альтернативная ликвидация ооо: анализ способов

Содержание
  1. Альтернативная ликвидация ООО
  2. Методы альтернативной ликвидации
  3. Смена учредителей и генерального директора ООО
  4. Реорганизация с целью ликвидации
  5. Ликвидация ООО путем слияния
  6. Ликвидация ООО путем присоединения
  7. Плюсы и минусы ликвидации через реорганизацию
  8. Выводы
  9. Альтернативная ликвидация ООО: основные способы и их преимущества
  10. Ликвидация через смену гендиректора и учредителей ООО: особенности процедуры
  11. Реорганизация юридического лица
  12. Когда альтернативные методы – оптимальный выход для предприятия?
  13. Возможные риски
  14. Официальная или альтернативная ликвидация: что выбрать
  15. Как лучше закрыть фирму?
  16. Смена руководства
  17. Что выбрать?
  18. Преимущества и недостатки
  19. Риски и последствия
  20. Альтернативная ликвидация ООО – с долгами, пошаговая инструкция, закрытие расчетного счета
  21. Что это такое
  22. Пошаговая инструкция альтернативной ликвидации ООО
  23. Какие нужны документы
  24. С долгами
  25. Закрытие расчетного счета
  26. Какие способы альтернативной ликвидации ООО существуют: пошаговая инструкция
  27. Варианты альтернативной ликвидации
  28. Вариант первый – смена учредителей
  29. Особенности метода
  30. Этапы смены учредителя ООО
  31. Вариант второй – реорганизация с целью ликвидации
  32. Ликвидация через слияние
  33. Ликвидация через присоединение
  34. Этапы процесса слияния и присоединения
  35. Целесообразность

Альтернативная ликвидация ООО

Если звезды зажигают – значит, это кому-нибудь нужно. Подобным образом обстоит дело и с альтернативными методами ликвидации ООО.

Каждый человек (а тем более бизнесмен) понимает, что жизнь – сложная штука, порой трудно совместимая с законом.

И если нельзя сделать все в соответствии с нормативными актами, то всегда можно попытаться найти лазейку и обойти их.

Под альтернативной ликвидацией юридического лица понимают процесс, приводящий к формальному прекращению деятельности организации, при этом позволяющий минимизировать или полностью исключить риск назначения жестких налоговых проверок.

Говоря простым языком, альтернативная ликвидация хотя и не дает того же результата, что и официальная (будь то добровольная ликвидация или банкротство ООО), однако зачастую протекает значительно быстрее и обходится значительно дешевле номинальной процедуры.

При этом минимизированы не только расходы, но и само количество контактов с органами государственной власти, что не может не радовать управляющих, имеющих «грешки» перед законом или сторонними кредиторами.

Как правило, к альтернативным методам прибегают при ликвидации ООО с долгами.

Однако не все так просто. Альтернативная ликвидация может оказаться альтернативой лишь на бумаге, но не на деле. Попробуем разобраться, почему, и начнем с обзора практикующихся в настоящее время методов.

Методы альтернативной ликвидации

Как правило, выделяют два основных метода, которые заметно отличаются друг от друга. Перечислим их:

  • Смена учредителей и генерального директора
  • Реорганизация с целью ликвидации

Кардинальное отличие этих методов в следующем: если при реорганизации юридическое лицо прекращает свое существование, то в случае смены директора и/или учредителей (по сути, продажи фирмы) деятельность формально продолжается. Впрочем, и в том, и в другом случае наибольшую угрозу представляет субсидиарная ответственность. Рассмотрим каждый из методов подробнее.

Смена учредителей и генерального директора ООО

По сути своей – продажа юридического лица в третьи руки. При этом предприятие или фирма продолжает существовать, получая нового владельца в лице генерального директора.

Примечательно (и в известной мере замечательно), что старые владельцы перестают нести ответственность за текущую деятельность с момента регистрации изменений в учредительных документах.

За текущую, но не за прошедшую.

К сожалению, недостатки данного метода ликвидации видны невооруженным глазом.

Вполне очевидно, что любые вопросы, связанные с прошедшей деятельностью юридического лица, будут направлены именно его прежним руководителям, т.е.

избежать ответственности не удастся. Именно поэтому прибегать к продаже ООО зачастую бессмысленно.

Тем не менее, данный способ можно успешно применять на практике для того, чтобы оперативно снять ответственность за текущую и будущую деятельность компании, а также минимизировать участие бывших собственников в последующих шагах, направленных на ликвидацию ООО.

Итак, основные плюсы и минусы данного метода:

  • Короткие сроки (10-25 рабочих дней)
  • Дешевизна (самый дешевый вариант ликвидации)
  • Информация о компании не удаляется из ЕГРЮЛ, вследствие чего любой желающий может получить сведения о ранних этапах деятельности юридического лица и привлечь его к ответственности в судебном порядке
  • Высокий риск привлечения к субсидиарной ответственности бывших владельцев компании
  • При нотариальной заверке сделки купли-продажи необходимо предоставление заказчиком большого пакета документов
  • Высокие нотариальные сборы в случае официального оформления сделки

Подробнее о процедурах смены участников вы можете узнать на страницах «Смена генерального директора ООО» и «Смена учредителя ООО».

Реорганизация с целью ликвидации

Суть процесса реорганизации в том, что объект реорганизации (интересующее нас юридическое лицо) формально прекращает свое существование, а ответственность за дальнейшую деятельность переходит с плеч бывших собственников на  руководителей компании-приемника. При этом выделяют два пути, по которым может проходить процесс: слияние и присоединение. Поговорим о них подробнее.

Ликвидация ООО путем слияния

Данная схема подразумевает под собой ликвидацию реорганизуемых юридических лиц, при этом права и обязанности обществ переходят вновь созданной ООО. Собственно процедура регистрации новой компании в государственном реестре занимает не более одной недели.

Однако перед тем как процесс реорганизации будет считаться завершенным, ликвидируемые юридические лица должны быть подвержены ряду законодательных процедур, наибольший интерес из которых представляет уведомление кредиторов о готовящейся реорганизации. Под уведомлением понимается направление соответствующей корреспонденции непосредственно кредиторам, а также публикация в журнале «Вестник государственной регистрации» (не менее двух раз).

После завершения процесса слияния налоговой инспекцией выдаются  свидетельство о прекращение деятельности реорганизованных юридических лиц, а также свидетельство о регистрации нового лица (правопреемника).

Примечательно, что независимо от того, располагала или нет компания-правопреемник сведениями о наличии налоговых обязательств ликвидированных компаний, обязанности по уплате переходят к ней в полном объеме в соответствии с Налоговым Кодексом РФ.

Подробнее о процедуре слияния

Ликвидация ООО путем присоединения

Процедура похожа на процедуру слияния, однако в конечном итоге свою деятельность прекращают все компании, кроме одной, к которой и переходят все права и обязанности присоединенных юридических лиц. Схожа и процедура регистрации реорганизации, разница лишь в пакете необходимых документов.

Главный плюс процедуры присоединения относительно слияния заключается в том, что нет необходимости получения справки об отсутствии задолженности в Пенсионном фонде России, что положительно сказывается на сроках процесса реорганизации. По окончании процедуры налоговой выдаются свидетельства о подтверждении реорганизации и прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

Подробнее о процедуре присоединения

Плюсы и минусы ликвидации через реорганизацию

Итак, мы видим, что процедуры реорганизации, направленные на ликвидацию общества, очень похожи и обладают общими плюсами и минусами:

  • Результатом реорганизации юридического лица является исключение информации о нем из государственного реестра, то есть компания официально прекращает свою деятельность
  • Объем пакета необходимых документов существенно меньше, чем в случае продажи ООО
  • Процедура может быть не доведена до конца в случае предъявления претензий одним из кредиторов реорганизуемой компании
  • Реорганизация занимает существенный срок – 3-3,5 месяца
  • Высокий риск назначения субсидиарной ответственности лицам, управлявшим компанией в промежутке от учреждения до реорганизации.

Выводы

Итак, альтернативная ликвидация не может полностью обезопасить от привлечения к ответственности бывших учредителей и руководителей ООО.

Конечно, после завершения процедуры реорганизации сделать это будет намного сложнее, чем до, однако практика показывает, что в последнее время число случаев назначения субсидиарной ответственности уверенно растет.

Что делать? Стараться осуществлять ликвидацию «белыми» методами в соответствии с законодательством или, в случае невозможности, прибегать к услугам по ликвидации, предоставляемым фирмами, «съевшими собаку» на своем деле. Но первый вариант все же приоритетней.

На наших страницах

…однако нас интересует одна особенность: присоединение, как и слияние, позволяет в конечном итоге добиться ликвидации юридического лица, пусть и с некоторыми оговорками. В чем они выражаются, а также каковы главные достоинства данного метода, обсудим позже…

Читать полностью »

Официальная ликвидация юридического лица предполагает прекращение субъектом любой деятельности, а также погашение всех его прав и обязанностей без их передачи кому-либо. Документально это действие выражается в исключении организации из…

Читать полностью »

В данной статье рассмотрим такую процедуру, как ликвидация ООО с нулевым балансом, или нулевой отчетностью. Что же представляет собой этот процесс и чем отличается от обычной ликвидации общества с ограниченной ответственностью?…

Читать полностью »

Так сколько же будет стоить ликвидация ООО? На самом деле, это вопрос крайне неоднозначный.

Для начала попробуем понять, что же влияет на конечную стоимость процедуры.

Во второй части страницы приведена таблица, отображающая зависимость цены ликвидации от выбранного способа. Вы можете перейти к ней прямо сейчас…

Читать полностью »

Источник: http://likvidacija-ooo.ru/alternativnaya-likvidacziya-ooo

Альтернативная ликвидация ООО: основные способы и их преимущества

Альтернативная ликвидация ООО представляет собой процедуру, при которой происходит упразднение юридического лица с минимумом затрат и налоговых проверок.

Данная технология довольно востребована, так как она сокращает время на проведение всех операций. Она не предполагает значительных издержек, как стандартная процедура.

Не требуется проходить множество проверок государственными органами, что важно при наличии задолженности у юридического лица и прочих спорных моментов.

Существует два основных способа альтернативного упразднения: через смену гендиректора и реорганизация. Во втором случае компания прекращает своё существования, тогда как при смене ключевых лиц она может продолжить работу.

Ликвидация через смену гендиректора и учредителей ООО: особенности процедуры

Данная альтернативная ликвидация ООО представляет собой процедуру, при которой компания продаётся сторонним организациям. Новый владелец может самостоятельно решать вопрос с её дальнейшей судьбой:

  • Завершить деятельность фирмы;
  • Изменить её специализацию и продолжать работу;
  • Продолжать деятельность без внесения изменений.

После того, как внесены изменения касательно состава юридического лица, старый владелец перестаёт нести ответственность за текущую деятельность компании.

Рассмотрим преимущества подобного варианта:

  • На оформление процедуры уйдёт всего 10-25 дней;
  • Это один из самых недорогих методов упразднения;
  • Учредители ООО принимают минимальное участие в процессе.

Однако и недостатков у него достаточно много:

  • Информация остаётся в ЕГРЮЛ, а потому над старым владельцем продолжает висеть дамоклов меч в виде уголовной ответственности за прежние операции в рамках компании;
  • Повышенный риск субсидиарной ответственности. Информация о понятии субсидиарной ответственности вот здесь;
  • Если оформляется сделка купли-продажи, потребуется большой пакет документов;
  • Для оформления сделки у нотариуса человека ожидают высокие сборы.

Если при прошлых этапах деятельности компании были выявлены нарушения, то даже после смены хозяев и руководства общества, ответственность будут нести именно прошлые владельцы.

Реорганизация юридического лица

Реорганизация юридического лица может осуществляться различными способами. Однако, в любом случае, процедура предполагает прекращение существования компании в её нынешнем формате. Она переходит во владение компании-приемника. Реорганизация осуществляется двумя способами:

  • Слияние. Предполагает упразднение прежнего юридического лица. Все права на компанию переходят новому ООО. Для этого потребуется зарегистрировать новое лицо в ЕГРЮЛ. На процедуру уйдет около недели.Перед окончанием процедуры ликвидируемой фирме требуется пройти определённые законодательные процессы. К ним относится уведомление кредиторов о проведении данной операции. Необходимо направить им специальные уведомления с подтверждением их получения, а также опубликовать новость об упразднении в «Вестнике государственной регистрации».Проводится слияние, после которого предоставляется свидетельство о прекращении деятельности юридического лица. Также выдаётся свидетельство о регистрации правопреемника. Все налоговые обязательства ООО должны выплачивать новые владельцы.
  • Присоединение. Похоже на слияние, однако механизмы отличаются по следующему признаку – при присоединении завершают свою работу все компании кроме той, которой будут переданы права на все остальные упразднённые ООО.Среди преимуществ мероприятия можно отметить то, что не требуется получать справку об отсутствии долга в ПФР. Это упрощает процесс, делает его более быстрым. После того, как процедура проведена, можно получить свидетельство о её подтверждении, а также о прекращении деятельности остальных компаний.

Слияние предполагает упразднение прежнего ООО.

Рассмотрим преимущества проведения реорганизации:

  • Происходит исключение юридического лица из ЕГРЮЛ;
  • Не требуется собирать много документов;
  • Мероприятие займёт около трёх месяцев.

Среди недостатков процедуры можно отметить:

  • Если кредиторы предъявят свои требования, то провести реорганизацию будет невозможно. Сначала требуется выполнить все необходимые требования;
  • Повышенный риск субсидиарной ответственности прежних хозяев.

Это самые распространенные методы, являющейся альтернативой стандартной процедуре. Выбор их зависит от предпочтительных сроков проведения мероприятия, а также от наличия у организации задолженностей.

Когда альтернативные методы – оптимальный выход для предприятия?

Стандартный процесс упразднения чреват походами по различным инстанциям, сбором большого пакета документов. Перечень документов для ликвидации ООО вот тут. Потребуется получать все необходимые разрешения, выписки.

Это длительное мероприятие, особенно в том случае, если ликвидация осуществляется посредством банкротства. Чем дольше будет тянуться процесс, тем больших расходов на него потребуется.

Придётся оплачивать не только сборы, но и платить зарплату действующему штату.

Альтернативная ликвидация ООО будет уместна в следующих случаях:

  • Требуется сэкономить время;
  • Нужно избежать дополнительных издержек;
  • У предприятия имеются задолженности;
  • У организации есть нарушения, связанные с налогообложением.

Во всех этих случаях методы позволят выполнить весь процесс проще и экономичней.

Самый простой метод ликвидации — смена гендиректора и учредителей.

Возможные риски

Если используются альтернативные способы, организацию, скорее всего, ждут усиленные проверки. Проводятся они для того, чтобы предупредить мошенничество и уклонение от налогов.

При упразднении юридического лица возможны следующие риски:

  1. Уголовная ответственность. Наступает в том случае, если смена руководства осуществлялась с участием подставных лиц. Риски ответственности значительно повышаются, если операция проводилась исключительно ради упразднения;
  2. Возврат лица прежнему владельцу. Производится, если были проведены проверки. Если новая организация, которой переданы права на ООО, не выполняет никакой деятельности, это может стать объектом внимания налоговых органов. Компания возвращается прежним учредителям. Это приводит к бессмысленным издержкам и необходимости проводить второе мероприятие по ликвидации;
  3. Признание банкротства умышленным. Подобный результат может наступить в результате проверок на дееспособность новой компании, которая была образована в результате реорганизации. Риски повышаются в том случае, если имеются непокрытые обязательства.

Можно значительно снизить вероятность реализации негативных сценариев. Для этого ООО не должна вызывать никаких подозрений. У неё не должно быть задолженностей, спорных обязательств. Читайте здесь, как закрыть ООО с долгами.

Ликвидация ООО с нулевым балансом проводится проще и при стандартной, и при альтернативной процедуре. Поэтому, если у компании имеются нарушения, лучше их предварительно устранить.

Если не сделать этого, все действия по ликвидации могут быть проведены впустую.

По допущенным нарушениям в процессе прошлой деятельности ответственны, в любом случае, прошлые владельцы.
В итоге, им придётся тратиться не только на саму ликвидацию, но и на погашение долгов, повторное мероприятие по упразднению.

В каких случаях альтернативные методы будут уместными? Оптимально их использовать тогда, когда организация покрыла все свои задолженности, уплатила налоги. Может случиться так, что процедура будет проведена безо всяких последствий.

Однако вероятность этого весьма низкая, так как если у ООО есть проблемы, ему придётся проходить через различные проверки.

Закрытие фирмы альтернативными способами выглядит соблазнительно только на первый взгляд. Здесь необходима помощь грамотного юриста, да и самому нужно быть подготовленным, хотя бы теоретически. Вот мнение специалистов на эту тему:

Альтернативные варианты упразднения юридического лица применять можно. Однако делать это рекомендуется только для того, чтобы сократить время на мероприятие, а также расходы. Таким путём сложно избежать выплат задолженностей и уплату налогов.

Скорее всего, учредители понесут двойные расходы и проблемы, если решат, что это выход из сложившегося положения. Самым простым методом ликвидации является смена гендиректора и учредителей. Этот процесс занимает минимум времени. Для него не требуется много документации, сокращаются расходы.

Хорошим вариантом считается и реорганизация.

В разделе Ликвидация ООО вы найдёте дополнительную информацию по данной теме.

Источник: http://dolgofa.com/likvidacija/ooo/alternativnaja.html

Официальная или альтернативная ликвидация: что выбрать

О ликвидации частенько начинают задумываться тогда, когда деятельность фирмы становится нецелесообразной и расходы начинают превышать доходы. Альтернативная ликвидация позволяет выйти из этой ситуации с наименьшими потерями.

Официальный путь не является легким. Он требует как приложения усилий, так и немало потраченного времени. Помимо этого, налоговая может назначить проверку, а при обнаружении каких-то недочетов учредителей ждут штрафные санкции.

Вот почему предприниматели ищут другие пути закрытия фирмы.

Как лучше закрыть фирму?

Рассмотрим, как может быть проведена альтернативная ликвидация ООО. В этом случае налоговой проверки точно не будет, весь процесс займет куда меньше времени и обойдется гораздо дешевле.

В результате предприятие продолжит функционирование, но у руля будут находиться уже совсем другие люди, либо прекратит свое существование.

Таким образом учредители со спокойной совестью «уйдут на покой».

Процедура может быть реализована разными способами. Один из них предполагает замену всех главных лиц компании, а в других случаях имеет место реорганизация в форме присоединения одной организации к другой или слияния, когда возникает другое юридическое лицо.

Однако не стоит думать, что все так просто, как кажется на первый взгляд. Налоговые органы проявляют к таким компаниям повышенный интерес.

Поэтому, если, например, деятельность будет продолжена, то компанию в скором времени может ожидать налоговая проверка, которую будут проводить с особой тщательностью.

Риск этого мероприятия может быть несколько снижен в случае, если присоединенная организация находится в другом регионе.

Итак, есть 2 способа, как проводится альтернативная ликвидация. Отличаются они главным образом тем, что при смене состава руководства компания продолжит свою деятельность. В то же время при реорганизации она прекращает существование, а правопреемником становится другая организация.

Необходимые шаги для реорганизации следующие:

  1. Формируется новый устав.
  2. Проводится замена учредителей и руководства.
  3. Обо всех изменениях уведомляют регистрирующий орган, который вносит в Реестр соответствующие записи.
  4. Оформляется баланс.

В случае присоединения одна из организаций продолжает свою деятельность, становясь правопреемником, а другая прекращает существование. При этом все права переходят к главной компании.

Слияние же означает объединение двух или нескольких компаний в одну, в результате чего возникает новая организация.

Если по налогам, а также сборам во внебюджетные фонды у компании задолженностей не было, то можно не беспокоиться о том, что «нагрянут» проверки.

В то же время если будет доказано, что слияние проводилось с целью ухода от ответственности, то она может быть признана незаконной, и руководству придется нести или административную, или уголовную ответственность.

Смена руководства

Этот способ заключается в том, что компания продается третьему лицу. Старые собственники больше не будут заниматься ею и нести ответственность за текущие дела. Однако к ним всегда могут обратиться по вопросам, касающимся прежней деятельности.

При этом в общество сначала вступают новые участники, назначаются на руководящие должности, а старые выходят из него, о чем вносятся изменения в устав компании. Кроме того, прежнего учредителя могут сместить другие участники на основе судебного решения.

Что выбрать?

Альтернативная ликвидация является более предпочтительным вариантом, чем официальная, в том случае если никаких долгов у компании нет.

Тогда можно даже не сомневаться в выбранном способе и смело приниматься за дело.

В противном случае собственнику следует опасаться субсидиарной ответственности, то есть по обязательствам своим имуществом.

Преимущества и недостатки

Итак, по сравнению с официальной альтернативная ликвидация ООО имеет как плюсы, так и минусы. Поэтому выбор оптимального пути того, как закрыть фирму, должен осуществляться только исходя из особенностей конкретной ситуации.

Главное преимущество заключается в том, что можно сэкономить немало времени и средств, а также избежать малоприятного общения с государственными органами.

Но среди существенных недостатков выделяется то, что высокие риски остаются прежними для старых собственников, и при выявлении нарушений они могут отвечать перед законом своим имуществом.

Таким образом, быстрая альтернативная ликвидация предприятия не означает полный финал истории для предпринимателя. Его может гарантировать лишь более длительный и затратный официальный путь.

Риски и последствия

Альтернативная ликвидация фирм не исключает вероятности привлечения к уголовной ответственности в случае, если к делу привлекут подставных лиц при процедуре. Но если эти лица действительно являются покупателями или же реальной действующей компанией, то эти риски обнуляются.

Если при слиянии вновь созданная фирма не будет вести деятельность, из-за чего делается вывод, что процедура была проведена с целью избежания от ответственности, то сделка может быть признана недействительной на основании решения суда.

Если созданное предприятие в результате реорганизации признает себя банкротом, будет доказан факт преднамеренности, прежнее руководство также может быть привлечено к ответственности.

Таковы риски в случаях, если проводилась альтернативная ликвидация ООО с долгами.

Источник: http://.ru/article/259713/ofitsialnaya-ili-alternativnaya-likvidatsiya-chto-vyibrat

Альтернативная ликвидация ООО – с долгами, пошаговая инструкция, закрытие расчетного счета

В законе нет такого понятия, как альтернативная ликвидация, фирма либо закрывается, либо продолжает работать. На практике в ООО производят структурные изменения, подвергают реорганизации и другим юридическим процедурам, которые в итоге снимают с собственников ответственность.

Формально альтернативная ликвидация проводится законными методами, но чистота этих схем зависит от исходных данных и мастерства юриста, который этим занимается.

Что это такое

Под выражением «альтернативная ликвидация» понимается такой набор юридических действий, который в итоге должен приводить к освобождению собственников от любых обязательств.

Альтернативная ликвидация – это по сути один из вариантов серых схем, хорошо известных налоговикам и правоохранительным органам.

С юридической точки зрения формально каждый шаг выполняется по законным основаниям, но каждый год принимаются поправки, сужающие рамки.

Существует две распространенные схемы альтернативной ликвидации:

  • реорганизация путем слияния или присоединения;
  • продажа фирмы третьим лицам.

Небольшое предисловие, которое нужно для понимания темы. Распространено мнение, что с исключением ООО из реестра юридических лиц все его обязательства прекращают свое существование.

В случае, когда все этапы ликвидации пройдены, кредиторы оповещены, пройдена проверка и уплачены налоги действительно, исключение из реестра необратимо.

Однако существует такая процедура, как признание ликвидации недействительной, если перечисленные выше условия не соблюдены. В этом случае истец добивается определения суда, организация «восстает из пепла», а ее собственники, руководители и ликвидаторы становятся фигурантами уголовного дела.

Первая схема альтернативной ликвидации построена на предусмотренной законом возможности объединять несколько фирм в одну.

Такое действие носит название слияния или присоединения. В первом случае два или более ООО, сливаясь, образуют новое юридическое лицо. Во втором случае проблемная фирма присоединяется к фирме-реципиенту и тоже формально прекращает свое существование.

В обоих случаях у ликвидируемого ООО появляется правопреемник, который должен отвечать по обязательствам, но он, естественно, делать этого не намерен.

Кредитор, пытаясь взыскать долги, обнаруживает, что фирмы с таким ИНН и ОГРН не существует, а поиски правопреемника и привлечение его к ответственности затруднены тем, что он находится в другом регионе.

Продажа ООО третьим лицам – вторая по популярности схема альтернативной ликвидации. При этом сохраняются активы и обязательства, но меняются собственники, директор и главный бухгалтер. В 98% случаев меняется и юридический адрес, причем «переезжает» фирма на другой конец страны.

Смысл заключается в том, что кредиторам чрезвычайно сложно становится найти такую фирму,  поиски затягиваются. За это время ООО может быть снова продано, и снова переехать на новое место.

Пока кредиторы гоняются за должником, сроки исковой давности истекают и через некоторое время уже чистая фирма ликвидируется обычным способом.

Основания для ликвидации юридического лица рассматриваются на этой странице.

Альтернативная ликвидация – очень явная и довольно опасная серая схема, которая при неправильном применении  способна принести бывшим собственникам такие проблемы, о которых они и не подозревали.

С каждым годом сам процесс такого избавления от фирмы становится сложнее. Основной элемент альтернативной ликвидации – это «игра в прятки», то есть перевод ООО из региона в регион.

В середине 2015 года в закон введена поправка, которая фактически запрещает присоединение и слияние, сопровождаемое переводом из одного региона другой.

В соответствии с ним, так называемая фиктивная миграция, пресекается налоговой инспекцией, в которой встает на учет ООО, ему после нехитрой проверки просто отказывают в регистрации. С введением этой поправки такой тип ликвидации теряет весь свой смысл.

С каждым годом ответственность за участие в схемах уклонения от налогов ужесточается. На апрель 2018 года к уголовной ответственности можно привлечь следующих лиц:

  • собственников так называемых «резиновых квартир» или массовых адресов регистрации;
  • собственников жилых квартир, предоставляющих свои адреса для фиктивной регистрации;
  • адвокатов, нотариусов, законных представителей и других ликвидаторов, которые фактически осуществляют такие слияния и поглощения.

Чтобы избежать серьезных неприятностей, нужно исключить все возможные риски. Они неизбежны, так как приходится полагаться на ликвидаторов, которые могут отнестись небрежно к своим обязанностям.

Для владельцев ООО альтернативная ликвидация – это задача с множеством неизвестных, так как они зачастую не имеют возможности проверить надежность своих будущих партнеров. Чаще всего старый и новый владелец вообще не знакомятся.

Собственник компании, который желает прибегнуть к процедуре альтернативной ликвидации, должен руководствоваться следующими принципами:

  • фирма, к которой осуществляется присоединение, не находится в разработке у ФНС;
  • фирма-партнер существует не менее 5 лет и ведет реальную деятельность;
  • адрес, на который регистрируется ООО, не является массовым и не относится к жилым помещениям;
  • при слиянии участвуют не более 3 фирм;
  • будущие собственники – реально существующие люди, а не номиналы.

Очевидно, что проверить все эти пункты не возможно в принципе, поэтому приходится полагаться на нанятого ликвидатора, что очень опасно.

Пошаговая инструкция альтернативной ликвидации ООО

К процедуре альтернативной ликвидации прибегают только в тех случаях, когда присутствуют серьезные проблемы. В качестве причин выступают недоимки по налогам и сборам, которые ООО не намерено выплачивать, или долги перед контрагентами.

Собственники любят избавляться от своих фирм в том случае, если существует вероятность выездной проверки и больших доначислений по ее итогам.

Провести альтернативную ликвидацию самостоятельно довольно сложно, однако существуют относительно законные способы. Представим ситуацию, что существует реальная фирма, готовая присоединить к себе проблемное ООО.

Причиной может быть репутация, активы или клиенты, которые имеются у проблемной фирмы и очень нужны фирме-реципиенту, до такой степени, что он готов как правопреемник взять на себя еще и обязательства перед кредиторами.

В этом случае проводится процедура присоединения, регламентированная законом:

  1. Обе фирмы собирают общее собрание собственников и выносят решение о присоединении или слиянии;
  2. В налоговую подается сообщение о присоединении и пакет документов, включающий новый устав и иные документы, предусмотренные законом;
  3. Контрагенты уведомляются об упразднении прежнего ООО и появлении его правопреемника.

Продажа фирмы происходит еще проще. Существует два варианта смены собственников: непосредственно продажа с участием нотариуса и введение в состав учредителей нового лица. Второй вариант используется чаще, так как он проще и дешевле.

Порядок действий следующий:

  • на общем собрании собственников принимается решение о вводе нового учредителя и увеличении уставного капитала. О внесенных изменениях уведомляют налоговый орган;
  • все прежние учредители выходят из состава собственников ООО, отчуждая свои доли в пользу Общества;
  • отчужденные доли распределяются в пользу оставшегося учредителя (он же – фактический покупатель). Уведомляется налоговый орган;
  • автоматически по основаниям, предусмотренным статьей 75 ТК РФ (сменяя собственника) расторгаются договора с действующим генеральным директором и главным бухгалтером. Назначаются новые ответственные лица, чаще всего происходит смена юридического адреса.

При смене собственников запись об ООО в ЕГРЮЛ сохраняется, как сохраняются все ее активы и обязательства. Прежние собственники с момента передачи своих долей в пользу Общества перестают нести ответственность за дальнейшую судьбу фирмы.

Однако при обнаружении нарушений, допущенных в период до продажи, они вынуждены будут в полной мере отвечать за последствия этих ошибок.

Если фирма «чистая» и не имеет долгов, то альтернативная ликвидация в форме продажи является простым и быстрым способом избавиться от ООО.

Процедура эта длится не более 2 недель и не влечет за собой никаких проверок, если покупатели и продавцы ведут деятельность открыто и законно.

Часто в роли покупателей выступают управляющие компании, консалтинговые агентства и брокерские конторы, которые специализируются на услугах ликвидации.

Какие нужны документы

Для уведомления налоговых органов и нотариального заверения сделок требуется одинаковый набор документов, среди которых:

  • устав или учредительный договор;
  • выписка из ЕГРЮЛ давностью не более месяца;
  • ИНН, ОГРН, сведения из Росстата, уведомления о регистрации в ПФР, ФСС, лицензии и другие разрешительные документы;
  • договор на расчетно-кассовое обслуживание;
  • приказы о назначении директора и главного бухгалтера;
  • свидетельство о собственности или договор аренды, подтверждающие право размещения по юридическому адресу.

Если выполняется продажа ООО, потребуется письменное согласие супругов всех собственников. В качестве оснований для совершения любых регистрационных действий служат решения общего собрания собственников, которые составляются на каждом этапе и подтверждают правомерность изменений.

С долгами

Очевидно, что ни один из перечисленных выше способов, если применять его законно, не избавляет от необходимости возвращать долги. Все незаконные способы, в том числе переводы фирм на номиналов или реорганизация с «миграцией» в другой регион может быть оспорена.

Рассмотрим только ситуацию, когда ООО имеет долги перед бюджетом или ждет неизбежную проверку, по итогам которой будет начислена недоимка.

Действия налоговой будут следующими:

  1. Налоговая назначает выездную проверку по фирме и уведомляет новое руководство как правопреемников.
  2. По новому адресу, скорее всего, нет никакого руководства, поэтому требования о предоставлении документов игнорируются.
  3. Налоговая ждет 2 месяца, не получает никаких ответов и на законном основании начисляет налоги по тем цифрам, которые видит в банковской выписке. Естественно, игнорируются все возможные вычеты по НДС, а также расходы по налогу на прибыль, ведь подтверждающие первичные документы не предоставлены.
  4. По новому адресу (по которому по-прежнему никто не отвечает) направляется требование об уплате налогов, которое, естественно, игнорируется.
  5. Если сумма недоимки попадает под определение УК «особо крупный размер», а в 2018 году он составляет для организаций 2 млн. руб., то сведение подаются в Следственный Комитет.
  6. СК РФ заводит уголовное дело, а налоговая начинает процедуру принудительной ликвидации, подает иск о признании ООО банкротом, назначает собственного арбитражного управляющего.
  7. Новый управляющий нисколько не заинтересован в сохранении активов фирмы или ее выживании, его задача – изыскать возможные путы возврата долгов, поэтому его действия усложняют положение собственников.

Положение прежних собственников и директора не завидно: они в полной мере отвечают за недоимку, выявленную за период их нахождения «у руля», но, вероятнее всего, до сих пор даже не знают о том, что происходит с проданной год назад фирмой.

https://www.youtube.com/watch?v=O2Hhwxv6gtk

Лишь после того, как им приходит уведомление о восстановлении записи в ЕГРЮЛ или вызов на допрос в следственный орган, собственники понимают, что нажили серьезные проблемы.

На данном этапе остановить процесс практически невозможно, и предусмотренной законом субсидиарной ответственности уже вряд ли придется избежать.

Аналогичные действия с незначительными отличиями могут предпринять и другие кредиторы. В любом случае, при таком развитии событий новые собственники никакой ответственности не понесут, если старые учредители не подадут на них в суд за мошенничество, в котором они сами участвовали.

В любом случае значительные финансовые потери, а иногда и реальные тюремные сроки грозят именно старым собственникам.

Единственный выход возможен в том случае, если старые владельцы каким-то образом узнают о проверке или иске и умудряются начать добровольную процедуру банкротства раньше принудительной, тогда можно хотя бы избежать уголовного преследования. Отсюда вывод, что единственно возможный законный способ закрыть ООО с долгами – это банкротство.

Закрытие расчетного счета

Закрытие счета – это обыденная процедура, которая может проводиться как в период жизни фирмы, так и в момент ее ликвидации. Если у ООО несколько счетов, то закрытие одного из них никакого внимания не привлечет.

Если закрывается единственный счет, то это повод для назначения выездной налоговой проверки или (при соблюдении еще некоторых условий) – повод для исключения ООО из реестра.

Если в ООО нет оборотов, долгов, отчетность нулевая и счет закрыт – такую фирму закроют «автоматом» сами налоговики.

Если у организации непогашенная задолженность, есть активы и обязательства, то само по себе закрытие счета никаких проблем не решит и в ликвидации ООО не поможет.

Альтернативная ликвидация – очень рискованная схема, в которой многое, если не все, зависит от исполнителя – юриста или управляющей компании.

Начиная такой процесс, собственники всецело доверяют свое имущество и свободу людям, которые в случае ошибки никакой ответственности не понесут. Учредителям, желающим избавиться от ООО, следует рассматривать пусть менее выгодные, но законные способы.

Про отличие реорганизации от ликвидации юридического лица читайте здесь.

Как составить заявление о ликвидации ООО, описывается в этой статье.

Источник: http://adry.com/alternativnaja-likvidacija-ooo.html

Какие способы альтернативной ликвидации ООО существуют: пошаговая инструкция

Альтернативная ликвидация ООО – это процесс, характеризующийся формальным прекращением деятельности организации.

При выборе данного метода предоставляется возможность минимизировать риски, обусловленные тщательными проверками соответствующих уполномоченных органов, а также последующим штрафными санкциями в случае несоответствия законодательной базе РФ.

В отличие от остальных способов снятия с руководителя фирмы полномочий, альтернативная ликвидация имеет следующие положительные стороны:

  • Достаточные краткие сроки выполнения (от десяти дней до месяца);
  • Сравнительно недорогой вариант ликвидации;
  • Низкая степень сопутствующих рисков.

В случае если бы названный метод обладал исключительно преимущественными качествами, рассмотрение других вариаций прекращения деятельности юридического лица выглядело нелогично. В связи с этим предлагается ознакомиться с негативными моментами выбора альтернативной ликвидации ООО, среди которых:

  • Высокая вероятность привлечения к субсидиарным обязательствам бывших учредителей фирмы;
  • Нотариальная заверка договора купли-продажи предусматривает предоставление огромного количества сопутствующих документов;
  • Ко всему прочему официальное нотариальное утверждение сделки подобного рода обходится достаточно дорого.

Альтернативная ликвидация не приносит эффекта, который сопоставим с добровольным прекращением деятельности предприятия или признанием банкротства ООО. В свою очередь, приняв решение о выборе данного метода, учредитель избавляется от излишних финансовых расходов.

https://www.youtube.com/watch?v=bbNmrU-awM4

Ко всему прочему уменьшается количество встреч с государственными органами, которые могут выявить неточности в отечности директора или привлечь учредителя к уголовной или административной ответственности.

В большинстве случаев к иным способам ликвидации предприятия прибегают ООО, на счету которых имеются долги. Подобный метод актуален в силу несовершенства законодательных актов.

Варианты альтернативной ликвидации

Существует два способа альтернативной ликвидации ООО, среди которых

  1. Изменение управленческого состава компании;
  2. Реорганизация с последующей ликвидацией.

Вариант первый – смена учредителей

Данный способ характеризуется сменой руководителя фирмы, где право на владение компанией передается третьим лицам через акт купли-продажи.

Лицо, приобретающее фирму, становится ее генеральным директором. Вместе с тем предприятие продолжает функционировать.

Все обязательства и права ООО разделяются по следующему принципу:

  • Бывший владелец компании несет полную юридическую и административную ответственность за деятельность объекта, начиная с момента покупки фирмы, ныне продающим лицом, до того времени пока он официально не передал все обязанности покупающей стороны.
  • В свою очередь новый учредитель организации отвечает за деятельность предприятия с момента перерегистрации.

Таким образом, избежать полной ответственности за несоответствие определенным пунктам законодательной базы Российской Федерации не получится.

При возникших вопросах в процессе проверки документации или аудита уполномоченные органы имеют полное право привлечь к ответственности бывшего руководителя ООО.

Основным преимуществом этого метода является в предоставлении возможности в сжатые сроки на короткий промежуток времени избавить от некоторой ответственности за функционирование компании. По прошествии определенного количества времени участие предыдущего владельца сводится к минимуму. В итоге конечная цель ликвидации ООО считается выполненной.

Особенности метода

  • Сроки проведения процедуры составляют приблизительно 25 рабочий дней;
  • Относительно низкая стоимость оформления;
  • Сохранение информации о фирме и ее руководителях в едином государственном реестре.
  • Возможность привлечения бывших собственников к субсидиарной ответственности;
  • Внушительное количество необходимых документов для нотариального заверения.
  • Высокие нотариальные тарифы в случае официального оформления сделки.

Этапы смены учредителя ООО

  1. Первым делом необходимо расширить учредительский состав, где свободное место в совете занимает будущий владелец фирмы. Новый участник совета директоров подает в исполнительные органы заявлением, в котором он пишет о намерении вступить в управленческую среду высшего звена.

    В заявление четко прописываются размер паевой доли, а также сумма, вносимая в уставной капитал предприятия. На рассмотрение заявления приглашаются все руководящие лица компании. На собрании они выносят решение о принятии или непринятии нового участника в состав сообщества.

  2. После положительного ответа происходит процедура регистрации нового члена ООО на законодательном уровне.

    Для того чтобы официально заверить правомерность этих действий требуется предоставить следующий пакет документов в ФНС в течение пяти рабочих дней:

    1. Измененный устав ООО;
    2. Письменное решение акционеров о принятии нового члена в состав организации;
    3. Свидетельство регистрации юридического лица;
    4. Выписка их ЕГРЮЛ;
    5. Форма Р14001;
    6. Свидетельство оплаты государственной пошлины (квитанция);
  3. После успешного выполнения этапов происходит завершающая стадия, подразумевающая выход действующего учредителя из состава ООО. Подобное заявление необходимо предоставить в ФНС вместе с заранее заполненной формой Р 14001. Ее подписывает текущий новый генеральный директор организации.

Вариант второй – реорганизация с целью ликвидации

Суть данного метода заключается в формальном прекращении деятельности одного юридического лица, которое характеризуется передачей прав и полномочий компании-правопреемнику. Все спорные вопросы решаются с новым владельцем ООО. Существует два метода реорганизации с целью ликвидации, среди которых:

  • Слияние организаций;
  • Присоединение компании.

Ликвидация через слияние

Слияние общества с ограниченной ответственностью – это один из видов ликвидации ООО через реорганизацию предприятия. Данный метод характеризуется передачей полномочий и обязательств компании другому юридическому лицу.

После подписания соответствующего договора сторона, передающая права полностью прекращает свое существование при этом правомерность соглашения регламентируется исключением информации из ЕГРЮЛ. Помимо ликвидации предприятия реорганизация путем слияния поводится с целью укрупнения фирмы.

Ликвидация через присоединение

Присоединение общества с ограниченной ответственностью – это альтернативный способ ликвидации ООО через реорганизацию кампании.

В отличие от слияния, присоединение подразумевает под собой правопреемство между действующими юридическими лицами (одним или несколькими).

В свою очередь организация, передающая права будет считаться недействительной.

После прохождения соответствующих процедур все обязательства ликвидированной организации перейдут компании-правопреемнику. Следует отметить, что данные процедуры практически идентичны и различаются только заявлением на соответствующий процесс.

Этапы процесса слияния и присоединения

  1. Первоначально все действующие члены предприятия должны присутствовать на общем собрании, где они обязаны вынести решение о слиянии предприятия. Результаты совещания членов ООО письменно заверяются в протоколе собрания.

    Документальной основой для слияния служит следующих набор документов:

    1. Договор о слиянии/ присоединении;
    2. Обновленный устав организации;
    3. Передаточный акт.
  2. После окончательного решения и сбора всех необходимых заключений следует направиться в государственные службы (налоговая инспекция), которые официально зарегистрируют процесс слияния/присоединения.

    При этом помимо вышеуказанных документов предоставляется решение о слиянии, подписанное всеми сторонами, участвующих в договоре.

  3. В течение пяти рабочих дней после внесения изменений в ЕГРЮЛ нужно в письменной форме уведомить кредиторов о намерениях организации.
  4. Информирование о слиянии в средствах массовой информации.

    В частности в журнале «Вестник государственной регистрации». Подать заявку на изменение информации можно на официальном сайте издательства.

  5. Прохождение проверки в антимонопольном комитете.
  6. Инвентаризация и составление придаточного акта.
  7. Государственная регистрация всех изменений. В завершение необходимо будет заполнить следующие номера форм:

Целесообразность

Принципы работы этой схемы стали известны российским бизнесменам еще в начале 90-х годов.

Благодаря несовершенству законов того времени предприниматели могли безнаказанно уходить от ответственности в случае возникших проблем.

Они просто переписывали фирму на физическое лицо, которое не могло выполнить обязательства, оставшиеся за предыдущими владельцами.

На сегодняшний день в законодательной базе Российской Федерации предусмотрено уголовное наказание за совершение таких действий.

Ужесточение законов позволило избежать проблем связанных с махинациями бизнесменов. Данная схема – лишь отсрочка для предпринимателей, решивших за счет альтернативной ликвидации скрыть следы манипуляций с собственным капиталом.

С другой стороны данный метод отлично подойдет для предприятий, которые по ходу деятельности не нарушали закон.

Его преимущества позволят значительно сэкономить на процессе ликвидации предприятия, а также осуществить операцию намного раньше обычного срока.

Подробная информация о том, как происходит ликвидация, представлена в следующем видео:

Источник: http://ZnayDelo.ru/likvidaciya/alternativnaya-likvidaciya-ooo.html

Бухгалтерия
Добавить комментарий