Как составить учетную политику организации

Как составить учетную политику организации

Учетная политика является сводом правил отражения движения имущества, доходов, расходов и прочих операций, относящихся к бухгалтерскому и налоговому учету, которым постоянно и в обязательном порядке следует организация.

Ее формирование является обязательным этапом ее деятельности не только в целях регламентации ведения бухгалтерского учета, но и для целей налогообложения.

Налоговая  учетная политика

Политика содержит правила, опираясь на которые организация систематизирует и обобщает информацию о собственных хозяйственных операциях в течение отчетного периода с целью расчета налогооблагаемой базы для конкретных налоговых вычетов. Соответственно, в процессе составления Политики одной из главнейших целей ставится формирование системы учета налогов, оптимальной для данной организации.

В целях налогообложения Политика также решает следующие вопросы:

  • Метод расчета налога на прибыль.
  • Методы оценки стоимости материально-производственных запасов.
  • Возможность создания резервов.
  • Метод расчета НДС.

Бухгалтерская учетная политика

Для целей бух. учета Политика дает указания по группировке и оценке фактов хозяйственной деятельности, погашению стоимости активов, организации документооборота и инвентаризации, применению счетов и систем регистров учета, а также обработке собранной информации.

Кроме этого, для бух. учета составление учетной политики позволяет решить следующие вопросы:

  1. Принятие форм первичных документов и регистров учета, подлежащих непосредственному использованию.
  2. Выбор метода начисления амортизации.
  3. Выбор способа распределения доходов и расчета выручки.

Особенности формирования и утверждения

Как правило, составлением учетной политики занимается главный бухгалтер. После составления политика должна быть утверждена приказом или распоряжением руководителя, составленным в произвольной форме. Образец приказа указан в конце статьи.

Фактически, формирование и утверждение Политики производится единожды при создании организации. В дальнейшем, данное Положение может изменяться и дополняться, но только в конце текущего года (не позднее 31 декабря) для вступления в действие в следующем году (с 1 января).

В течение года изменять Положение нельзя кроме наступления особых обстоятельств, заключающихся в изменении российского законодательства либо нормативных документов, создании новых способов ведения учета, либо существенного изменения условий в ведении хозяйствования самой фирмой.

Разделы и приложения учетной политики

Отечественным законодательством не обозначены определенные требования к составлению разделов учетной политики. Однако традиционно данной положение разделено на две части – бухгалтерскую и налоговую.

Бухгалтерская учетная политика может включать следующие разделы:

  • Организационно-технический. Включает описание структуры бухгалтерии, формы учета (журнально-ордерной либо автоматизированной)  и порядка инвентаризационного процесса.
  • Методологический. Включает указание способов ведения учета, а также используемый план счетов.

Налоговая часть учетной политики может включать три раздела:

  1. Указание принципов ведения учета налогов.
  2. Приведение методов расчета тех или иных налогов.
  3. Приведение регистров налогового учета.

Положение о политике может быть дополнено приложениями, конкретный перечень которых остается на усмотрении составителя Политики.

Для методологической части Положения такие приложения могут включать перечни основных средств и нематериальных активов, по которым производится начисление амортизации теми либо иными способами, а также номенклатуры статей учета затрат и коммерческих расходов.

Для организационно-технической части приложения могут состоять из:

  • положения о бухгалтерии;
  • должностных инструкций главного бухгалтера, бухгалтеров и кассира;
  • рабочего плана счетов;
  • форм документов первичного учета;
  • утвержденных форм налоговых учетных регистров;
  • графика документооборота;
  • номенклатуры дел бухгалтерии;
  • перечня лиц, обладающих правом подписи бухгалтерских документов и прочее.

Принципы учетной политики

Формирование Политики организации строится на основных принципах ведения учета. К ним относится принципы:

  • целостности и непрерывности ведения учета;
  • имущественной обособленности (от прочих организаций);
  • документирования всей деятельности;
  • количественного измерения и исчисления фактов хозяйственной деятельности;
  • рациональности и непротиворечивости, а также прочие экономические принципы.

Заключение

Таким образом, можно отметить, что учетная политика является сводом правил и способов ведения бухгалтерского и налогового учета, которым постоянно и в обязательном порядке следует организация.

Для целей налогообложения в Политике приведены правила, опираясь на которые организация систематизирует и обобщает информацию о собственных хозяйственных операциях в течение налогового периода для того, чтобы определить налогооблагаемую базу для конкретных налоговых вычетов.

Для целей бух. учета Политика решает вопросы, связанные с составлением плана счетов, принятием форм документов и регистров, и составлением конкретных указаний по ведению учета. 

Составлением Положения занимается главный бухгалтер, после чего оно утверждается руководителем.

Учетная политика разделена на две части – бухгалтерскую и налоговую, включающих методологический и организационно-технический разделы.

Политика строится на основных принципах ведения учета, а составление Положения является обязательным для каждого хозяйствующего субъекта.

Образец приказа об учетной политике

Источник: http://HelpAcc.ru/ekonomika/biznes/kak-sostavit-uchetnuyu-politiku.html

Как составить учетную политику?

Налогообложение и бухгалтерский учет любой организации ведется в рамках установленной учетной политики.

Именно ее правильная и грамотная разработка способствует эффективному финансовому документообороту всей компании.

Именно с ее помощью можно облегчить учет, а также снизить налоговую нагрузку, используя законные методы.

Перед тем как составить учетную политику, нужно иметь четкое представление о сути этого документа.

Учетной политикой принято считать документ, который регламентирует порядок ведения налогового и бухгалтерского учета в организации или компании, свод правил об отражении имущества на текущих счетах, расходов и доходов, а также составление и сдачу всей отчетности. Регулировка формирования учетной политики происходит в соответствии с «Учетной политикой организации».

Правила бухгалтерского учета

Каждый прошедший финансовый год должен быть представлен в годовом бухгалтерском отчете. В свою очередь начало следующего года предполагает собой составление новой учетной политики.

Каждое предприятие может самостоятельно разрабатывать свою учетную политику. При этом обязательно нужно учитывать особенности видов деятельности, осуществляемых этой организацией, а также применяемые налоговые режимы и прочие факторы.

Однако каждая из них должна соблюдать единый способ ведения самого бухгалтерского учета:

  • первичное наблюдение;
  • стоимость измерения;
  • текущая группировка;
  • итоговое обобщение фактов хоздеятельности.

Группы, охватываемые учетной политикой

Учетная политика осуществляет регулировку сразу нескольких групп вопросов: технические, организационные и методические. Технические включают в себя правила обработки информации, документооборота и прочие.

К организационным вопросам относят: назначение сотрудников, которые отвечают за ведение отчетности на каждом отдельном участке, а также определение всех аналитических регистров, применяемых в учете.

А под методическими, подразумеваются методы и правила ведения учета компании, списание расходов, исчисление налогов и т.д.

Зачастую, в ходе формирования учетной политики одновременно утверждают формы первичных документов по необходимым видам операций и формы отчетности между подразделениями предприятия, рабочий план счетов.

Также уделяется внимание методам оценки активов и пассивов баланса и порядок проведения инвентаризации. Учетная политика организации может составляться только главным бухгалтером.

А уже приказом руководителя компании утверждается учетная политика. Ее можно оформить в виде единого документа, изложив информацию в специальных главах, разделах и статьях.

А также учетная политика может быть представлена отдельными приказами для исчисления каждого налога, а также методов и правил бухгалтерского учета

Именно при помощи учетной политики можно сблизить налоговый и бухгалтерский учет. Для этого, во время ее разработки должны быть установлены одинаковые способы признания расходов, списания затрат, начисления амортизации и прочие.

Более того, учетная политика дает возможность любой компании самостоятельно определить методы бухгалтерского учета в неурегулированных законодательством случаях.

А также благодаря учетной политике происходит утверждение образцов документов, которые не имеют унифицированных форм.

Учетная политика организации

Учитывая тот факт, что учетная политика организации нужна для решения проблем оптимизации финансового и бухгалтерского учета, для ее составления нам понадобятся следующие вещи:

  • набор регламентирующей документации;
  • бумага;
  • книга по бухучету;
  • ПК;
  • ручка.

На просторах Сети, Вы можете найти образец этого документа. Подаем поисковый запрос в виде: учетная политика – образец, и получаем визуальное представление о его оформлении. Однако, даже наличие подобного образца, не отменяет необходимых знаний для составления такой документации.

Сначала Вам необходимо внимательно изучить те аспекты законодательства, которые относятся к методам ведения бухучета.

Также нужно обратить внимание на требования и рекомендации по составлению такого вида отчетности, международные стандарты и сроки ее подачи в соответствующие контрольные органы.

Такую информацию могут Вам предоставить периодические издания этих органов, а также их официальные сайты в Интернете.

Теперь нужно определиться с методологическим аспектом бухучета. Необходимо изначально уточнить, как Вы будете вести оценку запасов, товаров, готовой продукции и всего незавершенного на данный момент производства.

Затем нужно определиться с методом, по которому будут осуществляться начисление амортизации нематериальных активов и основных фондов.

А после этого, уточняем, как мы будем определять доходы, полученные в процессе реализации товаров. 

Вам нужно продумать, как организовать ведение бухучета: количество задействованных бухгалтеров, включая их обязанности, наличие главбуха и его функции, а также структуру всего документооборота компании. В первичной документации должно быть полное отображение всей производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

Следующим шагом является подбор программного обеспечения, необходимого для того, чтобы вести бухгалтерский учет.

На сегодняшний день наиболее распространенными являются «SAP» и «1С: Бухгалтерия».

Именно автоматизированные средства бухучета позволяют сократить сроки формирования и подачи отчетности, а также существенно снижает расходы на оплату труда.

Следует отметить, что если в прошлом финансовом году, Вами уже применялась учетная политика, то ее можно оставить и в нынешнем виде, просто переносим ее действительность на текущий период.

В случае изменений в налоговом законодательстве (в период между прошлой и нынешней учетной политикой) или в некоторых положениях бухучета, то учетную политику нужно подкорректировать.

Учетная политика должна оформляться распоряжением по организации или приказом, с наличием подписи руководителя.

Не забудьте разработать рабочий план всех счетов компании, который будет использован как приложение к Вашей учетной политике. Если предприятие небольшое, то учетную политику включают в текст распоряжения или приказа.

Учетная политика УСН

На сегодняшний день существует еще один тип учетной политики. Он используется для управленческих целей.

Но затраты труда и времени для такого вида учета резонны на крупных организациях и предприятиях. Те, кто использует УСН, зачастую имеют меньший объем хозяйственных операций.

Благодаря этому они могут получать нужную информацию с помощью бухгалтерской отчетности.

УСН: учетная политика для таких организаций несколько проще. «Упрощенцы» могут обойтись без разработки учетной политики для целей налогообложения.

А отдельные пункты данной главы дают возможность выбирать порядок учета некоторых операций (выбор объекта налогообложения). Но для реализации этой возможности нужно будет использовать учетную политику, в которой устанавливается способ учета, выбранный Вами.

Поэтому, налогоплательщики, которые применяют УСН, также для своего же удобства, должны разрабатывать и утверждать учетную политику.

Если Вам нужен пример учетной политики, Вы можете найти его здесь или здесь

Источник: https://elhow.ru/rabota/dokumentacija/sostavlenie-i-oformlenie-dokumentacii/kak-sostavit-uchetnuju-politiku

Зачем нужна и как разработать учетную политику организации

С наступлением рыночных отношений изменились требования к формированию бухучета в организациях.

Суть такого подхода состоит в том, что в соответствии с общими правилами, установленными государством, компания проводит самостоятельную разработку политики учета для реализации поставленных задач.

Что это такое?

Оптимально подобранная политика учета воздействует на размер себестоимости товаров, прибыли, налогов и критерии бюджета компании.

То есть, она считается важнейшим средством для создания определенного объема главных показателей рабочего процесса, планирования налогов и цен.

Без ее изучения не допускается сравнительный анализ критериев работы организации за различные периоды или с другими фирмами.

Учетная политика является комплексом основополагающих методов проведения бухучета, которые выбирает компания в соответствии с условиями хозяйствования.

Ее основной целью является максимальное отражение деятельности предприятия, формирование достоверной, полной и объективной информации для эффективного регулирования.

Правильный выбор политики позволит организации регламентировать рабочие процессы, увеличить эффективность применения собственных ресурсов, снизить риск появления ошибок, защититься от претензий контролирующих органов, сделать прозрачными отчеты и привлекательным бизнес.

Здесь вы можете скачать пример данной документации

Чтобы она была эффективной, требуется системный подход, детальное анализирование бухгалтерского и налогового законодательства. С учетом количества материалов, специфики российских законов по налогам и практики их использования, для разработки документации требуется много сил и времени.

Базовые принципы и методологию составления документа вы можете посмотреть на следующем видео:

Как она формируется?

Организация занимается формированием политики учета на основании следующих факторов:

  • непрерывность работы;
  • обособленность учета обязательств и имущества компании от остальных лиц;
  • временное определение фактов хоздеятельности;
  • последовательность ее внедрения.

Создает ее на предприятии главный бухгалтер для нужд бухучета в соответствии с Положением, а согласует руководитель (п. 5 ПБУ 1/98, согласованного приказом Минфина РФ №60н от 9 декабря 1998 г.).

Политика касается работы всех структурных подразделений компании и сотрудников, которые должны соблюдать все условия.

Поэтому ее согласование осуществляется изданием отдельного приказа, а принимают в ней участие все заинтересованные структурные отделы и должностные лица.

При потребности разработкой дополнительно могут заниматься сторонние консультанты, приглашенные по договору.

https://www.youtube.com/watch?v=-7PO9CTJyhM

Разрабатывается данная документация на всех предприятиях и не зависит от средств инвестирования и форм собственности.

Методы ведения бухучета, которые выбрала компания, используются с начала года после выпуска организационно-распорядительной документации.

Ими должны пользоваться все структурные подразделения.

В соответствии с утвержденным планом, организация проводит самостоятельную разработку рабочего плана счетов, из всех счетов она может выбирать необходимые, вводить другие синтетические счета со свободными кодами.

Компания проводит самостоятельный выбор формы учета (упрощенная, журнально-ордерная и пр.), списка учетных регистров, их поэтапности, построения и методов фиксации в них.

Самостоятельно разрабатывается система внутрипроизводственной отчетности, учета и контроля в соответствии с особенностями функционирования и норм производственного управления.

Форма политики не регламентируется нормами, поэтому может излагаться в приказе. Может иметь текстовый формат с выделенными пунктами в табличной или иной форме.

Наиболее подходящим является документ в виде таблицы.

Согласованная в приказе учетная политика — это самостоятельная завершенная документация с уникальной формой и структурой, которая соответствует целям создания.

Благодаря табличной форме документ становится более структурированным со ссылками на нормативы, которые являются обоснованием выбранного способа ведения бухучета.

При этом графически выделяются некоторые разделы бумаги, соответствующие определенным направлениям или объектам.

Это упрощает дальнейшее пользование ею специалистами при повседневной работе.

В ее состав должны входить приложения, в том числе документооборот, формы внешних бухотчетов, рабочий счетный план.

Также могут быть приложения в виде дополнительно созданных документов первичного учета, подробных технологий разработанных учетных способов и пр. Но вместе с тем, политика остается официальной документацией, может запрашиваться при выполнении проверок, разбирательств в судах.

Нужна ли регистрация в ФНС?

Часто налоговые органы не принимают годовые отчеты без этого документа. Но если он остается неизменным, то можно указать этот факт в сопроводительном письме к отчетности. Некоторые контролирующие структуры могут потребовать документацию при проведении выездных или камеральных проверок.

Ведением политики занимаются все организации, а у индивидуальных предпринимателей ее нет из-за отсутствия бухучета.

В ней должны обеспечиваться следующие условия:

  • своевременное и полноценное отражение в бухучете и отчетности фактов хозяйственной деятельности;
  • признание обязательств и расходов без образования скрытых резервов;
  • рациональное ведение бухучета в соответствии с величиной и условиями хозяйствования компании.

Недавно созданная при реорганизации фирма формирует избранную политику учета согласно основным правилам не позже 3 месяцев со времени госрегистрации юридического лица.

Что входит в состав?

Проводится согласование следующих документов:

  • рабочего плана счетов бухучета;
  • форм первичной учетной документации, используемых в оформлении этапов хозяйственной деятельности, где не предусматриваются типовые формы;
  • способы оценки обязательств и активов;
  • последовательность выполнения инвентаризации обязательств и активов компании;
  • техника обработки учетных сведений и правила документооборота;
  • последовательность контроля хозяйственных операций;
  • остальные операции для организации бухучета.

Компания должна раскрывать утвержденные методы ведения бухучета, оказывающие воздействие на принятие решений заинтересованными лицами.

К существенным методам их ведения относятся те, без которых не проводится оценка денежного положения организации, движения ее финансов или результатов деятельности.

К методам ведения бухгалтерского учета, утвержденным при создании политики и требующим раскрытия в отчетах, относят методы амортизации нематериальных и других активов, основных средств, оценку товаров, производственных запасов, незаконченного производства и готовых продуктов, признание выручки от реализации услуг, товаров, продуктов и др.

Также раскрытию подвергаются:

  • методы оценки основных средств, которые были приобретены взамен на другое имущество, отличающееся от финансов;
  • принятые сроки эксплуатации объектов;
  • объекты основных средств с непогашаемой стоимостью или полученные по арендному договору.

По нематериальным активам в бухотчетах раскрытию подвергаются следующие сведения:

  • методы расчета и выражения амортизационных отчислений;
  • способы оценки нематериальных активов, при приобретении которых не расходовались деньги;
  • сроки, которые были приняты для полезной эксплуатации нематериальных активов.

Внесение изменений

Документ может быть изменен в следующих ситуациях:

  • при использовании нового метода ведения бухучета с более достоверным представлением фактов деятельности в отчетах и учете компании или малой трудоемкостью без уменьшения достоверности сведений;
  • при изменении российских законов или нормативных актов по бухгалтерскому учету;
  • при разработке новых методов ведения бухучета внутри компании;
  • при значительном изменении условий работы.

Значительное изменение условий работы организации возникает при смене собственников, реорганизации, изменении специализации, сокращении или расширении производственных объемов, реструктуризации и пр.

Изменения в документации должны быть обоснованными, оформленными в соответствующем порядке. Они вводятся с начала нового года, который следует после их согласования.

Оценка последствий изменений, которые могут отразиться на движении финансов, денежном положении или результатах деятельности компании, выражается в деньгах.

Оценка осуществляется по выверенным данным на срок, с которого используется измененная методика ведения бухучета. Существенные методы его ведения должны быть раскрыты в пояснительной записке, прилагающейся к отчетам за прошедший период.

В промежуточные отчеты могут не входить сведения о политике учета, если за прошлый год в ней не было изменений.

Обособленному раскрытию в бухотчетах подлежат изменения, которые могут оказывать значительное воздействие на движение финансов, денежные результаты или положение компании. Такие сведения должны отражать причину изменений, их оценку в финансовом выражении, указание о коррекции данных, внесенных в бухгалтерскую отчетность.

Прочие нюансы

Следует отметить другие детали документа:

  • Обязательная индивидуальность. При разработке должна учитываться специфика деятельности компании (инвесторные потребности, особенности отрасли, краткосрочные и длительные планы менеджмента и остальные факторы).
  • Высокая гибкость. Должны быть ссылки на корпоративные локальные нормативы организации с их дальнейшей разработкой.
  • Максимальное использование прав, предоставленных законом. Должны расписываться все детали Положения по бухучету, 25 главы НК, других законодательных положений, влияющих на деятельность предприятия.
  • Обоснованность. Должны указываться ссылки на акты, по которым предлагаются решения.

Политика для целей налогообложения

Исходя из используемой системы обложения налогами может проводиться рассмотрение следующих вопросов:

  • технология вычисления цены материально-производственных запасов (по средней цене, по стоимости первых покупок, по цене единичного товара);
  • технология признания затрат и прибыли для вычисления доходного налога. Предусматривается кассовый способ и метод начисления;
  • технология амортизационного начисления для нематериальных активов и основных средств (линейный и нелинейный);
  • метод вычисления налога на добавленную стоимость (по оплате и отгрузке);
  • возможность создания резервов с регулировкой налога на прибыль.

Организация последовательно пользуется принятой политикой учета каждый год, может ее изменять при нововведениях в российском законодательстве или нормативных актах регулирующих органов.

Источник: http://ZnayDelo.ru/buhgalteriya/uchetnaya-politika.html

Учетная политика

Термин «учетная политика» хорошо известен бухгалтерам организаций, что касается индивидуальных предпринимателей, то многие из них уверены, что раз они не ведут бухгалтерский учет, то и этот документ к ним никакого отношения не имеет. Это не совсем так, давайте разбираться.

Что такое учетная политика?

Учетная политика – это  внутренний документ организации или индивидуального предпринимателя, которым регламентируется порядок организации бухгалтерского и налогового учета.

Требования к разработке бухгалтерской учетной политики приводятся в статье 8 закона от 06.12.

2011 N 402-ФЗ и в ПБУ 1/2008, утвержденном приказом Минфина России от 6 октября 2008 г. № 106н.

Что касается учетной политики для налогового учета, то требования к ней есть только разрозненные.

Так, статья 167 НК РФ содержит общие указания для учетной политики по НДС, а статьи 313 и 314 НК РФ – по налогу на прибыль.

Требований к порядку составления и оформления налоговой учетной политики кодекс не содержит.

В учетной политике закрепляют выбор способа учета из тех, которые допускает законодательство, если же способ учета какой-либо операции единственный, то указывать его не надо. В тех случаях, когда способ учета хозяйственной операции законом не предусмотрен, его надо разработать самостоятельно и прописать в учетной политике.

Чтобы быть уверенным в правильности ведения учетной политики, рекомендуем периодически проводить ревизию всех необходимых документов или привлечь к этому профессионалов, которые проверят вашу бухгалтерию и вовремя смогут выявить все недочеты и финансовые риски.

Обычно учетную политику формируют каждый год, но если на новый год ее не утвердили, то продолжает действовать прошлогодняя.

В течение года документ можно только дополнять, если в деятельности налогоплательщика появился новый вид деятельности (например, торговая организация стала оказывать еще и услуги по сервисному обслуживанию этих товаров) или законом внесены изменения в положения о бухучете или налогах. Что касается уже закрепленных в ежегодной учетной политике положений, то изменять их можно только с нового года.

Только что созданная организация должна утвердить учетную политику для бухучета не позднее 90 дней со дня регистрации (п.

9 ПБУ 1/2008), а для целей расчета НДС – до конца квартала, в котором она была зарегистрирована.

При этом признается, что организация применяет учетную политику с момента государственной регистрации.

Разрабатывает учетную политику главный бухгалтер или другое лицо, отвечающее за учет, а утверждает – руководитель или индивидуальный предприниматель.

Индивидуальные предприниматели, которые могут не вести бухучет, разрабатывают учетную политику только для налогообложения, а организации – для бухгалтерского и налогового учета. Обязательно должны формировать учетную политику для целей налогообложения индивидуальные предприниматели:

  • являющиеся плательщиками НДС;
  • работающие на УСН Доходы минус расходы;
  • плательщики сельхозналога;
  • при совмещении УСН и ЕНВД.

Всем остальным ИП, во избежание споров с налоговыми органами, тоже рекомендуем сформировать учетную политику для налогового учета.

Санкции за отсутствие учетной политики

Учетная политика не относится к числу обязательных документов, которые нужно сдавать в налоговую инспекцию.

Однако при прохождении проверок инспекторы запрашивают этот документ, чтобы убедиться в том, что учет ведется в соответствии с закрепленными в учетной политике способами.

Чтобы уменьшить число вопросов налоговиков к способам учета, организации могут добровольно включить учетную политику в состав годовой отчетности.

Если при запросе учетной политики окажется, что ее нет, то будет взыскан штраф в размере 200 рублей (статья 126 НК РФ). Кроме того, руководитель организации может быть наказан на сумму от 300 до 500 рублей (статья 15.6 КоАП РФ).

Отсутствие или несоблюдение важных положений учетной политики, из-за чего была занижена налоговая база, может быть признано налоговыми органами грубым нарушением правил налогового учета. За это предусмотрена ответственность в виде штрафа по статье 120 НК РФ в размере 10 тыс. рублей и 30 тыс. рублей, если нарушение выявят в нескольких налоговых периодах.

Структура учетной политики

Учетная политика организации может быть общей – для бухгалтерского и для налогового учета. Можно также разработать отдельную учетную политику для каждого вида учета. Учетная политика ИП формируется только для целей налогового учета.

https://www.youtube.com/watch?v=QWpMwUWi-UY

Общая учетная политика организации состоит из трех основных разделов:

  • организационно-технический;
  • методологический для целей ведения бухгалтерского учета;
  • методологический для целей налогообложения.

Важные пункты учетной политики приведены в таблице:

Организационно-технический раздел
Способ ведения учетаУказать, кто ведет учет – руководитель; бухгалтер или отдел бухгалтерии; аутсорсинговая компания или сторонний бухгалтер.
Форма учетаЖурнально-ордерная; мемориально-ордерная; автоматизированная.
Рабочий план счетовУтверждается отдельным приложением к учетной политике.
Формы первичных учетных документовЕсли применяются унифицированные формы, то их надо перечислить и указать реквизиты нормативного акта, которыми они утверждены. Если применяются самостоятельно разработанные формы, то их образцы надо привести в приложении.
Право подписи первичных учетных документовПривести перечень лиц в приложении или указать, что право подписи определяется в должностных инструкциях.
Формы бухгалтерских регистровПеречень и форму регистров укажите в приложении.
График документооборотаУтверждается отдельным приложением к учетной политике.
ИнвентаризацияУказать сроки проведения инвентаризации, перечень имущества и обязательств, подлежащих инвентаризации, количество инвентаризаций.
Методологический раздел для целей ведения бухгалтерского учета
Промежуточная бухгалтерская отчетностьУказать, что вы формируете промежуточную отчетность, согласно требованиям закона или учредительных документов. Привести перечень форм бухгалтерской отчетности.
Учет МПЗ, тары, готовой продукции и товаровНадо выбрать единицу учета МПЗ (номенклатурный номер, партия, однородная группа). Определите, как происходит оценка поступающих МПЗ: по фактической себестоимости либо по учетным ценам. Укажите метод оценки материалов, списываемых в производство (по себестоимости каждой единицы; по средней себестоимости; ФИФО).
Доходы и расходы организацииПропишите, как организация признает коммерческие и управленческие расходы. Укажите порядок признания выручки от продажи продукции, выполнения работ, оказания услуг с длительным циклом (более 12 месяцев).Предусмотрите порядок оценки незавершенного производства.
Учет расчетов по налогу на прибыльМалые предприятия должны прописать, применяют они ПБУ 18/02 или нет.
Создание фондов и резервовПропишите порядок создания резерва по сомнительным долгам. Зафиксируйте учет оценочных обязательств, малые предприятия могут не их формировать. Укажите, будет ли ООО создавать резервный фонд.
Учет основных средствПропишите, как определяется срок полезного использования. Укажите способ начисления амортизации испособ списания ОС стоимостью не более 40 тыс. рублей за единицу. Определите, проводит ли организация компания переоценку ОС, если да, то зафиксируйте метод переоценки.
                            Методологический раздел для целей налогообложения
Источники данных для налогового учетаОпределите, на основе чего ведется налоговый учет – бухгалтерских регистров или в самостоятельно разработанных регистрах (такие формы надо привести в приложении к учетной политике).
Метод амортизации ОСУкажите, применяет ли организация амортизационную премию или повышающие коэффициенты амортизации.
Метод определения стоимости сырья и материалов, используемых в производствеВыберите один из четырех способов (по средней себестоимости; по стоимости единицы запасов, ФИФО, ЛИФО).
Периодичность сдачи деклараций по налогу на прибыльОпределите отчетные периоды по налогу на прибыль (ежеквартально или ежемесячно).
Метод признания доходов и расходов Выберите – метод начисления или кассовый метод (на применение кассового метода есть ограничения).
Распределение доходов и расходов, относящихся к нескольким отчетным (налоговым) периодамЕсли налог на прибыль организация платит ежемесячно, то такие доходы и расходы распределяют тоже раз в месяц. Если организация отчитывается ежеквартально, то доходы и расходы можно распределять ежемесячно или ежеквартально.
Определение перечня прямых расходовУкажите, какие расходы являются прямыми (в качестве пример можно взять перечень из статьи 318 НК РФ)

Источник: https://www.regberry.ru/malyy-biznes/uchetnaya-politika

1.6. Учетная политика организации. Порядок составления и утверждения

Учетнаяполитика –это совокупность методики, техникиведения бухгалтерского учета и организациибухгалтерской службы, объявляемаяпредприятием исходя их общепринятыхправил и особенностей своей деятельности.

учетнойполитики предприятия регламентируетсяПБУ 1/2008 (разработанного на основанииприказа МФ РФ № 106н от 6 октября 2008 г.).

.

Составляющиеучетной политики:

Методикабухгалтерского учета

  • Критерии отнесения объектов к ОС, инвентарю и хоз.принадлежностям.

  • Методика начисления амортизации ОС

  • порядок учета и финансирования ремонта ОС

  • Порядок начисления амортизации по НА

  • Формирование учетных групп МПЗ

  • способ отражения на счетах операций заготовления, приобретения, оценки МПЗ

  • Методика группировки и списания затрат на производство

  • Способ учета выпуска продукции (работ, услуг)

  • Метод определения выручки от реализации продукции

  • Порядок создания оценочных резервов

  • Отражение в учете % по кредитам и займам

  • Способ учета курсовых разниц

  • Создание резервов

  • Начисление дивидендов

Техникаведения бухучета

  • Разработка рабочего плана счетов

  • Выбор формы бухгалтерского учета

  • технология обработки учетной информации (ручная, автоматическая, компьютерная)

  • организация внутрипроизводственного контроля и отчетности

  • определение количества сроков проведения инвентаризации имущества и обязательств

Организациябухгалтерской службы

  • Права и обязанности гл. бухгалтера

  • порядок ее взаимодействия с другими службами

  • организационное построение бухгалтерского аппарата

  • разработка должностных инструкций работников аппарата

Правила формированияи раскрытия УП организаций РФ (заисключением кредитных бюджетных)регламентируется ПБУ 1/2008 (разработанногона основании приказа МФ РФ № 106н от 6октября 2008 г.).

Филиалы ипредставительства иностранныхорганизаций, находящиеся на территорииРоссийской Федерации, могут формироватьучетную политику в соответствии снастоящим Положением либо, исходя изправил, установленных в стране нахожденияиностранной организации, если последниене противоречат Международным стандартамфинансовой отчетности.

Под учетнойполитикой организации понимаетсяпринятая ею совокупность способовведения БУ.

К способам веденияБУ относятся:

– группировки иоценки фактов хозяйственной деятельности,

– погашения стоимостиактивов,

– организациидокументооборота, инвентаризации,применения счетов бухгалтерского учета,

– организациирегистров бухгалтерского учета, обработкиинформации.

УПформируется организацей и утверждаетсяруководителем организации.

При этом утверждаются:

– рабочий плансчетов бухгалтерского учета;

– формы первичныхучетных документов, регистров БУ, атакже документов для внутреннейбухгалтерской отчетности;

– порядок проведенияинвентаризации активов и обязательстворганизации;

– способы оценкиактивов и обязательств;

– правиладокументооборота и технология обработкиучетной информации;

– порядок контроляза хозяйственными операциями;

– другие решения,необходимые для организации бухгалтерскогоучета.

При формированииУП используются следующие допущения:

– имущественнойобособленности (активы и обязательстваорганизации существуют обособленно отактивов и обязательств собственниковэтой организации и активов и обязательствдругих организаций);

– непрерывностидеятельности (организация будетпродолжать свою деятельность в обозримомбудущем и у нее отсутствуют намеренияи необходимость ликвидации илисущественного сокращения деятельностии, следовательно, обязательства будутпогашаться в установленном порядке);

– последовательностиприменения учетной политики (принятаяорганизацией учетная политика применяетсяпоследовательно от одного отчетногогода к другому);

– временнойопределенности фактов хозяйственнойдеятельности (факты хозяйственнойдеятельности организации относятся ктому отчетному периоду, в котором ониимели место, независимо от фактическоговремени поступления или выплаты денежныхсредств, связанных с этими фактами).

УП организациидолжна обеспечивать требования:

-полноты (полноту отражения в бухгалтерскомучете всех фактов хозяйственнойдеятельности);

– своевременности(своевременное отражение фактовхозяйственной деятельности в бухгалтерскомучете и бухгалтерской отчетности);

– осмотрительности(большую готовность к признанию вбухгалтерском учете расходов иобязательств, чем возможных доходов иактивов, не допуская создания скрытыхрезервов)

– приоритетасодержания перед формой (отражение вбухгалтерском учете фактов хозяйственнойдеятельности исходя не столько из ихправовой формы, сколько из их экономическогосодержания и условий хозяйствования);

– непротиворечивости(тождество данных аналитического учетаоборотам и остаткам по счетам синтетическогоучета на последний календарный денькаждого месяца);

– рациональности(рациональное ведение бухгалтерскогоучета, исходя из условий хозяйствованияи величины организации).

При формированииучетной политики организации поконкретному вопросу организации иведения бухгалтерского учета осуществляетсявыбор одного способа из нескольких,допускаемых законодательством РоссийскойФедерации и (или) нормативными правовымиактами по бухгалтерскому учету.

Принятая организациейУП подлежит оформлению соответствующейорганизационно-распорядительнойдокументацией (приказами, распоряжениямии т.п.) организации.

Способы ведениябухгалтерского учета, применяются спервого января года, следующего за годомутверждения соответствующегоорганизационно-распорядительногодокумента.

Вновь созданнаяорганизация, организация, возникшая врезультате реорганизации, оформляетизбранную учетную политику не позднее90 дней со дня государственной регистрацииюридического лица.

Принятая вновьсозданной организацией учетная политикасчитается применяемой со дня государственнойрегистрации юридического лица.

Изменение учетнойполитики

Изменение учетнойполитики организации может производитьсяв случаях:

– изменениязаконодательства Российской Федерациии (или) нормативных правовых актов побухгалтерскому учету;

– разработкиорганизацией новых способов ведениябухгалтерского учета.

Применение новогоспособа ведения бухгалтерского учетапредполагает более достоверноепредставление фактов хозяйственнойдеятельности в бухгалтерском учете иотчетности организации или меньшуютрудоемкость учетного процесса безснижения степени достоверностиинформации;

– существенногоизменения условий хозяйствования,связанного с реорганизацией, изменениемвидов деятельности и т.п.

Не считаетсяизменением учетной политики утверждениеспособа ведения бухгалтерского учетафактов хозяйственной деятельности,которые отличны по существу от фактов,имевших место ранее, или возникли впервыев деятельности организации.

Изменение УП должнобыть обоснованным

Изменение УПпроизводится с начала отчетного года,если иное не обуславливается причинойтакого изменения.

Последствияизменения УП, оказавшие или способныеоказать существенное влияние нафинансовое положение организации,финансовые результаты ее деятельностии (или) движение денежных средств,оцениваются в денежном выражении.

Оценка в денежномвыражении последствий изменений учетнойполитики производится на основаниивыверенных организацией данных на дату,с которой применяется измененный способведения бухгалтерского учета.

Последствияизменения учетной политики, отражаютсяв бухгалтерской отчетности ретроспективно,исходят из предположения, что измененныйспособ ведения БУ применялся с моментавозникновения фактов хозяйственнойдеятельности данного вида.

Ретроспективноеотражение последствий изменения учетнойполитики заключается в корректировкевходящего остатка по статье “Нераспределеннаяприбыль (непокрытый убыток)” за самыйранний представленный в бухгалтерскойотчетности период, а также значенийсвязанных статей бухгалтерскойотчетности, раскрываемых за каждыйпредставленный в бухгалтерской отчетностипериод, как если бы новая учетная политикаприменялась с момента возникновенияфактов хозяйственной деятельностиданного вида.

Если оценкапоследствий изменения УП в отношениипериодов, предшествовавших отчетному,не может быть произведена с достаточнойнадежностью, измененный способ ведениябухгалтерского учета применяется вотношении соответствующих фактовхозяйственной деятельности, свершившихсяпосле введения измененного способа(перспективно).

Изменения УП,оказавшие или способные оказатьсущественное влияние на финансовоеположение организации, финансовыерезультаты ее деятельности и (или)движение денежных средств, подлежатобособленному раскрытию в бухгалтерскойотчетности.

Раскрытие учетнойполитики

Организации,публикующие свою бухгалтерскую отчетностьполностью или частично согласнозаконодательству Российской Федерации,учредительным документам либо пособственной инициативе, обязаныраскрывать

– способы ведениябухгалтерского учета, существенновлияющие на оценку и принятие решенийзаинтересованными пользователямибухгалтерской отчетности.

Существеннымипризнаются способы ведения бухгалтерскогоучета, без знания о применении которыхневозможна достоверная оценка финансовогоположения организации.

Подлежат раскрытию:

– способы амортизацииОС, НМА,

– способы оценкиМПЗ, товаров, НЗП и ГП,

– способы признаниявыручки от продажи продукции (товаров,работ, услуг)

– другие способы,существенно влияющие на оценку и принятиерешений заинтересованными пользователямибух. отчетности.

В случае публикациибухгалтерской отчетности не в полномобъеме информация об учетной политикеподлежит раскрытию, как минимум, в части,непосредственно относящейся копубликованным данным.

В случае измененияучетной политики организация должнараскрывать следующую информацию:

– причину измененияучетной политики;

– содержаниеизменения учетной политики;

– порядок отраженияпоследствий изменения учетной политикив бухгалтерской отчетности;

– суммы корректировок,связанных с изменением учетной политики,по каждой статье бухгалтерской отчетностиза каждый из представленных отчетныхпериодов, а если организация обязанараскрывать информацию о прибыли,приходящейся на одну акцию, – также поданным о базовой и разводненной прибыли(убытку) на акцию;

– сумму соответствующейкорректировки, относящейся к отчетнымпериодам, предшествующим представленнымв бухгалтерской отчетности, – до тойстепени, до которой это практическивозможно.

Если изменение УПобусловлено применением нормативногоправового акта впервые или изменениемнормативного правового акта, раскрытиютакже подлежит факт отражения последствийизменения УП в соответствии с порядком,предусмотренным этим актом.

Если нормативныйправовой акт по бухгалтерскому учетуутвержден и опубликован, но еще невступил в силу, организация должнараскрыть факт его неприменения, а такжевозможную оценку влияния применениятакого акта на показатели бухгалтерскойотчетности организации за период, вкотором начнется применение.

Существенныеспособы ведения бухгалтерского учета,а также информация об изменении УПподлежат раскрытию в ПЗ, входящей всостав бухгалтерской отчетностиорганизации.

Промежуточнаяотчетность может не содержать информациюоб УП организации, если в последней непроизошли изменения со времени составлениягодовой бухгалтерской отчетности запредшествующий год.

Изменения учетнойполитики на следующий год объявляютсяв ПЗ к бухгалтерской отчетностиорганизации за текущий год.

Правила признанияи раскрытия в бухгалтерской отчетностиорганизации установлены в Положениипо бухгалтерскому учету «Измененияоценочных значений» (ПБУ 21/2008,(разработанного на основании приказаМФ РФ № 106н от 6 октября 2008 г.).

Изменениемоценочного значения признаетсякорректировка стоимости актива(обязательства) или величины, отражающейпогашение стоимости актива, обусловленнаяпоявлением новой информации, котораяпроизводится исходя из оценки существующегоположения дел в организации, ожидаемыхбудущих выгод и обязательств и неявляется исправлением ошибки вбухгалтерской отчетности.

Оценочным значениемявляется

– величина резервапо сомнительным долгам,

– резерва подснижение стоимости материально-производственныхзапасов, других оценочных резервов,

– сроки полезногоиспользования основных средств,нематериальных активов и иныхамортизируемых активов,

– оценка ожидаемогопоступления будущих экономическихвыгод от использования амортизируемыхактивов и др.

Изменение способаоценки активов и обязательств не являетсяизменением оценочного значения.

Если какое-тоизменение в данных бухгалтерского учетане поддается однозначной классификациив качестве изменения учетной политикиили изменения оценочного значения, тодля целей бухгалтерской отчетности онопризнается изменением оценочногозначения.

Изменение оценочногозначения, за исключением изменения,указанного в пункте 5 настоящегоПоложения, подлежит признанию вбухгалтерском учете путем включения вдоходы или расходы организации(перспективно):

– периода, в которомпроизошло изменение, если такое изменениевлияет на показатели бухгалтерскойотчетности только данного отчетногопериода;

– периода, в которомпроизошло изменение, и будущих периодов,если такое изменение влияет набухгалтерскую отчетность данногоотчетного периода и бухгалтерскуюотчетность будущих периодов.

5. Изменениеоценочного значения, непосредственновлияющее на величину капитала организации,подлежит признанию путем корректировкисоответствующих статей капитала вбухгалтерской отчетности за период, вкотором произошло изменение.

В пояснительнойзаписке к бухгалтерской отчетностиорганизация должна раскрывать следующуюинформацию об изменении оценочногозначения:

– содержаниеизменения, повлиявшего на бухгалтерскуюотчетность за данный отчетный период;

– содержаниеизменения, которое повлияет набухгалтерскую отчетность за будущиепериоды, за исключением случаев, когдаоценить влияние изменения на бухгалтерскуюотчетность за будущие периоды невозможно.Факт невозможности такой оценки такжеподлежит раскрытию.

Источник: https://StudFiles.net/preview/2203623/page:5/

Бухгалтерия
Добавить комментарий