Мрот в москве в 2018: повышение минимального размера оплаты труда

Содержание
  1. Мрот с 1 мая 2018 года в россии по регионам: таблица | точка отсчёта
  2. Мрот в москве в 2018 году
  3. Мрот в москве в 2018 году: прогнозируемые значения
  4. Мрот в московской области в 2018
  5. Повышение МРОТ в 2018 | Про профессии.ру
  6. Повышение МРОТ в 2018
  7. Повышение МРОТ: последние новости
  8. Повышение МРОТ с января 2018
  9. Повышение МРОТ в России
  10. Повышение зарплаты с повышением МРОТ
  11. Повышение МРОТ – Москва
  12. От повышения МРОТ проиграли обычные россияне – Экономика, Свободная тема – МК
  13. Закон о повышении МРОТ с 1 мая 2018 года в России – официальный текст, размер | Таков Закон
  14. Последние новости
  15. Федеральный закон ‎«О минимальном размере оплаты труда» и ТК РФ
  16. Официальный текст закона о МРОТ с 1 мая
  17. Динамика МРОТ
  18. Мрот в москве в 2018 году
  19. МРОТ: что это такое, и для каких целей он устанавливается
  20. Мрот по москве с 1 января 2018
  21. Как отразится повышение МРОТ на компаниях
  22. Федеральный закон о МРОТ с 1 января и мая 2018 года
  23. Что такое МРОТ
  24. Федеральный закон о МРОТ с 1 января 2018 года
  25. Мрот с 1 мая 2018 года: каким будет повышение
  26. Размер МРОТ в регионах России в 2018 году: по областям и городам
  27. В Москве по годам
  28. В Санкт-Петербурге по годам
  29. В Архангельской области
  30. В Свердловской области
  31. В Красноярском крае
  32. В Челябинской области
  33. В алтайском крае
  34. в нижегородской области
  35. в башкирии
  36. в иркутской области
  37. в пермском крае
  38. в оренбургской области
  39. в ростовской области
  40. в удмуртии
  41. в мурманске
  42. в кемеровской области
  43. мрот с уральским коэффициентом в 2018 году
  44. Мрот с северными надбавками и коэффициентом в 2018 году
  45. Мрот для расчета больничного в 2018 году

Мрот с 1 мая 2018 года в россии по регионам: таблица | точка отсчёта

Президент РФ Владимир Путин предложил с 1 мая 2018 года уравнять МРОТ с прожиточным минимумом. Об этом он заявил во время встречи с рабочими Тверского вагоностроительного завода.

Ранее Путин подписал закон от 28.12.2017 № 421-ФЗ о повышении минимального размера оплаты труда до уровня прожиточного минимума с 1 января 2019 года.

Федеральный МРОТ с 1 мая 2018 года в России будет установлен на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за второй квартал предыдущего года. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты России Максим Топилин.

Величина прожиточного для трудоспособного населения во 2 квартале 2017 года составляет 11 163 руб. (постановление Правительства РФ от 19.09.2017 № 1119).

Соответственно повышение МРОТ с 1 мая 2018 года произойдет на 1674 руб. С 1 января 2018 года МРОТ равен 9489 руб.

Как менялось значение МРОТ за последние пять лет, смотрите на рисунке.

Величина МРОТ с 1 мая 2018 года и предыдущие годы

Помимо федерального МРОТ, который обязателен для всех, во многих субъектах установлена своя региональная минималка (ст. 133.1 ТК РФ). Это нужно, потому что экономическая ситуация на всей территории России неодинакова.

МРОТ на уровне региона устанавливают соглашением трех сторон: правительства субъекта Российской Федерации, объединения профсоюзов и объединения работодателей (союза промышленников и предпринимателей).

Все работодатели региона автоматически становятся участниками такого соглашения, если не пришлют в течение 30 дней со дня его официального опубликования в региональных СМИ письменный мотивированный отказ.

 

Если в регионе установлен повышенный МРОТ, платить зарплату нужно  не меньше этого значения, а не федеральной «минималки». Узнать конкретную величину МРОТ можно в государственной инспекции труда по региону или в нашей таблице. 

В таблице вы найдете МРОТ с 1 мая 2018 года в России по 85 регионам. Для удобства субъекты мы разделили по федеральным округам:

Центральный федеральный округ: город Москва, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Воронежская область, Ивановская область, Калужская область, Костромская область, Курская область, Липецкая область, Московская область, Орловская область, Рязанская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Тульская область, Ярославская область;

Южный федеральный округ: город Севастополь, Республика Адыгея, Астраханская область, Волгоградская область, Республика Калмыкия, Краснодарский край, Республика Крым, Ростовская область;

Северо-Западный федеральный округ: город Санкт-Петербург, Архангельская область, Вологодская область, Калининградская область, Республика Карелия, Республика Коми, Ленинградская область, Мурманская область, Ненецкий автономный округ, Новгородская область, Псковская область;

Дальневосточный федеральный округ: Амурская область, Еврейская автономная область, Камчатский край, Магаданская область, Приморский край, Республика Саха (Якутия), Сахалинская область, Хабаровский край, Чукотский автономный округ;

Сибирский федеральный округ: Республика Алтай, Алтайский край, Республика Бурятия, Забайкальский край, Иркутская область, Кемеровская область, Красноярский край, Новосибирская область, Омская область, Томская область, Республика Тыва, Республика Хакасия;

Уральский федеральный округ: Курганская область, Свердловская область, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Челябинская область, Ямало-Ненецкий автономный округ;

Приволжский федеральный округ: Республика Башкортостан, Кировская область, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Нижегородская область, Оренбургская область, Пензенская область, Пермский край, Самарская область, Саратовская область, Республика Татарстан, Удмуртская Республика, Ульяновская область, Чувашская Республика;

Северо-Кавказский федеральный округ: Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Северная Осетия — Алания, Ставропольский край, Чеченская Республика. 

Компании, которые придерживаются федерального МРОТ, с 1 мая 2018 года обязаны платить оклад сотрудникам не ниже 11 163 рублей. Если платить меньше, будет  штраф – до 50 000 рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).

Также новый МРОТ с 1 мая 2018 года в России необходимо учитывать, рассчитывая пособия работникам. Платите больничные и декретные пособия исходя из МРОТ в четырех случаях:

Кроме того, если сотрудники уходят в отпуск или уезжают в командировку после 1 мая, месячный средний заработок должен быть не ниже МРОТ  — 11 163 руб. (п. 18 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.07 № 922). 

Источник: http://skolkozarabativaet.ru/novost-dnya/mrot-s-1-maya-2018-goda-v-rossii-po-regionam-tablitsa/

Мрот в москве в 2018 году

Понятие «МРОТ» закрепляется в ст. 133 ТК РФ, где говорится, что:

  • «минималка» является федеральным, а не региональным показателем, т.е. едина на территории всего государства;
  • заработная плата сотрудников не должна быть меньше ее значения;
  • в бюджетных предприятиях МРОТ выплачивается за счет государственной (региональной) казны, а коммерческих – за счет работодателя.

«Минималка» устанавливается федеральным руководством, и субъекты РФ не вправе понижать ее уровень до удобного им значения. Однако ст. 133.1 ТК РФ оставляет региональным властям право повышать «планку», т.е. устанавливать собственный МРОТ больше общероссийского.

https://www.youtube.com/watch?v=nQZt-zfFCAI

Решение об определении региональной «минималки» принимается при достижении консенсуса трех заинтересованных сторон:

  • профсоюзов субъекта РФ;
  • объединений работодателей;
  • местного Правительства.

Стороны оформляют достигнутую договоренность документально, после чего информация о принятом решении публикуется в СМИ субъекта. С этого момента работодатели региона обязаны ориентироваться при определении минимальной зарплаты сотрудников не на федеральный, а на местный показатель.

Если у фирмы-нанимателя нет возможности поднять зарплаты, она вправе в 30-ти-дневный срок с момента опубликования данных о региональном МРОТ написать официальное письмо в орган исполнительной власти субъекта. В документе излагаются причины, делающие невозможным рост окладов. Если предприниматель не составит обращения, он будет считаться автоматически присоединившимся к региональной программе.

Важно! МРОТ субъекта не распространяется на организации, финансируемые из федерального бюджета, – казенные и муниципальные структуры. Они продолжают ориентироваться на общероссийскую «минималку».

Региональный МРОТ используется исключительно для определения нижнего порога заработной платы на территории области, республики, края.

Расчет фиксированных взносов ИП, исчисление пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам по-прежнему производится на основании федеральных данных.

Повышение МРОТ в 2018 году

Мрот в москве в 2018 году: прогнозируемые значения

Цены на товары и услуги в разных регионах страны существенно различаются. Столица по праву признается самым «дорогим» российским городом.

Это обуславливает следующую тенденцию – МРОТ и прожиточный минимум на протяжении последних лет превышают показатели, средние для государства, и федеральные значения.

МРОТ по Москве с 1 января 2018 определяется трехсторонней комиссией, действующей в рамках Закона «О соцпартнерстве». Орган объединяет представителей трех сторон – московского Правительства, федерации профсоюзов и конфедерации промышленников и предпринимателей.

Столичная «минималка» традиционно превышает среднероссийские значения. В разные годы она была на следующем уровне:

  • вторая половина 2014 г. – 14 тыс. руб.;
  • вторая половина 2015 г. – 16,5 тыс. руб.;
  • вторая половина 2016 г. – 17,5 тыс. руб.

С 1 июля по 30 сентября 2017 года в Москве действовала «минималка» на уровне 17 642 руб. Это более чем в два раза превышает федеральное значение, установленное на аналогичный период равным 7 800 руб. С 1 октября произошло еще одно повышение – до 18 742 руб.

Достигнутые тремя сторонами соглашения оформляются постановлениями Правительства Москвы. Информация о принятых решениях публикуется в региональной прессе, в частности, в газете «Тверская, 13», и на официальном сайте столичного органа исполнительной власти.

У московских предпринимателей имеется 30-дневный срок для написания письма с обоснованием причин отказа от повышения зарплаты персонала. Отсутствие такого документа означает автоматическое присоединение к соглашению и обложение штрафами за выявление фактов перечисления окладов ниже МРОТ.

Соглашений о том, каким будет МРОТ по Москве с 1 июля 2018, пока не заключалось. Можно прогнозировать, что в начале наступающего года в столице будет действовать «минималка», определенная на 1.10.2017 года, а решение о ее увеличении примут к середине будущего периода.

Планы, связанные с повышением общероссийского МРОТ до 85% от прожиточного минимума (до 9 489 руб.), мало повлияют на региональные показатели столицы.

«Минималка», действующая в настоящее время, почти в два раза выше указанного показателя.

Это означает, что в определении нижней планки зарплаты столица будет ориентироваться на собственные возможности и потребности, а не на директивы сверху.

Мрот в московской области в 2018

Уровень цен в Подмосковье выше среднероссийского, что сказывается на размере минимальной оплаты труда.

Он утверждается Трехсторонней комиссией, действующей в рамках положений областного закона №82/99-ОЗ, датированного 1999 г.

Решение принимается в случае, если представители объединений наемных специалистов, работодателей и региональных властей высказались «за».

Информация об утвержденной показателе, согласно Уставу субъекта, должна быть опубликована в семидневный срок в газете «Ежедневные новости. Подмосковье».

Местная «минималка» актуальна для фирм-нанимателей, функционирующих на территории региона.

Исключение – компании и ИП, написавшие в течение 30 дней после опубликования новости письмо в местное Правительство с обоснованием невозможности повышения зарплат.

Значения МРОТ в Московской области выше среднероссийских. В последние годы наблюдалась следующая их динамика:

  • второе полугодие 2014 г. – 12 тыс. руб.
  • второе полугодие 2015 г. – 12,5 тыс. руб.
  • второе полугодие 2016 г. – 12,5 тыс. руб.

С 2017 года «минималка» в Подмосковье установлена на уровне 13 750 руб. Это почти на 4 тыс. руб. выше, чем актуальный федеральный показатель – 7,8 тыс. руб.

МРОТ с 01 01 2018 Москвы и Московской области предположительно возрастет, но не под влиянием директив сверху, связанных с повышением федерального показателя, а по внутреннему решению трехсторонних комиссий регионов. Уже сегодня «минималка» в обоих субъектах значительно превосходит целевое значение на 2018 год, установленное на уровне 9 489 руб.

пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: https://raszp.ru/zarplata/mrot-v-moskve-v-2018.html

Повышение МРОТ в 2018 | Про профессии.ру

Повышение МРОТ в 2018

В чем отличие социального общества от такого, которое относится равнодушно к своим уязвимым его членам – пожилым людям, имеющим отклонения в здоровье, и даже к тем, что трудится? В том, что оно стремится создать для всех его членов минимальные условия для нормальной жизни.

К таким минимальным стандартам для трудящихся социальные институты государства относят и требуют для исполнения от всех работодателей минимального уровня зарплат для наемных рабочих. Зачастую, исполнительная и законодательная власти оформляют эти требования в ежегодный закон о повышении МРОТ, или как в обиходе говорят, что это закон «о минималке».

Однако размер этих минимальных требований зависит от экономической ситуации.

И, как правило, он устанавливается в зависимости от роста показателей экономики с тем, чтобы с одной стороны он не являлся сдерживающим фактором. С другой – чтобы не вызвать недовольство граждан.

А с третьей – чтобы не провоцировать инфляционные тенденции, когда эти требования будут выходить за рамки роста производительности труда.

Потому, что если рост доходов вызван эффективностью труда, то это прямой путь к инфляции, которая в течение короткого периода «съест» дополнительную маржу этих доходов.

https://www.youtube.com/watch?v=0XztC6D59fk

Последнее повышение МРОТ в РФ обязало работодателей всех форм собственности выплачивать «минималку» в сумме 7 тыс. 800 рублей. Что касается того, будет ли повышение зарплаты в связи с повышением МРОТ в будущем году, рассмотрим более обстоятельно в приведенной ниже новостной информации.

Повышение МРОТ: последние новости

В своем недавнем интервью В.Путин на вопрос о приоритетах развития РФ в числе таких направлений отметил развитие экономики государства на основе инновационных технологий, повышение качества  здравоохранения и образования, а также увеличение доходов граждан.

Что касается последнего приоритета, на который указал глава государства, то здесь, казалось бы, не сказано ничего нового, более того, его слова не расходятся с делом.

Так, на недавнем совещании с Правительством, он обратил внимание, что уже обговаривал ситуацию о том, возможно ли повышение МРОТ до прожиточного минимума с Д.Медведевым.

В.Путин сказал, что Правительству нужно в ближайшее время решить принципиальную проблему, когда минимальная зарплата не способна покрыть даже базовые или элементарные расходы людей.

При этом он подчеркнул, что наслышан о дискуссиях среди членов Правительства и при этом понимает, и принимает к сведению различные точки зрения по поводу разрешения этой проблемы, как и то, к каким дополнительным расходам как государства, так и бизнеса это приведет.

При этом Президент поддержал мнения главы Минсоцразвития Топилина, что экономическая ситуация вышла на такой уровень, что возможно повышение МРОТ в 2018 году в России и причем до величины, так называемого ПМ, и попросил членов КМ с одной стороны не затягивать с решением этой проблемы, а с другой – ориентироваться на возможности бюджета.

Повышение МРОТ с января 2018

В своем выступлении на заседании КМ с участием главы государства Топилин привел такие данные, что повышение МРОТ с 1 января 2018 будет осуществлено почти на 22 процента и в натуральных величинах будет равно 9 тыс. 489 рублям.

Что уже довольно близко к ПМ, так как его величина во втором квартале составила 11 тыс. 163 рубля.

Учитывая то, что инфляция в текущем году является рекордно низкой за всю современную историю РФ, к концу года не ожидается ее существенного увеличения.

Что касается ПМ будущего года, то, согласно прогнозам, также не ожидается существенного роста инфляции, поэтому есть реальная возможность, по мнению министра, принять постановление о повышении МРОТ до уровня ПМ во втором или даже в первом квартале 2018 года.

На что Путин сказал, что у него есть компромиссное предложение, относительно того, будет ли повышение МРОТ в 2018, во-первых, что касается даты, то это можно сделать с 1 января.

Во-вторых, относительно размера – с теперешних 70 -72 процентов поднять его до 85 процентов.

И, в-третьих, желательно не позже января 2019, а если позволит ситуация в экономике, то осуществить повышение зарплаты МРОТ в 2018 году.

В скорости ГД по подготовленному законопроекту Правительства отреагировала на инициативу В.Путина и проала за закон:

  • в котором МРОТ установлен с 1 января 2018;
  • его размер составляет 85% от ПМ;
  • в натуральном выражении – это 9 тыс. 400 рублей;
  • с января 2019 МРОТ будет составлять 100% от ПМ.

Повышение МРОТ в России

Возвращаясь к совещанию в КМ с участием В.

Путина министром экономразвития Орешкиным были признаны просчеты, как экспертов, так и специалистов его ведомства относительно мрачных прогнозов экономики.

Он сказал, что к счастью они полностью не оправдались. Правда, в правительствах западных стран, такое «откровение» было бы равносильно отставке, но это, как говорится, не про нас.

Причем из его доклада следует, что уже во втором квартале был показан рост экономических показателей в 6,3%, а к концу года ожидается на уровне 2-3%. Причем он особо подчеркнул, что рост экономики никак не связан с положительной динамикой стоимости углеводородов.

В связи с чем В.Путин его упрекнул в том, что этот рост никак не отражен на росте доходов населения, они, мол, растут медленней, чем экономика.

Нет повышения потребительского спроса, и он топчется на уровне 0,7%.

Тем самым давая ясно понять, что министерство запаздывает с инициативой повышения «минималки», которая непосредственно связана с повышением потребления, а значит, и спроса.

Повышение зарплаты с повышением МРОТ

Повышение «минималки» тянет за собой и повышение уровня и других заработных плат, потому что нормами законодательства они между собой тесно увязаны. И это вызвало бурные дискуссии среди экспертов и аналитиков.

Одни считают, что основная финансовая нагрузка ложится в этом случае на бюджеты регионов, так как именно там наибольшее количество бюджетников, а повышение «минималки» не очень–то и влияет снижение бедности.

Другие, напротив, высказывают мнения о том, что риски в отношении бюджетов минимальны, а более важен эффект, который может оказать влияние на малые и средние предприятия, где платят за глаза «минималку», а все доплаты идут «в конвертах» от чего страдают местные бюджеты.

Повышение МРОТ – Москва

МРОТ в Москве, в отличие от других российских регионов, пересматривают каждые три месяца.

После октябрьского пересмотра «минималки» жителей мегаполиса ждет очередное повышение МРОТ Москва в 2018. Сразу с наступлением Новогодних праздников эта сумма будет в размере 18 тыс. 742 рублей.

Что не на жалкие проценты, а на все 1 тыс. 742 рубля больше, чем была «минималка», начиная с октября.

Возможно Вас заинтересуют:

Источник: http://www.proprof.ru/stati/careera/pro-zarplatu/povyshenie-mrot-v-2018

От повышения МРОТ проиграли обычные россияне – Экономика, Свободная тема – МК

От повышения МРОТ проиграли обычные россияне - Экономика, Свободная тема - МК

Так проблему бедности не решить

24.01.2018 в 19:18, просмотров: 100791

Инициативы об ускоренном уравнивании минимального размера оплаты труда (МРОТ) с прожиточным минимумом стали преподноситься властями чуть ли не в качестве главного достижения их социальной политики. Вот, должны сделать вывод люди, это и есть реальная забота о том, как живет народ. Вот оно, свидетельство достижений неустанного внимания властей к уровню жизни трудящихся.

фото: Алексей Меринов

Что же, мера и вправду, казалось бы, замечательная. Неужели могут быть какие-либо сомнения? Могут, и у меня они есть.

Но сначала о том, почему вдруг на самом верху озаботились решением задачи повышения МРОТ. Первая причина, что называется, на поверхности: приближающиеся президентские выборы.

Напомню, что закон о поэтапном повышении МРОТ до прожиточного минимума был принят в конце минувшего, 2017 года: сначала с 1 января 2018 года прежний МРОТ (7800 рублей в месяц) подняли до 9489 рублей в месяц, что составило 85% от прожиточного минимума; а с 1 января 2019 года МРОТ и прожиточный минимум должны были сравняться. Однако уже в текущем январе властями было принято другое решение: не дожидаясь 1 января 2019 года, приравнять МРОТ к прожиточному минимуму уже с 1 мая 2018 года, в результате чего минимальный размер оплаты труда должен достигнуть 11 163 рублей в месяц (величины прожиточного минимума во II квартале 2017 года).

Многие, наверное, не без оснований скажут: ну и пусть все эти решения связаны с выборами, лишь бы народ от этого выиграл. Но не только президентские выборы в марте 2018 года подтолкнули власти к такому решению. Была еще одна важная причина.

Прошедший 2017-й был четвертым годом подряд, когда официальная статистика фиксировала падение реальных располагаемых денежных доходов населения. Представляете: с 2014-го по 2017-й уровень жизни населения непрерывно снижается: суммарно за эти годы реальные доходы упали примерно на 11%.

То есть уж и кризис, как говорят власти, давно прошел, и экономика «набирает обороты», а уровень жизни людей падает.

Спрашивается: кому и зачем нужен такой декларируемый экономический рост, если реальные доходы населения падают? Мне, например, это совсем непонятно, потому что убежден: экономический подъем без роста доходов населения не нужен.

Что же властям делать с этими «ножницами»: экономика вроде как растет, а население беднеет? Вот и решение: повысим МРОТ до прожиточного минимума, а потом еще ускоренно повысим… И никто не будет так уж сильно обращать внимание на падение реальных доходов населения. Но если в пропагандистском плане задача и вправду, похоже, решается, то содержательно, по существу — вряд ли.

Кстати, первое доказательство обоснованности таких сомнений состоит в том, что ведь и раньше МРОТ повышался, а реальные располагаемые денежные доходы населения все равно падали. К примеру, с 1 июля 2016 года МРОТ был повышен до 7500 рублей в месяц, а с 1 июля 2017 года — до 7800 рублей в месяц. Но снижение доходов это не остановило.

История вопроса, безусловно, важна, но не менее важен анализ того, к чему приведут нынешние решения.

Итак, с 1 мая 2018 года МРОТ будет составлять не 9489 рублей в месяц, а 11 163 рубля в месяц, то есть на 1674 рубля больше.

Означает ли это, что у 4 млн человек, которые, по оценке властей, сегодня получают минималку, зарплаты увеличатся именно на эту величину? Нет, совсем нет!

И раньше, и сейчас многие работники, которые официально получают минималку, на деле имеют больше. Делается это по простой причине.

Официально устанавливая своим сотрудникам минимальные оклады (реально при этом выплачивая гораздо больше «в конвертах»), работодатели экономят на социальных платежах, составляющих 30% от фонда оплаты труда.

То есть здесь арифметика простая. Есть у работодателя, условно говоря, 20 тыс. рублей в месяц на каждого работника (вместе с социальными платежами и с подоходным налогом).

Одно дело, если он эти выплаты будет производить с официальных 9489 рублей в месяц, и другое дело, если это будут выплаты уже с 11 163 рублей в месяц, а остальное будет доплачивать «в конверте».

Но у работодателей нет этих дополнительных денег, и они просто вынуждены будут «в конвертах» доплачивать меньше, вот и все.

Возможен, конечно, идеальный вариант: работодатель изыщет необходимые средства и на повышение минималки, и на выплату социальных платежей, а также фактически подоходного налога.

Однако при оценке подобных перспектив мы должны учитывать нынешнее финансовое состояние отечественных компаний, а оно в 2017 году оказалось заметно хуже по сравнению с 2016-м: сальдированный финансовый результат (прибыль минус убыток) российских компаний за январь–октябрь прошлого года был, по данным Росстата, на 5,3% меньше по сравнению с соответствующим показателем за тот же период позапрошлого года. Добавим к этому и тот факт, что осенью 2017 года до рекордного уровня, начиная с кризиса 2009 года, выросло число банкротств в российской экономике.

Мы просто обязаны при принятии решений, затрагивающих финансовые интересы предприятий, учитывать подобные данные, а не просто исходить из весьма спорных утверждений о том, что кризис закончился и начался экономический рост.

Так вот, если опираться на цифры, а не на слова, становится понятно, что вероятность разного рода идеальных вариантов явно невелика.

Зато вполне просматриваются другие варианты для работодателя, кроме как урезание зарплаты работникам: сокращение персонала, перевод на 0,5 ставки или еще больший увод бизнеса в тень.

Таким образом, получается, что государство от всей этой акции по уравниванию минималки и прожиточного минимума с 1 мая 2018 года однозначно выигрывает, получая дополнительные налоги; работодатель, скорее всего, остается при своих; а работники рискуют проиграть, потому что из-за выросших налогов на руки они будут получать меньше или их переведут на неполную ставку, а то и вовсе сократят. Статистически это немного улучшит ситуацию с динамикой реальных располагаемых денежных доходов населения, но фактически положение вещей для многих работников станет еще хуже.

Впрочем, на утверждение о том, что государство от всей этой акции однозначно выигрывает, мне могут резонно возразить, что на повышение зарплаты работников бюджетной сферы потребуются деньги — и они, конечно же, найдутся. То есть государству придется дополнительно раскошелиться.

Это так, доказательством чему являются и цифры из финансово-экономического обоснования к федеральному закону, которым уже с 1 января 2018 года был повышен МРОТ до 9489 рублей в месяц: суммарные расходы на повышение зарплат работников бюджетной сферы в 2018 году составят 26,2 млрд рублей, причем треть бюджетных расходов возвратится в бюджетную систему в виде уплаты страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и подоходного налога с физических лиц. Но мы также должны учесть, что и частный сектор (в той части, в какой его это коснется) также будет платить больше и страховых социальных платежей, и подоходного налога. В результате возврат государству суммарно составит примерно 35 млрд рублей. Нетрудно подсчитать, что государство действительно получит больше, чем потратит, и для повышения МРОТ с 1 мая 2018 года подобное утверждение также справедливо в полной мере.

Какие еще могут быть возражения против сказанного выше? Ну, к примеру, такие: у нас действительно есть миллионы людей, которые реально до 1 января 2018 года получали 7800 рублей в месяц, а с Нового года стали получать 9489 рублей в месяц — без всяких дополнительных «конвертов». Напомню, что речь идет о месячной заработной плате работника, полностью отработавшего норму рабочего времени в рамках своих должностных обязанностей. То есть это не полставки, не четверть ставки, и речь не идет только о «голой» ставке оклада.

Конечно, работники, реально получающие одну лишь минималку, в России есть, и они выиграют. Но таковых не так уж много — вряд ли счет их идет на миллионы, как фиксирует официальная статистика.

Так что же, МРОТ вообще не надо подтягивать до уровня прожиточного минимума? Надо, конечно. Но требуется просчитывать реальные последствия для работников, ради которых все это вроде как и делается.

Кстати, в рамках этой большой проблемы есть интересный отдельный вопрос: как корректно рассчитывать прожиточный минимум. А то 11 163 рубля в месяц — это, конечно, «мощный» минимум. Так и хочется сказать тем, кто его устанавливает: попробуйте сами пожить месяц на такие деньги…

Напомню, что задача преодоления бедности в стране была поставлена в президентском Послании Федеральному собранию еще в мае 2003 года, то есть 15(!) лет назад.

И она до сих пор не решена: в стране, по официальной статистике, около 20 млн человек сегодня живут ниже черты бедности.

Интересно, что в том же президентском Послании помимо задачи преодоления бедности в числе важнейших были также названы: увеличение валового внутреннего продукта в два раза и модернизация Вооруженных сил. Удвоение ВВП к 2010 году тоже благополучно провалили. Получается, что из трех важнейших задач две точно не решены.

Повышение МРОТ до прожиточного минимума — правильная в принципе мера — вряд ли сильно поможет решению задачи преодоления бедности, потому что по-прежнему отсутствует требуемая системность, а последствия принятого решения не просчитаны.

Лучшее в “МК” – в короткой вечерней рассылке: подпишитесь на наш канал в Telegram

Источник: http://www.mk.ru/economics/2018/01/24/ot-povysheniya-mrot-proigrali-obychnye-rossiyane.html

Закон о повышении МРОТ с 1 мая 2018 года в России – официальный текст, размер | Таков Закон

Минимальный размер оплаты труда в России с 1 мая 2018 года увеличится до уровня прожиточного минимума и составит 11 163 рубля вместо сегодняшних – 9 489 рублей. Ожидается, что вместе с МРОТ вырастут и зарплаты российских бюджетников.

Новый закон о повышении минимальной зарплаты по поручению Президента России Владимира Путина разработали чиновники Министерства труда.

Государственная дума РФ приняла его в первом чтении 7 декабря, во втором чтении — 15 февраля и в третьем чтении — 16 февраля 2018 года.

Расскажем подробнее, что представляет из себя закон о повышении МРОТ с 1 мая 2018 года в России. Официальный текст документа также опубликован в статье вместе с фрагментами пояснительной записки.

Последние новости

С инициативой уравнять минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум в конце 2017 года выступил Президент РФ Владимир Путин.

По его поручению был разработан и принят Федеральный закон N 421-ФЗ, в соответствии с которым с 2018 года МРОТ вырос на 21,7% и составил 9 489 рублей. Это 85% от прожиточного минимума трудоспособного населения.

Уравнять эти два показателя планировалось с 2019 года, однако улучшение экономических показателей позволило форсировать события.

«У нас позитивная динамика российской экономики сохраняется — у нас и меньше, чем мы ожидали, дефицит бюджета, у нас растут золотовалютные резервы.

То есть, экономика России на подъеме, и этот тренд сохраняется.

У нас есть возможность с 1 мая текущего года уравнять МРОТ и прожиточный минимум, мы это сделаем», — заявил Владимир Путин.

Ожидается, что принятие закона об увеличении МРОТ с 1 мая 2018 года в России положительно скажется на самых слабозащищенных слоях трудящегося населения:

  • бюджетниках;
  • работающих пенсионерах;
  • сотрудниках предприятий малого бизнеса.

Их зарплаты вырастут вместе с «минималкой». Повышение МРОТ, по предварительным расчетам, коснется 3-4 млн работников, которые сейчас фактически живут за чертой бедности.

Образец приказа о повышении оклада в связи с повышением МРОТ 2018 года

«Принятие Законопроекта позволит повысить МРОТ до 100% прожиточного минимума трудоспособного населения уже в 2018 году (с 1 мая). Повышение МРОТ будет способствовать улучшению качества рабочих мест, увеличению платежеспособного спроса населения на товары и услуги.

На основе данных обследования Росстата за апрель 2017 года, по оценке Минтруда России, численность работников с заработной платой ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации составляет 4 млн человек, из них 1,6 млн человек в бюджетной сфере. С учетом повышения МРОТ в соответствии с Законом № 421 реализация Законопроекта с 1 мая 2018 года затронет 3 млн человек, из которых 1,6 млн. занято в государственных и муниципальных учреждениях», – говорится в пояснительной записке к законопроекту.

С 1 мая 2018 года, когда МРОТ будет повышен в соответствии с обновленным ФЗ ‎«О минимальном размере оплаты труда», платить заработную плату ниже «минималки» будет нельзя – это будет нарушением норм трудового законодательства. Работник с такой зарплатой сможет пожаловаться на работодателя в Государственную инспекцию труда, прокуратуру и суд. И правда будет на его стороне. Так как большинство «работающих бедняков» – это бюджетники в регионах со слабым экономическим развитием, уже официально объявлено, что софинансировать индексацию их зарплат будет федеральный центр. Экономический эффект от таких бюджетных трат должен покрыть расходы на повышение зарплат.

Прожиточный минимум в Москве в 2018 году для пенсионеров и детей – что нужно знать?

Федеральный закон ‎«О минимальном размере оплаты труда» и ТК РФ

В соответствии со ст.133 ТК РФ МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума.

Однако долгие годы эта норма трудового законодательства не исполнялась, а повышение «минималки» откладывалось из-за нехватки бюджетных средств.

После принятия федерального закона о повышении МРОТ с 1 мая 2018 года фактическое положение дел будет приведено в соответствие с законом.

В дальнейшем МРОТ всегда будет равен величине прожиточного минимума за второй квартал предыдущего года.

В случае снижения стоимости потребительской корзины и минимального набора услуг, от которого зависит величина прожиточного минимума, МРОТ останется на прежнем уровне.

Снижение размера минимального размера оплаты труда новым законом не предусмотрено.

Прожиточный минимум в Санкт-Петербурге в 2018 году – что нужно знать?

Официальный текст закона о МРОТ с 1 мая

Проект

Федеральный закон
О внесении изменения в статью 1 Федерального закона
‎«О минимальном размере оплаты труда»

Статья 1
Внести в статью 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 26, ст. 2729; 2002, №18, ст.

1722; 2003, №40, ст. 3818; 2005, №1, ст. 24; 2007, №17, ст. 1930; 2008, №26, ст. 3010; 2011, №23, ст. 3246; 2012, №50, ст. 6955; 2013, №49, ст. 6337; 2014, №49, ст. 6917; 2015, №51, ст. 7247; 2016, № 23, ст. 3288; № 52, ст.

7509; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 29 декабря 2017 года, № 0001201712290015) изменение, изложив часть первую в следующей редакции: «Статья 1.

Установить минимальный размер оплаты труда с 1 мая 2018 года в сумме 11163 рубля в месяц.».

Статья 2
Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 мая 2018 года.

Президент
Российской Федерации

Динамика МРОТ

Источник: http://takovzakon.ru/mrot-s-1-maja-2018-goda-v-rossii-chto-nuzhno-znat/

Мрот в москве в 2018 году

С учетом темпов инфляционных процессов в государстве, требуют периодической корректировки такие значимые экономические показатели, как прожиточный минимум населения и минимальный размер оплаты труда. Рассмотрим, какая динамика увеличения МРОТ ожидается по прогнозам, а также предполагаемый Мрот в москве в 2018 году.

МРОТ: что это такое, и для каких целей он устанавливается

Минимальный размер оплаты труда или как его называют в средствах массовой информации – МРОТ – представляет собой не что иное, как минимальное допустимое значение расчетов между работодателем и работником по итогам полностью отработанного месяца.

Введение в российскую практику МРОТ (в Москве в 2018 значение рассмотрим позже) было связано не только с необходимостью осуществлять контроль над произволом нерадивых компаний-работодателей, но и для исчисления множества социально-значимых показателей.

Таким образом, применение МРОТ не ограничивается одними расчетами с персоналом. Величина «минималки» должна быть учтена в следующих случаях:

  • Для исчисления величины фиксированных страховых взносов субъектов индивидуального предпринимательства;
  • При определении величины социальных пособий, к числу которых относят пособие, связанное с временной нетрудоспособностью, а также пособие по беременности и родам;
  • Для исчисления величины штрафных санкций в том случае, если согласно требованиям действующего законодательства расчет должен базироваться на установленной величине МРОТ.

В соответствии с общими требованиями «минималка» устанавливается на уровне государства. Тем не менее, субъекты Федерации наделяются определенной самостоятельностью.

Осуществляется это в первую очередь в связи с тем, что каждый регион России отличается своим уровнем экономического развития.

Соответственно, требуется учитывать этот факт для определения необходимой для жизни «минималки».

Региональные власти имеют возможность установить для своего субъекта собственный МРОТ при условии, что он будет не ниже федерального. Разработанный региональный МРОТ требует официальной публикации в обязательном порядке.

Тем не менее, не каждого работодателя устроит такое повышение.

В этой ситуации законодательством предусмотрена возможность субъекта отказаться от соблюдения регионального значения.

Для этого достаточно подготовить отказ в письменном формате. Однако сделать это необходимо в течение одного месяца со дня публикации регионального МРОТ.

Новое о МРОТ в 2018 году

Мрот по москве с 1 января 2018

С 1 июля 2017 года федеральный уровень «минималки» был повышен и в настоящее время составляет 7800,00 рублей. Что касается регионального МРОТ, действующего на территории столицы в 2017 году, его величина составила 17642,00 рубля.

В текущем году на рассмотрение был представлен проект закона о повышение уровня «минималки» и доведения ее до фактически действующего в стране прожиточного минимума. В связи с этим, документ предполагает два этапа по сближению рассматриваемых понятий.

Так, в 2018 ожидается увеличение минимальной оплаты труда до 85% от величины прожиточного минимума. По стране данный показатель составит 9489,00 рублей.

В отношении МРОТ с 01 01 2018 Москвы на данный момент точной суммы «минималки» не называется. Однако диапазон изменений все же установлен.

Согласно прогнозам, МРОТ по Москве с 1 июля 2018 также будет иметь одно из самых высоких значений по стране и достигнет величины 20000 рублей.

В отношении МРОТ в Московской области в 2018, этот показатель также будет иметь достаточно высокое значение. По предварительной оценке «минималка» в области составит 16000 рублей.

Как отразится повышение МРОТ на компаниях

Каждый работодатель, будь то организация или предприниматель, обязаны учитывать в своей деятельности изменения минимальной оплаты.

После того, как закон о повышении вступил в силу, необходимо пересмотреть все действующие в компании трудовые договоры и соглашения с целью выявления несоответствий.

В том случае, если при взаимодействии с персоналом актуальные данные о «минималке» не приняты в расчет, работодатель должен заплатить в казну солидный штраф, размер которого зависит от его правового статуса. Для юридических лиц штраф может достигнуть 50000,00 рублей, в то время как физическим лицам (ИП) придется перечислить в бюджет до 5000,00 рублей.

Для злостных нарушителей, повторно не соблюдающих в своей деятельности действующий размер МРОТ, величина штрафа удваивается. В некоторых случаях допускается также уголовная ответственность нарушителя.

Таким образом, каждый работодатель самостоятельно или в лице кадрового отдела должен учитывать только актуальные данные о МРОТ.

Источник: https://LawCount.ru/zarplata/mrot-v-moskve-i-oblasti-2018/

Федеральный закон о МРОТ с 1 января и мая 2018 года

Федеральный закон о МРОТ с января 2018 года предусматривает рост минимальной зарплатной ставки. Работодатель не имеет права платить меньше 9 489 руб. ежемесячно. В ближайшие месяцы планируется еще одно повышение.

Что такое МРОТ

МРОТ действует в России не так давно. Именно он обеспечивает экономическую стабильность. Сотрудники разных организаций (частных или бюджетных) знают, что не могут получить зарплату ниже той, что установлена законодательством.

Работодатель обязуется платить служащим оклад, минимальную сумму которого регламентирует федеральный закон. Заработная плата может быть выше, но не ниже определенного порога. Исключение сделано для сотрудников, которые трудятся на полставки.

Тариф повышается единовременно на территории всей страны. Отдельно его определяют в Москве и в северной столице. В ряде регионов применяют дополнительные коэффициенты, благодаря которым минималка становится выше.

Федеральный закон о МРОТ с 1 января 2018 года

Впервые установить фиксированную сумму решили в 2000 г. Законопроект одобрили депутаты Госдумы. В то время МРОТ установили в размере 132 рублей. Сегодня эта сумма кажется смехотворной, но тогда были абсолютно другие цены.

Новый закон был призван защитить работников с низкой квалификацией и обеспечить им стабильную заработную плату. Сегодня по минималке определяют сумму выплат безработным и беременным. Этот же показатель применяют при расчете налогов и штрафов.

С момента принятия проекта в него неоднократно вносили изменения. В среднем МРОТ увеличивали ежегодно, хотя бывали периоды, когда сумма не росла в течение полутора лет. В такие моменты депутаты наверстывали упущенное и увеличивали ее раз в полгода.

Утвердили и повышение МРОТ в 2018 году. Он вырос до 85% от прожиточного минимума и сегодня составляет 9 489 руб. В предыдущий раз его повышали в 2017 г. Тогда минималка составляла 7 800 рублей в месяц.

Мрот с 1 мая 2018 года: каким будет повышение

Президент России неоднократно заявлял о том, что показатель необходимо довести до прожиточного минимума. Изначально это планировали сделать к 2019 г.

https://www.youtube.com/watch?v=IsJ-h-vCMuU

Однако процесс решили ускорить. Минимальный размер оплаты труда с 1 мая 2018 года увеличат еще раз. Показатель составит уже 11 163 руб.

Следующее повышение запланировано на начало 2019 г. Однако пока сложно спрогнозировать, каким оно будет. Вероятнее всего, ставку увеличат в зависимости от роста прожиточного минимума.

Читать также:  Как получить ИНН физическому лицу через МФЦ

Размер МРОТ в регионах России в 2018 году: по областям и городам

Хотя в некоторых регионах прожиточный минимум меньше, чем в целом по стране, МРОТ нельзя уменьшать. Наниматель устанавливает оклад меньше лишь тогда, когда общая сумма выплат (с учетом премий и надбавок) выше минималки.

В Москве по годам

В столице всегда действовали особые условия при определении минимальной суммы. МРОТ в Москве в два раза выше, чем в среднем по России.

Например, в 2014 году федеральная минималка составляла 5 554 рублей, в то время как в столице – 12 600.

Вот как менялся этот показатель за последние 5 лет:

  • в 2014 – 12 600, а с 1 июня – 14 000;
  • в 2015 повышение происходило четыре раза. МРОТ составил 14 500, 15 000, 16 500, а затем 17 300;
  • в 2016 сумма изменилась незначительно – до 17 561;
  • в 2017 ее повысили до 17 642, затем до 18 742.

В этом году минималка в столице осталась на том же уровне, что и в прошлом.

В Санкт-Петербурге по годам

Особое соглашение действует и в северной столице. В Санкт-Петербурге тариф чуть ниже, чем в Москве, но значительно выше, чем в прочих субъектах. Индексация происходит немного реже:

  • в 2014 сумма составила 8 868;
  • в 2015 увеличение происходило дважды – сначала до 9 445, затем до 11 000;
  • в 2016 показатель вырос незначительно – 11 700;
  • в 2017 сумма увеличилась сразу на несколько тысяч и составила 16 000.

В этом году повышения не происходило.

В Архангельской области

Закон о новом МРОТ действует в прочих субъектах России. Например, в Архангельской области регламентирована базовая ставка.

В регионе действует специальная комиссия, решающая, можно ли установить размер минимального оклада выше федерального значения. Однако в последние 5 лет решение об увеличении выплат ни разу не принималось. Показатели менялись в зависимости от вносимых поправок:

  • 2014 – 5 554;
  • 2015 – 5 965;
  • 2016 – 6 204 и 7 500;
  • 2017 – 7 800.

С 1 января установлена минималка в размере 9 489 руб.

В Свердловской области

Документом, регламентирующим подтверждение суммы зарплаты, в Свердловской области является договор между бизнес-сообществом и правительством. Госслужащие получают утвержденную федеральным центром минималку, а для сотрудников частных компаний сумма чуть выше.

За последние пять лет минимальный размер оплаты труда в Свердловской области менялся иначе, чем общероссийский региональный МРОТ.

Работники организаций, финансируемых из бюджета, получали базовую федеральную ставку. А вот предприниматели обеспечили своим служащим другой МРОТ:

  • в 2014 году компании, получающие дотации из регионального бюджета, установили ставку в размере 6 090, остальные – 7 090. Чуть позже показатели сравняли;
  • в 2015 минималка составила 8 154;
  • в 2016 и 2017 – 8 862.

Теперь для всех будет действовать базовый федеральный тариф.

В Красноярском крае

Показатели Красноярского края выше общероссийских. Если сравнивать ежегодное увеличение, то в субъекте минимальная ставка менялась следующим образом:

  • 2014 – 5 554;
  • 2015 – 5 965 (с 1 июня 6 204) для бюджетников и в несколько раз больше для остальных (ставка устанавливается отдельно для каждого города. Например, в Норильске 15 509 руб., в Хатанге – 24 026 руб.);
  • в 2016 – 7 500 для бюджетников. В отдельных населенных пунктах МРОТ вырос на несколько сотен рублей и составил в среднем 15 тыс.;
  • в 2017 – 7 800 для бюджетников. Для остальных повышение составило в среднем 1 – 2 тыс. руб.

Читать также:  Как зарегистрироваться на сайте Госуслуг

В текущем году в Красноярском крае увеличена только базовая ставка. Повышение прочих тарифов не предусмотрено.

В Челябинской области

Собственные тарифы действуют и в Челябинской области. Для сотрудников бюджетных организаций минималка устанавливается в зависимости от базовой федеральной ставки. Работники предприятий и частных компаний за последние 5 лет получали другие минимальные оклады:

  • 2014 – 7 630;
  • 2015 – 8 300;
  • 2016 – 9 200;
  • 2017 – 9 700.

С 2018 сумма увеличена до 10 500 р.

В алтайском крае

аналогично рассчитывают тарифы в алтайском крае. базовая ставка действует для бюджетников, для остальных она составила:

  • в 2014 – 7 005;
  • в 2015 – 8 116;
  • в 2016 – 9 400;
  • в 2017 – 9 400.

в 2018 году мрот в алтайском крае равен федеральному тарифу и един для всех.

в нижегородской области

бюджетники нижегородской области могут рассчитывать только на федеральную минималку. для остальных категорий служащих показатель выше:

  • в 2014 – 7 140;
  • в 2015 – 7 800;
  • в 2016 – 9 000;
  • в 2017 – 9 500.

в этом году тарифы практически уравняли. внебюджетные организации будут платить сотрудникам не меньше 9 500 руб.

в башкирии

в республике башкортостан такая же система ставок. для служащих внебюджетных компаний они менялись следующим образом:

  • в 2014 и 2015 – 6 900;
  • в 2016 и 2017 – 8 900.

в 2018 к базовой ставке добавят региональные надбавки. минималка в республике будет одинаковой для всех и составит 10 913 рублей.

в иркутской области

система начислений в иркутской области неоднократно менялась. с 2014 по 2016 тариф был равным федеральному показателю.

с 1 июля 2016 стали начислять дополнительную сумму служащим крайнего севера. в 2017 мрот для них составил 12 000. эта же сумма сохранится в 2018.

в пермском крае

согласно действующему соглашению, в пермском крае показатели менялись в зависимости от прожиточного минимума. в 2014 году тариф составлял 8 307 рублей, а к 2017 вырос до 10 278. в этом году базовую ставку установят также в зависимости от прожиточного минимума.

в оренбургской области

изменения в оренбургской области происходят, как и в прочих регионах. действует единый мрот, который за последние 5 лет увеличился с 5 554 рублей до 9 489. в ближайшее время чиновники анонсируют установление региональной надбавки, позволяющей увеличить сумму.

в ростовской области

бюджетники ростовской области не могут рассчитывать на ставку выше установленной законом. для остальных мрот в течение последней пятилетки высчитывается по схеме: прожиточный минимум x 1.2.

читать также:  конкурс: лучший мфц 2018

добавлен еще один способ расчета – сотрудники небольших организаций будут получать минимальный оклад в размере прожиточного минимума, в течение первых трех лет.

в удмуртии

в республике удмуртия действует единая базовая ставка, установленная в соответствии с федеральным законодательством.

надбавки рассчитываются в зависимости от дополнительного коэффициента, который составляет 15%. в 2018 оплата труда будет не ниже 10 912 руб.

в мурманске

до прошлого года в мурманске рассчитывали минималку с региональными надбавками. тариф менялся следующим образом:

  • 2014 – 10 730;
  • 2015 – 12 013
  • 2016 – 14 281.

в 2017 увеличенный мрот стали получать только служащие внебюджетных организаций. ставка составляла 14 632 руб., а в этом году увеличена до 15 185.

в кемеровской области

повышенный тариф действует в кемеровской области. сотрудники внебюджетных организаций имеют право на мрот, установленный в размере прожиточного минимума умноженного на 1.5.

мрот с уральским коэффициентом в 2018 году

Уральский коэффициент – дополнительная надбавка, назначенная жителям некоторых российских регионов. Она предусмотрена в следующих субъектах:

  • Свердловская, Оренбургская, Пермская, Курганская, Челябинская обл.;
  • Гайнский район Коми-Пермяцкого округа;
  • Удмуртия;
  • Башкортостан.

Коэффициент составляет от 1.15 до 1.20 к общей ставке минималки. Прибавка зависит от территории, где работает служащий.

Мрот с северными надбавками и коэффициентом в 2018 году

Северные надбавки предусмотрены жителям, работающим в особых климатических условиях. Территории поделены на 4 зоны:

  • 1 группа (Чукотка, Корякский округ, Северо-эвенкийский район Магадана, Алеутский район Камчатки, острова Северного Ледовитого океана). Служащие получают 100% надбавку к окладу;
  • 2 группа (Ямало-Ненецкий автономный округ, Эвенкийский округ, республика Саха, Хабаровский край, Магаданская область, Воркута, республика Коми). Жителям положена 80% надбавка;
  • 3 группа (Архангельская, Томская, Амурская, Читинская, Иркутская, Сахалинская область, республики Карелия, Коми, Бурятия, Ханты-Мансийский округ, Красноярский, Хабаровский, Приморский край). Начисляется 50% надбавка;
  • 4 группа (некоторые районы Иркутской и Читинской области, республики Бурятия, Тува, Коми, южные районы Дальнего Востока). Предусмотрена надбавка в размере 30%.

Первые полгода службы человеку положена только десятипроцентная доплата, вне зависимости от места трудоустройства.

Мрот для расчета больничного в 2018 году

Компенсацию по болезни рассчитывают, исходя из минималки, если в течение прошлых двух лет служащий не был трудоустроен, либо при небольшом трудовом стаже (меньше полугода). Сумму начисляют по следующей схеме:

  • если общий стаж больше 8 лет, при расчете больничного минимальный дневной заработок умножают на 100%;
  • при стаже от 5 до 8 лет можно рассчитывать на дополнительные 80%;
  • если стаж меньше 5 лет, надбавка составит 60%;
  • для тех, кто трудится меньше полугода, сумму рассчитывают, исходя из минималки.

Чиновники полагают, что повышение минимального размера оплаты труда скажется на общей платежеспособности населения. Увеличение МРОТ – одна из мер, направленных на поддержку экономики страны.

Источник: https://mfc-list.info/mrot-2018.html

Бухгалтерия
Добавить комментарий