облагаются ли налогом декретные выплаты в 2018
  38. Облагаются ли подоходным налогом (ндфл) декретные?
  39. Облагаются ли подоходным налогом декретные в 2018 году
  40. Декретные выплаты в 2018 году
  41. Декретные выплаты в 2018 году: какие пособия положены

Больничный по беременности и родам облагается НДФЛ в 2018 году – подоходным налогом

Облагаются ли декретные НДФЛ в 2018

Облагается ли больничный по беременности и родам НДФЛ в России в 2018 году. Основные понятия, информация о листе нетрудоспособности, гарантии государства молодым матерям, вопросы обложения больничного с предстоящей беременностью — данные аспекты рассмотрены в предложенной статье.

Временная нетрудоспособность может наступить в любой момент и по различным причинам. Работницы предприятий должны знать свои права в вопросах оформления больничного отпуска по беременности.

Также необходимо уяснить, облагаются ли налогом выплаты получаемые в качестве пособия по предстоящим родам. Этой теме посвящена данная статья.

Интересующие моменты

Чаще всего временная нетрудоспособность возникает при заболевании или травме работника, однако больничный лист можно оформить в случаях ухода за родственниками или в связи с предстоящими родами.

Данная гарантия предоставляется государством и регулируется Трудовым кодексом РФ, поскольку рождение детей связано со множеством расходов и физическими затратами.

Больничный лист по беременности выдается женщинам, которые:

  • являются официально трудоустроенными;
  • уволены в связи с ликвидацией предприятия или при вынужденном переезде;
  • являются усыновителем ребенка до трех лет;
  • провела процедуру искусственного оплодотворения;
  • являются ИП, адвокатом, в случае уплаты взносов в ФСС.

Длительность периода нетрудоспособности по беременной устанавливается в индивидуальном порядке в зависимости от следующих факторов:

  • показания и противопоказания лечащего доктора;
  • тип проходящей беременности (одно- или многоплодная);
  • необходимость осуществления оздоровительных процедур перед родами;
  • возникающие осложнения при беременности.

Главные понятия

Основные определения, раскрывающие тему предложенной статьи, представлены в таблице:

ТерминЗначение
Декретный отпускВременная нетрудоспособность, возникающая у женщин по причине при приближающемся рождении ребенка. Является оплачиваемым в обязательном порядке, размер пособий зависит от сложности родов и количества детей
НДФЛПрямой налоговый сбор в размере тринадцати процентов, взимающийся с доходов официально трудящихся граждан и выплат, приравненных к ним
Страховой стаж сотрудникаВременной отрезок, в течение которого гражданин трудился, и с его дохода проводились отчисления работодателем в ФСС

Что такое листок нетрудоспособности

Лист нетрудоспособности — это официальный документ, оформляемый лечащим врачом в случае болезни или травмы сотрудника. Также больничный лист может выдаваться при необходимости ухода за ребенком или взрослым членом семьи.

Документ подлежит обязательной оплате из средств работодателя и ФСС при условии социального страхования работника.

Фонд соцстрахования оплачивает больничный отпуск в том случае, если работодатель производил регулярные отчисления за работника в ФСС. Образец заявления в ФСС на выплату больничного можно скачать здесь.

Для расчета суммы выплаты берутся в рассмотрение следующие факторы:

Средний дневной заработок гражданина за последние два годаЗдесь учитываются все предыдущие места работы сотрудника (для этого необходимо предоставить справки о размере зарплаты). Для расчета среднего дневного дохода складываются все доходы за два года и делятся на 730 дней
Период страхового стажа сотрудникаСуществует специальный коэффициент, который при размере стажа менее пяти лет составляет 0,6, от пяти до восьми лет — 0,8, более восьми лет — 1. В случае размера страхового стажа менее полугода для расчета больничной выплаты применяется МРОТ
Количество отпускных днейРаботодатель обязан возместить все календарные дни работника, включая выходные и праздничные дни

В случае оплаты декретного отпуска в 2018 году компенсация начисляется единоразово за весь период отпуска. Это возможно только при предъявлении документа о нетрудоспособности.

Больничный лист оформляется на 140 дней, при этом он должен быть открыт за 70 календарных дней до рождения малыша.

В случае многоплодной беременности лист нетрудоспособности выдается сроком на 194 дня и за 84 дня до родов. При осложнениях при протекании родов декрет продлевается на 16 дней.

При усыновлении детей в возрасте до трех месяцев пособие начисляется одному из супругов со дня усыновления и до истечения 70 дней с момента рождения ребенка. Также при взятии под опеку более двух детей в расчет берется 110 календарных дней со дня их рождения.

Правовые основы

Законодательные акты, регулирующие и регламентирующие вопросы оплаты больничного в связи с беременностью и предстоящими родами, представлены ниже:

Налоговый кодекс РФ (статья 217)Перечисляет виды доходов, которые не облагаются налогом НДФЛ
Трудовой кодекс РФ (статья 255)Гарантирует права сотрудников на получение оплачиваемого отпуска по нетрудоспособности в связи с различными причинами, устанавливает продолжительность больничного
Приказ Минздрава России от 29.06.2011 г. №624Устанавливает порядок выдачи больничных листов при временной нетрудоспособности граждан
Закон федерального уровня под номером 255. «Об обязательном социальном страховании населения на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Важные аспекты

Выдача листа нетрудоспособности по беременности осуществляется по месту постановки женщины на учет на сроке 30 недель.

При этом больничный лист выдается только одним врачом, у которого осматривается сотрудница. Это может быть общий или семейный врач, фельдшер.

В данном случае решение врачебной комиссии не требуется. Документ заполняется черной гелевой или перьевой ручкой печатными буквами, не допускаются заходить за пределы ячеек.

В больничном листе отмечается следующая информация:

  • наименование медучреждения;
  • дата выдачи документа (при акушерском сроке в 30 недель);
  • код причины нетрудоспособности (05);
  • предполагаемая дата рождения ребенка;
  • период нетрудоспособности (от 140 дней);
  • ФИО врача и должность.

Право на получение пособия по предстоящему рождению ребенка есть исключительно у застрахованных лиц в системе соцстрахования. Это могут быть граждане РФ и иностранцы.

Также претендовать на получение помощи могут лица, ведущие индивидуальную деятельность (ИП) и лично перечисляли взносы в ФСС. Пособие по беременности всегда выплачивается в 100% размере от среднего заработка сотрудника.

Однако нужно иметь в виду максимальный и минимальный размер пособия:

Максимальный размерВ 2018 году наивысшая сумма выплаты составляет 282493 рубля, а при сложных родах — 314778 рублей
Минимальный размерПособия рассчитывается исходя из МРОТ, который устанавливается государством ежегодно. Так наименьшая полагаемая сумма составляет 43675 рублей, а при сложных родах — 48666 рублей

Социальные гарантии государства

Поскольку при рождении ребенка у гражданина возникает необходимость в дополнительных расходах и физических затрат, государство оказывает посильную помощь родителям.

Законодательство предоставляет полное социальное обеспечение будущим родителям, которое в основном заключается в выплате материальной помощи.

Они бывают разных видов и включают:

  • пособие по беременности и родам (ПБР);
  • единоразовое пособие гражданам, которые находятся на учете в медучреждении с начала беременности;
  • единоразовое пособие при рождении малыша;
  • ежемесячное пособие на детей.

Облагается ли больничный по беременности и родам подоходным налогом

В соответствие НК РФ пособие по нетрудоспособности в связи с беременностью и родами не подлежит налогообложению. Поэтому при начислении ПБР налог не удерживается.

Однако бывают случаи, когда работодатель выплачивается дополнительные суммы пособия сотрудницам сверх установленной нормы.

Это делается для того, чтобы достигнуть уровня среднего заработка работника. При таких обстоятельствах НДФЛ удерживается только со сверхнормативной доли начислений, поскольку ПБР — нормируемое пособие.

Также при желании доплатить беременной сотруднице работодатель может оформить ее в виде материально помощи. Согласно Налоговому Кодексу России, такая помощь при рождении малыша в пределах до 50 тысяч рублей на одного малыша налогом не облагается.

Необлагаемые больничные листы

В соответствие с законодательством РФ существует определенный перечень доходов по листам нетрудоспособности, которые не облагаются НДФЛ.

К ним относятся следующие:

  • больничный лист неработающего гражданина, который состоит на учете в Центре занятости населения;
  • компенсационные выплат на возмещение вреда при увечье;
  • предоставление жилья, коммунальных услуг или топлива (в случае выплаты их в денежном эквиваленте);
  • оплата работодателями стоимости путевок в санатории, профилактории и т.д.;
  • возмещение работодателем медицинских услуг, стоимости лекарств работникам и членам их семей.

Таким образом, согласно законодательству РФ, подоходный налог с пособия по беременности не удерживается, если оно было рассчитано на стандартные основания.

https://www.youtube.com/watch?v=MrbR_ASMays

Однако при начислении дополнительных средств сверх ПБР, данные средства облагаются налогом. Выплаты сверх нормы можно оформить в качестве материальной помощи во избежание удержания налога.

Оформление больничного листа при беременности и родах осуществляется строго по закону и исключает допущение ошибок и неточностей. Расчет выплачиваемой суммы производится бухгалтерией предприятия на основании листа нетрудоспособности сотрудницы.

На государственном уровне установлены максимальные и минимальные размеры пособия, с которыми необходимо сравнивать полученные суммы.

Источник: https://posobieguru.ru/trudovoe-pravo/bolnichnyj/po-beremennosti-i-rodam-oblagaetsja-ndfl/

Декретные облагаются ндфл

Пособие по беременности и родам в 2-НДФЛ

Однако это правило не касается пособия по беременности и родам. Не облагается НДФЛ этот вид государственных пособий. Об этом ясно сказано в пункте 1 статьи 217 НК РФ.

А доходы сотрудников, которые не облагаются налогом, отражать в справке 2-НДФЛ не нужно.

Облагается ли пособие с ребенком до 1,5 лет НДФЛ Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет относится к таким же законодательно установленным выплатам, и в соответствии с пунктом 1 статьи 217 оно не облагается налогом на доходы.

N 91 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам» от 6 февраля 2007 года).

В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, выплаты пособий производятся по каждому месту работы.

Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, пособие по беременности и родам устанавливается в размере 359,70 рублей в месяц (Федеральный закон № 204-ФЗ

«О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов»

от 24 ноября 2008 года). Расчет пособия по беременности и родам Правила расчета пособий по беременности и родам, а также по уходу за детьми до полутора лет прописаны в Федеральном законе от 29.12.06 № 255-ФЗ

«Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию»

.

Согласно статье 11 Федерального закона № 255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине, имеющей страховой стаж более шести месяцев, в размере 100 процентов среднего заработка (имеется ограничение максимального размера пособия по беременности и родам). Пособия в связи с материнством — пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет — выплачиваются за счет средств Фонда социального страхования РФ. Федеральным законом от 25.02.11 № 21-ФЗ утверждено несколько способов расчета декретных и пособий по уходу за ребенком до полутора лет.

Больничные и декретные: ЕСВ и форма № Д4

В частности, эти выплаты: 1) облагаются ЕСВ по установленной для них ставке 2. которая в общем случае составляет: в части начисления — 33,2 % (а если работник является инвалидом — 8,41 % ) 3. в части удержания — 2 %.

Причем данные ставки применяются к выплатам, оплачиваемым как за счет работодателя (первые 5 дней болезни), так и за счет средств соцфонда; 2) если они облагаются ЕСВ по ставке 33,2 %, то действует требование о доначислении базы обложения ЕСВ до МЗП — доход за месяц берется с учетом начисленной зарплаты («ЗКД», № 3/2015, с.

Расчет декретных в 2018 году

(минус исключаемые дни) Напомним: 731 — это число календарных дней в расчетном периоде (365 дней за 2015 год и 366 дней за 2018 год).

При этом из указанного периода (731 календарный день) нужно исключить определенные дни, если таковые были. А из доходов — соответственно суммы, начисленные за эти дни. Какие именно дни нужно исключать, указано в таблице ниже.

Дни, исключаемые из расчетного периода при начислении декретного и детского пособий (п.

Облагаются ли декретные налогом

Пустые справки в налоговые органы не подаются. Работа на полставки Довольно распространенной является ситуация, когда женщина продолжает работать, но с меньшей загруженностью.

Следует отметить, что в данном случае она не может претендовать на получение двух выплат (заработной платы и декретных) одновременно. Ей следует сделать выбор в пользу одной из них.

Если беременная работница отдает предпочтение получению заработной платы, она приравнивается к остальным сотрудникам и на нее распространяются общие правила оформления справки 2-НДФЛ.

Если беременная женщина отдает предпочтение получению заработной платы, то на нее распространяются общие правила оформления справки 2-НДФЛ. Подводя итог, следует сказать, что пособия на беременность и роды полностью оплачиваются ФСС и не облагаются подоходным налогом.

Облагается ли НДФЛ пособие по беременности и родам?

В этом случае лист выдается за 70 календарных дней до родов. А если женщина ждет сразу нескольких малышей, то такой документ выдается за 84 календарных дня до родов, и в нем указывается 194 дня.

В случае сложных родов при одноплодной беременности больничный может быть продлен еще на 16 дней.

Если возникает ситуация усыновления младенца в возрасте до трех месяцев, то ПБР выплачивается одному из супругов (по желанию) со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения усыновленного малыша, а в случае одновременного усыновления нескольких детей в расчете участвуют 110 календарных дней со дня их рождения. Если так получилось, что отпуска по беременности и по уходу за ребенком до 1,5 лет приходятся на одно и то же время, то женщина не может позволить себе воспользоваться сразу двумя пособиями.

Больничный по беременности и родам

Если будущая мама встанет на учет на сроке до 12 недель, такая постановка называется ранней.

Больничный выдаётся, когда женщина наблюдается в медицинской организации, имеющей соответствующую лицензию.

Если постановка на учет произошла позже установленного срока выдачи бюллетеня, он не может быть выписан более ранней датой. Уведомление руководства

Когда женщина выходит на больничный, она должна обязательно уведомить своего работодателя о предстоящем отпуске по беременности и родам, написав в произвольной форме заявление.

На основе этого заявлении, а также согласно сданного в бухгалтерию организации больничного листа, работодатель издает приказ об отпуске и делает расчет отпускных.

Обратиться за назначением и расчетом пособия женщина обязана в течение полугода с даты окончания декретного отпуска по больничному бюллетеню. Какие шаги нужно предпринять, чтобы открыть клининговую компанию? Статья расскажет.

Как рассчитывается больничный по беременности и родам? В 2013 году принят единственный вариант расчета – из двух предыдущих лет.

Ежемесячная компенсация в размере 50 рублей в отпуске по уходу за ребенком

получает и зарплату, пропорционально отработанному времени, и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, полагается ли ей еще и эта компенсационная выплата? Учитывая, что

«Так же, безусловно, основанием для прекращения компенсационных выплат является окончание отпуска по уходу за ребенком (достижение ребенком 3х летнего возраста, выход матери на работу и т.п.).»

правомерно ли выплачивать ей эту компенсацию?

Скажите пожалуйста, положены ли мне эти 50 руб.

Расчет декретных выплат в 2018 году

А вот до 2013 года существовало два варианта расчета декретных выплат. Так, в 2010 году исчисление декретных было основано на зарплате за 12 месяцев перед уходом в декрет.

Для расчета бралась зарплата (за вычетом больничных, отпускных и командировочных выплат) и сумма делилась на количество календарных дней за вычетом нерабочих дней (болезнь, отпуск, командировка).

Для расчета по-старому формату достаточно было 3-х месяцев работы за последний год (Часть 3 статьи 3 закона № 180-ФЗ).

Калькулятор расчета декретных выплат 2018 За какие годы Вы хотите рассчитать декретные выплаты? За 2 года Нет данных по ЗП или стаж меньше 6 месяцев Сумма зарплаты (и официальных премий) за 2014 — 2015 гг.

Военный сбор с декретных (пособия по беременности и родам)

Военный сбор с декретных (пособия по беременности и родам) ВОПРОС. Пoдлежит ли обложению военным сбором cумма социального пособия пo беременности и pодам? B cоoтветствии с п.163.1 cт.

163 HКУ объектом oбложения военным сбором pезидента является oбщий месячный (гoдовой) налогооблагаемый дoход, в cостав которого включaются доходы, пeречень которых oпределен пп.164.2.1–164.2.19 cт.164 HКУ.

Кроме тoго, в вышeуказанный перечень включaются прочие дoходы, кроме oпределенных в cтатье 165 HКУ, предусмотренные пп.164.2.20 cт.164 HКУ. Согласно пп.165.1.1 cт.

165 HКУ в cостав общего мeсячного (годового) налогооблагаемого дохода плaтельщика налога нe включается cумма пособия пo беременности и pодам (см.

Облагаются ли подоходным налогом (НДФЛ) декретные?

Основные моменты по выплате декретных регулируются ФЗ от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ (последняя редакция — от 9 марта 2018 года).

Для получения пособия по беременности и родам необходимы следующие документы: больничный лист; заявление; справка о размере заработка (этот документ нужен только в том случае, если за период декретного отпуска женщина успела поменять работу и требуются сведения о ее доходах в предыдущей организации).

Подоходный налог с декретных в 2014–2015 годах Несмотря на то что в основной закон, регулирующий вопросы декретных выплат, в 2014 году вносились изменения, они никак не затронули вопрос: декретные облагаются НДФЛ или нет? Согласно п.

Высчитывается подоходний налог с декретных выплат

В данном случае организация затрачивает определенную денежную сумму на труд работника. Вот и получается, что при вопросе:

«вычитывают ли подоходный налог с декретных или отпуска 140 дней?»

, можно с полной уверенностью сказать, что нет. Только те выплаты, которые в налоговой системе считаются как затраты организации, могут облагаться налогом. Детские пособия и декретные выплаты в эту категорию не входят, потому что выплачивает их государство.

Кроме того, с доплаты по декретному пособию удерживают и НДФЛ. Мнение специалиста Пособие по беременности и родам, выплачиваемое за счет средств ФСС России, относится к государственному пособию и не подлежит обложению страховыми взносами.

В свою очередь, доплата до фактического заработка (а также сумма, превышающая сумму доплаты до фактического заработка), превышающая размер пособия по беременности и родам, выплачиваемого за счет средств ФСС России, производится организацией за счет собственных средств и не рассматривается как государственное пособие.

6-НДФЛ: новая отчетность с 2018 года

В бумажном виде предоставлять 6-НДФЛ могут исключительно те организации и индивидуальные предприниматели, которые выплатили доходы не более чем 25 сотрудникам.

Предоставлять расчет 6-НДФЛ следует по итогам каждого отчетного периода, причем не позднее последнего числа месяца, следующего после завершения квартала.

Сдается отчетность для организации — в налоговую инспекцию по месту её нахождения, для ИП — по месту регистрации.

Обложение декретных выплат налогом?

Единственное исключение составляют налоги на дотации по временной нетрудоспособности (или при нахождении на «больничном» с больным ребенком).

Поэтому НДФЛ с детских и декретных пособий не уплачивается и не отражается в справке 2-НДФЛ. Согласно ст.

231 НК РФ, удержанная бухгалтером сумма налога, должна быть возвращена работнику при наличии письменного заявления с его стороны.

Поэтому удержание НДФЛ с декретных незаконно. 2.

Источник: http://jur-uslugi-76.ru/dekretnye-oblagajutsja-ndfl-35107/

Ндфл в пособии по беременности и родам

Большая часть доходов граждан облагается налогами, однако стоит рассмотреть, облагается ли НДФЛ пособие по беременности и родам.

Данное событие несет за собой достаточно обширные траты. Поэтому логичным будет предположить, что данный вид выплат не подлежит налогообложению.

Но так ли это на самом деле? Разберемся подробнее в данной статье.

Поддержка от государства

Разумеется, повышение демографической ситуации в стране – это одна из первостепенных задач. Именно поэтому государство старается создать максимально благоприятные условия для этого.

Рождение одного ребенка является достаточно энерго- и финансово затратным делом. А когда детей двое или даже трое, это превращается в настоящее испытание.

В силу этого поддержка от государства крайне важна.

Можно выделить несколько материальных способов поддержки различных семей, руководствуясь их состоянием. Рассмотрим на конкретных примерах:

  • Первым можно выделить пособие по беременности и дальнейшим родам.
  • Также существует разовая материальная поддержка для женщин, которые встали на учет в медицинском учреждении на раннем сроке беременности.
  • Еще одно разовое пособие можно получить, непосредственно родив ребенка.
  • Для родителей существует возможность оформить пособие по уходу за своим ребенком, которое выплачивается ежемесячно.

Такое обширное количество вариантов материальной поддержки действительно стимулирует рождаемость. Зачастую сумм, которые получают родители, достаточно для тех целей, на которые они выделяются. Поговорим подробнее про первое пособие.

Беременность и роды

Трудоспособная женщина может на определенном месяце оформить себе больничный листок, обозначающий ее временную нетрудоспособность.

Если быть точнее, то так называемый «декретный отпуск» женщина может оформить на седьмом месяце беременности.

Теперь рассмотрим конкретные случаи получения больничного в случае беременности:

  • В том случае, когда это первый ребенок женщины и только один плод, она имеет право взять больничный не более чем за 65 дней до непосредственного рождения ребенка. Дальнейшие дни декретного отпуска не должны превышать 140 дней.
  • Когда это опять же первый ребенок, но плода два или более, есть возможность уйти в декрет несколько раньше. Если говорить точнее, то за 80 дней до родов. В целом отпуск не превышает 190 дней.
  • Если учесть прошлый пункт и добавить к нему какие-то осложнения в ходе беременности, то сроки несколько увеличатся. Но не более, чем на 15 дней.
  • Также в этот список попадают ситуации с усыновлением ребенка, возраст которого не превышает трех месяцев со дня рождения. Выплаты в этом случае получает один из новых родителей. А отпуск составляет около 65 дней.
  • Когда происходит усыновление более чем одного ребенка, то сроки опять увеличиваются. Максимально возможная длительность – 100 дней со дня рождения малыша.

Теперь поговорим немного непосредственно о суммах, которые выплачиваются матери при беременности и последующих родах в виде одноименного пособия.

Для начала стоит сказать, что возможна такая ситуация, что совпали и декрет по беременности, и отпуск по уходу за малышом до полутора лет. В этом случая мать не имеет возможности получить одновременно оба пособия.

Поэтому ей придется выбирать большее по сумме, внеся поправки в бухгалтерии, если это требуется.

Пособие по беременности и родам НДФЛ

Итак, рассмотрим для начала максимальные суммы, которые может получить женщина во время своей беременности и при последующих родах. Для начала возьмем мать, у которой лишь один плод и беременность проходила без каких-либо осложнений:

  • На 2015 год таким женщинам предлагалась максимальная сумма в размере 220 600 рублей. В данном случае мы суммируем все возможные выплаты.
  • В 2016 году выплата стала несколько больше, а именно 240 100 рублей.

Ситуация несколько меняется, если роды или сама беременность женщины протекали с какими-то осложнениями. Если говорить в цифрах, то:

  • В 2015 году общая сумма выплат при подобном отпуске составляла 250 700 рублей.
  • На момент 2016 года выплаты еще увеличились. Они дошли до значения в 270 500 рублей.

Отсюда следует, что в 2017 году данная цифра станет еще выше. На сегодняшний день окончательно не установлена точная максимальная сумма.

Однако можно быть уверенным, что возрастет она значительно. Даже если сравнивать с увеличением прожиточного минимума и МРОТ по всей России.

Финансирование учреждений, которые выдают данные выплаты, также выросло.

Видя подобные суммы, можно задуматься: облагается НДФЛ отпуск по беременности и родам? Стоит обрадовать читателей.

Данный вид выплат входит в перечень тех, которые не облагаются налогом на доходы физических лиц. Однако возможны ситуации, когда он все-таки вычитается из сумм, получаемых женщиной.

В том случае, если идут доплаты со стороны организации, в которой она работает.

Как вывод, хотелось бы сказать, что данных сумм действительно хватает на те товары, для которых выделяются средства. Тем более эти выплаты в виду больших затрат при рождении и воспитании ребенка не облагаются налогом на доходы физических лиц.

Источник: https://saldoa.com/zarplata-i-kadryi/oblagaetsya-li-ndfl-posobie-po-beremennosti-i-rodam.html

Нужно ли начислять ндфл с больничного по беременности и родам 2018

Облагаются ли подоходным налогом (НДФЛ) декретные?

Выплаты декретных осуществляются Фондом социального страхования РФ. Сама женщина-предприниматель при этом может остаться без декретных.

Они положены ей только в одном случае — если она заключила с ФСС договор и как минимум за год до предполагаемых родов регулярно вносила выплаты в необходимом размере.

Если женщина устроена по совместительству в разные организации, она может получить декретные в обеих.

Облагается ли НДФЛ пособие по беременности и родам?

В этом случае лист выдается за 70 календарных дней до родов. А если женщина ждет сразу нескольких малышей, то такой документ выдается за 84 календарных дня до родов, и в нем указывается 194 дня.

В случае сложных родов при одноплодной беременности больничный может быть продлен еще на 16 дней.

Если так получилось, что отпуска по беременности и по уходу за ребенком до 1,5 лет приходятся на одно и то же время, то женщина не может позволить себе воспользоваться сразу двумя пособиями.

Облагаются ли декретные налогом

Облагаются ли декретные НДФЛ?

Чтобы узнать, облагаются ли декретные налогом НДФЛ в 2017 г., обратимся к ст.

217 НК, а именно п. 1. В этом разделе четко указано, что с пособий по БиР, в отличие от обычных случаев нетрудоспособности, подоходный налог не взимается.

Право на получение декретных выплат имеют работающие сотрудницы; жены военных по призыву; студентки; военнослужащие-контрактники; а также беременные, уволенные по причине ликвидации компании.

Декретные и страховые взносы

Помимо вопроса: Пособие по БИР облагается НДФЛ?, сотрудников зачастую волнует момент налогообложения взносами в части ФСС, ОМС и ПФР. С сумм таких выплат исчислять и удерживать страховые взносы не требуется.

ОБ этом говорит п. 1 ст. 422 новой главы 34 НК.

Для беременной сотрудницы получение пособий по БиР является доходом.

А вот следует ли налоговому агенту-работодателю включать подобные суммы в справку по форме 2-НДФЛ? Поскольку декретные исключаются из выплат, подлежащих обложению подоходным налогом, вносить сведения о пособиях по БиР в 2-НДФЛ не нужно. В ряде случаев, по решению администрации предприятия, осуществляется доплата до среднего уровня заработка сотрудницы: такие суммы следует отражать в справке 2-НДФЛ, так как они не освобождаются от удержания налога.

Вывод – ответ на вопрос: пособие по беременности и родам облагается НДФЛ?

– будет отрицательным.

Как следует из норм налогового законодательства, данный вид доходов не попадает под налогообложение подоходным налогом и страховыми взносами, что, безусловно, выгодно беременной сотруднице.

При оформлении декрета рекомендуется не затягивать с представлением подтверждающей документации в бухгалтерию работодателя: установленный официально срок для расчета пособия по БиР – 6 мес.

с момента окончания отпуска по беременности.

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Все последующие дни выплаты начисляются в счет бюджета ФСС РФ.

Следовательно в счет работодателя начисляется НДФЛ только за 3 дня больничного листа.

Выплаты оставшейся суммы пособия начисляются государственными структурами, поэтому и облагаться подоходным налогом они не будут.

Какими налогами должно облагаться пособие по беременности и родам?

Данный вид дохода является самостоятельной позицией относительно законодательного перечня.

Облагается ли больничный НДФЛ в 2017 году?

Однако на сегодняшний день это правило отменено. Поэтому бухгалтерам предприятий нужно четко знать ответы на такие вопросы:

  1. Как правильно отразить операцию в бухгалтерской документации?
  2. Необходимо ли взыскивать НДФЛ с выплаты за больничный лист?
  3. С каких видов больничных листов не производится удержание?
  4. Как заполнить платежное поручение?

Итак, давайте подробнее разберемся по каждому пункту и рассмотрим, какой порядок действий утвержден на 2017 год.

Ндфл в 2017 году с больничного листа по беременности и родам

    Пониженная ставка – 9% (берется с выплат-дивидендов, что перечисляются всем участникам уставного капитала какой-либо компании). Стандартная ставка – 13% (практически во всех случаях). Повышенная ставка:

30% (облагаются доходы нерезидентов); 35% (установлена для физлиц, которые получили прибыль в результате выигрыша/приза и подобное).

Источник: http://ua-titarenko.ru/nuzhno-li-nachisljat-ndfl-s-bolnichnogo-po-beremennosti-i-rodam-2018-91841/

Облагаются ли налогом декретные выплаты в 2018

Размер пособия по беременности и родам 250 * 140 = 35000 рублей. Данная сумма налогообложению не подлежит. Работодатель Петровой П.П. ООО «АБВ» всем беременным сотрудницам производит дополнительные выплаты в размере 25000 рублей.

Данная выплата будет подлежать налогообложению НДФЛ. Таким образом, к выплате Соловьёвой С.С. полагается следующая сумма: 35000+(25000 – (25000*13%))=56750 рублей. статью: → «Порядок оформления налоговых вычетов в декрете».

:

  • Облагаются ли подоходным налогом декретные выплаты в 2018 году
  • Облагаются ли подоходным налогом (ндфл) декретные?
  • Облагаются ли подоходным налогом декретные в 2018 году
  • Декретные выплаты в 2018 году
  • Декретные выплаты в 2018 году: какие пособия положены
  • Облагаются ли налогом декретные выплаты в 2018

Кому декретные не выплачиваются? Декретные выплаты не полагаются:

  • гражданам Российской Федерации, лицам без гражданства, гражданам иностранных государств, дети которых находятся на полном государственном обеспечении;
  • гражданам Российской Федерации, лицам без гражданства, гражданам иностранных государств, лишённым родительских прав;
  • гражданам Российской Федерации, принявшим решение о постоянном проживании за пределами Российской Федерации;
  • женщине, отказавшейся от отпуска по беременности и родам и, соответственно, не получившей листок временной нетрудоспособности;
  • безработным женщинам, не состоявшим на учёте в центре занятости населения;
  • студенткам заочного отделения, не имеющим трудовых отношений, и не состоявшим на учёте в центре занятости населения.

Вопросы и ответы

  1. Я нахожусь на 8 месяце беременности, не работаю.

Облагаются ли подоходным налогом (ндфл) декретные?

Сколько дней длится отпуск декретницы Длительность больничного листа у беременных может различаться.

  • В стандартной ситуации предоставляется 70 дней до родоразрешения и 70 дней после этого события.
  • При осложнённых родах отпуск увеличивается на 16 дней (часть отпуска после родов увеличивается до 86 дней).
  • При рождении нескольких детей отдых продлевается на 54 дня (до родов предоставляется 84 дня отпуска, после родов — 110 дней).
  • Если малыш появился на свет до 30 недели, то матери положен отпуск 156 дней.
  • Если женщина живёт в загрязнённой местности, то её декрет составит 160 дней.

Взять отпуск можно также при усыновлении ребёнка, которому ещё нет 3 месяцев.
В этой ситуации отдых длится 70 дней начиная от даты рождения малыша.
Если усыновляют двоих и более детей — 110 дней.

Облагаются ли подоходным налогом декретные в 2018 году

Внимание

Декретные выплаты начисляется женщинам, находящимся в так называемом декретном отпуске, что составляет:

  • 140 дней – при неосложнённом течении беременности;
  • 156 дней – в случае тяжелого течения родового периода;
  • 194 дня — при многоплодной беременности.

В зависимости от количества детей, которых ожидает будущая мама, декретный отпуск может начинаться на разных сроках беременности: Беременность Начало декретного отпуска Одноплодная беременность 30 недель беременности Многоплодная беременность 28 недель беременности Для расчёта декретных выплат за основу берутся:

  • среднедневной заработок беременной женщины;
  • продолжительности отпуска.

Для расчёта среднедневного заработка берётся заработок женщины за 2 года (730 дней), предшествующих году, когда был предоставлен отпуск по беременности и родам (Федеральный закон от 29.12.2006 г.

Декретные выплаты в 2018 году

Важно

Независимо от того, когда начались роды, время отпуска используется полностью.

Длительность отпуска по БиР может изменяться в зависимости об обстоятельств Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, использованных ею до родов.
Длительность этого отпуска может составлять до 3 лет. На время отпуска за сотрудницей сохраняется рабочее место.
На период отпуска по уходу за ребёнком за работником сохраняется место работы (должность). Ст. 256 ТК РФ ТК РФ даёт чёткое определение декретного отпуска — это отпуск по БиР, который обычно длится 140 дней.

Ошибочно декретом называют отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 или 3 лет.

Декретные выплаты в 2018 году: какие пособия положены

Предоставлять расчет 6-НДФЛ следует по итогам каждого отчетного периода, причем не позднее последнего числа месяца, следующего после завершения квартала.

Расчет декретных выплат в 2018 году «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

В 2018 году расчет декретных с 2013 года не изменился, то есть для исчисления берутся два прошедших года.

А вот до 2013 года существовало два варианта расчета декретных выплат. Так, в 2010 году исчисление декретных было основано на зарплате за 12 месяцев перед уходом в декрет.

Для расчета бралась зарплата (за вычетом больничных, отпускных и командировочных выплат) и сумма делилась на количество календарных дней за вычетом нерабочих дней (болезнь, отпуск, командировка).

Для расчета по-старому формату достаточно было 3-х месяцев работы за последний год (Часть 3 статьи 3 закона № 180-ФЗ).

  • Декретные по беременности и родам

Незадолго до родов беременной женщине назначаются и выплачиваются так называемые декретные выплаты, в нормативной базе именуемые пособием по беременности и родам. Разберем особенности налогообложения декретных выплат в 2018 году.

Кому полагаются декретные выплаты? В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009 г.

ФЗ при расчёте среднедневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам из количества дней за указанный период исключаются дни, которые приходились на следующие периоды:

  • период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком;
  • период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на данную заработную плату не начислялись страховые взносы в ФСС РФ и ФФ ОМС.

После исчиления среднедневного заработка необходимо определить размер дневного пособия, который зависит от стажа беременной женщины (ст.11 Федерального закона от 29.12.2006 г.

ФЗ «Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Во внимание берутся все доходы работника, подлежащие исчислению при уплате страховых взносов в ФСС РФ и ФФОМС.

Таким образом, формула для расчёта среднедневного заработка будет следующей: Среднедневной заработок = Заработок за 2 года / ( 730 — Исключаемые дни* ) * В соответствии с п.3.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 г.

Калькулятор расчета декретных выплат 2018 За какие годы Вы хотите рассчитать декретные выплаты? За 2 года Нет данных по ЗП или стаж меньше 6 месяцев Сумма зарплаты (и официальных премий) за 2014 — 2015 гг.

Облагаются ли подоходным налогом (НДФЛ) декретные? В нашей стране женщины в период 70 дней до родов и столько же после (за исключением осложненной беременности и родов), так же, как и в случае любой другой временной нетрудоспособности, подлежат обязательному социальному страхованию. Основные моменты по выплате декретных регулируются ФЗ от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ (последняя редакция — от 9 марта 2018 года).

  • Больничный по беременности и родам

  • Облагается ли НДФЛ пособие по беременности и родам?
  • Высчитывается подоходний налог с декретных выплат
  • Военный сбор с декретных (пособия по беременности и родам)
  • Расчет декретных в 2018 году
  • Обложение декретных выплат налогом?
  • Облагаются ли декретные налогом
  • 6-НДФЛ: новая отчетность с 2018 года
  • Расчет декретных выплат в 2018 году
  • Облагаются ли подоходным налогом (НДФЛ) декретные?
  • Больничные и декретные: ЕСВ и форма № Д4
  • Пособие по беременности и родам в 2-НДФЛ
  • Ежемесячная компенсация в размере 50 рублей в отпуске по уходу за ребенком

Декретные облагаются ндфл Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Учитывая yказанное, поскольку cумма социального пособия пo беременности и pодам, получаемого плaтельщиком налога из Расчет декретных в 2018 году В свою очередь средний заработок считают так: Среднедневной заработок для начисления детского пособия в 2018 году Доходы за 2018 год (718 000 руб.) + доходы за 2015 год (максимум 670 000 руб.) 731 дн. (минус исключаемые дни)

Напомним: 731 — это число календарных дней в расчетном периоде (365 дней за 2015 год и 366 дней за 2018 год).

При этом из указанного периода (731 календарный день) нужно исключить определенные дни, если таковые были.

Ведь ее начисление — это право, а не обязанность организации.

Поэтому сумму такой выплаты облагают взносами на обязательное социальное страхование и взносами по «травме» в общем порядке.

Кроме того, с доплаты по декретному пособию удерживают и НДФЛ.

Источник: http://pravda34.ru/oblagayutsya-li-nalogom-dekretnye-vyplaty-v-2018-3/

Бухгалтерия
Добавить комментарий